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Kommunikation - Marketing - Vertrieb

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  • 14.05.2013

Kurzvorstellung

Berater für Unternehmen aus dem Automotiven Bereich. Neben meinem Schwerpunkt im Bereich Marketing, habe ich mich auf die Konzeption, Kommunikation und Umsetzung neuer Geschäftsstrategien spezialisiert.

Qualifikationen

  • Controlling
  • Einkauf (allg.)
  • Kommunikation (allg.)
  • Management (allg.)
  • Marketing (allg.)
  • Marktforschung / -analyse
  • Personalwesen (allg.)
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsführer
Autohaus Walch GmbH, Bad Reichenhall/Freilassing
1/2007 – 5/2012 (5 Jahre, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 5/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Gemeinsam mit einem Geschäftspartner Gründung der Autohaus Walch GmbH (01/2007);
Geschäftsführung von zwei Autohäusern;
Verhandlungen und Kapitalbeschaffung mit Banken;
Festsetzung und Überwachung von Umsatzzielen;
Mitarbeiterführung;
Konzeption und Umsetzung der Einführung einer Zweitmarke;
Einführung eines Leistungslohnmodells für den Bereich Service;
Teilweise Mitarbeit im Verkauf
Erstellung eines B2B Konzepts zur Absatzsteigerung bei Geschäftskunden
usw.

Controlling und Reporting, Neuwagendisposition (Angestellt)
ÖFAG Österreichische Fahrzeugbau GmbH, Salzburg
9/2002 – 1/2007 (4 Jahre, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

9/2002 – 1/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Mitarbeit im Bereich Controlling und Reporting zum Erstellen und Überwachen von Abteilungszielen; Troubleshooting um direkte Problemstellungen im Unternehmen zu Beseitigen und langfristig zu beheben;
Im Bereich Neuwagendisposition: Bestellung und Einkauf von Neufahrzeugen, Aviso und Abruf von Neufahrzeugen, Verwaltung sowie Ein- und Ausbuchen von Fahrzeugen, Verantwortung als Team für den Einkauf von mehr als 2500 Neufahrzeugen p.a.

Zertifikate

Betriebswirt (HWK) Schwerpunkt Fahrzeugwesen
2006

Ausbildung

Großhandelskaufmann (mit Auszeichnung)
Ausbildung
2005
Salzburg

Über mich

Es ist mir sehr wichtig, dass wir gemeinsam zu erreichende Ziele definieren und in enger Abstimmung zwischen Auftraggeber und - nehmer die notwendigen Schritte einleiten.
Kommunikation "nach innen" halte ich für besonders wichtig um Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen im Unternehmen "mitzunehmen" und somit ans Unternehmen zu binden. Das spart dem Unternehmer Geld und erhöht die Leistung der Angestellten!

Es würde mich freuen, wenn wir bald zusammenarbeiten würden!

Weitere Kenntnisse

Sehr gute EXCEL, WORD, OUTLOOK Kenntnisse;
Navision Kenntnisse

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1053
Alter
39
Berufserfahrung
21 Jahre und 6 Monate (seit 09/2002)

Kontaktdaten

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