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Interim HR Manager: Recruitment, Active Sourcing, Personalmarketing, Employer Branding

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  • 12.10.2023

Kurzvorstellung

+++ Akkreditierte Interim Managerin: Dachgesellschaft deutsches Interim Management e.V.+++
Schwerpunkte: Executive Search/ Active Sourcing / Personalberatung / Employer Branding / Systemisches Business Coaching / Pharma / Biotechnology

Qualifikationen

  • Darstellende Kunst
  • Human Capital Management (HCM)
  • Recruiting
  • Social Media Redaktion

Projekt‐ & Berufserfahrung

Executive Search & Recruitment Leading DACH C-Level
Kundenname anonymisiert, remote
12/2020 – offen (3 Jahre, 4 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

12/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Ident/Select/Recruit C Level

Eingesetzte Qualifikationen

Darstellende Kunst, Social Media Redaktion

Senior Talent Aqusition Partner / Executive Recruitment C-Level / Active Sourcing, Employer Branding
Abbvie Biotechnology, Oberursel (Taunus)
6/2020 – 10/2020 (5 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau zweier neuer Vertriebbsstrukturen im Bereich der Immunologie. High Volume Quality Recruitment. Besetzung von ca 40 Rollen deutschlandweit.
- Executive Search / Talentpipelining C-Level

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Change Management, Marktpotenzialanalyse, Personal-Potenzialermittlung

Senior Recruiter & Active Sourcer, Executive Search
Q_PERIOR AG, Oberursel (Taunus)
3/2020 – 7/2020 (5 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Recruitment und Active Sourcing. Management Consultant Finance and Insurance. Optimierung aller Recruitmentprozesse, operatives Recruitment. Q_Perior ist unter den top 3 der deutschen und inhabergeführten Beratunsgesesllschaften nach Lünendonk 2020.

Eingesetzte Qualifikationen

Versicherungen (allg.), Kommunikationswissenschaft

IT-Recruiter, Active Sourcer, Headhunter: IT-Spezialisten, IT-Berater C-Level
Accenture, remote
11/2018 – 3/2019 (5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing, Recruitment, Entwicklung von Personalmarketing-Kampagnen, Optimierung der Candidate-Journey

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM)

Manager Restrukturierung Recruitment & Employer Branding
Gulp intern, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Köln, Stuttga
5/2018 – 9/2018 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 9/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Beratung des Managements. Aufbau und Entwicklung des neuen Dienstleistungsbereiches Permanent Placement Recruitment IT & Engineering an allen Standorten. Coaching und Entwicklung des Recruitment & Sales Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Freelance Active Sourcer/Headhunter IT, ICT,
ACCENTURE Consulting, Kronberg
9/2016 – 3/2018 (1 Jahr, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Search: Besetzung verschiedenster Rollen: Management Consultant, Technical Consultant, SCM, Marketing Automation, Human Resources, Talent & Organization, Technology Advisory, Finance, IT-Spezialisten

Aufbau und Konzeption des Recruiting-Weges Active Sourcing: spezialisiert auf Communication, Technology, Media & High Tech companies. Rollen: Berater, IT - Spezialisten, Executive Roles

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Beratung (allg.), IT-Beratung (allg.), Filtertechnik, Technische Beratung, Management (allg.), Organisation (allg.), Insourcing, Marketing (allg.), Public Relations, Finanzen (allg.), Supply-Chain-Management (SCM)

Interim HR Manager
Leica Biosystems, Nussloch, Heidelberg
6/2016 – 9/2016 (4 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung, Rekrutierung, Executive Search, Employer Branding

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Personalwesen (allg.), Personalführung, Public Relations

Head of Channel Marketing DACH & BeNeLux
Bullit Group, remote / redding
3/2015 – 9/2015 (7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2015 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Channel Marketing Manager DACH / BeNeLux

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), Projektmanagement - Personalentwicklung, Marketing (allg.), Vertrieb (allg.)

EXECUTIVE SEARCH, PRINCIPAL CONSULTANT
PSD Group, Frankfurt
3/2014 – 11/2014 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Search, Recruitment
Identifizierung, Direktansprache, Interviewführung, Assessments, Personalmarketing, Bewerbertraining

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

SENIOR MANAGER RECRUITMENT
TELEFONICA, O2, München
8/2013 – 12/2013 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Recruitment von 60 Account Managern SME
Projekmanagement, Führung der beauftragten Personalberatungen, eigene Direktansprache. Employer Brandung, Recruitment-Werbekampagne

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Director Marketing
QCells, Berlin
1/2012 – 6/2012 (6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 6/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Strategisches und operatives Marketing, Leitung des Marketing - Teams.

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing (allg.)

Senior Manager Training & Recruitment
Unitymedia Group, Köln
3/2011 – 3/2013 (2 Jahre, 1 Monat)
Kabel- & IT
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensberatung: Personalberatung & Recruitment

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personalberaterin
Vodafone, Düsseldorf
1/2009 – 12/2011 (3 Jahre)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Recruitment von Partnershop-Betreibern. Recruitment von Vertriebsmitarbeitern.
Training Sales & Marketing

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Ausbildung

GALLUP: certified Strengthsfinder Coach
Ausbildung
2016
Berlin
INSIGHTS DISCOVERY, lizenzierter Trainer
Ausbildung
2016
Wiesbaden / Berlin
Geisteswissenschaften. Soziologie, Psychologie, Pädagogik Erwachsenenbildung
Dipl.Päd
1996
Frankfurt
staatlich geprüfte Kommunikationswirtin
Ausbildung
1993
Akademie für Marketing & Kommunikation, Frankfurt

Über mich

+++ Akkreditierte Interim Managerin: Dachgesellschaft deutsches Interim Management e.V.+++ ACTIVE SOURCING +++RECRUITMENT++PERSONALMARKETING+++EMPLOYER BRANDING


EXECUTIVE SEARCH, RECRUITMENT, HR-MARKETING
Über die Klassik der Personalberatung hinaus, Integration des Marketing-Mixes, Effizienz-Erhöhung, Qualitätsoptimierung.

Nutzung spezieller PR-Mechanismen für Recruiting
Affiliate-Marketing und Kooperationsstrategien
Direktansprache möglicher Kandidaten für Marketing & Vertriebsaufgaben
Sales-Potential-Analyse (AskasiaR)

TRAINING
Individuelle Trainingskonzeptionserstellung rund um die Kundengewinnung- und bindung, je nach Wunsch und Zielvorgabe
Beste Kenntnisse im Bereich Coaching und Training: Fit für den Markt, lokales Marketing, Mensch Marke. Gebiets- & Selbstmanagement, "Nett-Working".
Konzeption von Trainings mit Abschluß IHK-Zertifizierungen

MARKETING-KOMMUNIKATION
Interim Management: Leitung Marketing.
Effizienzsteigerungen bei geringerem Arbeitsvolumen. Mehr Kunden, mehr Umsatz pro Kunde. Führung eines Marketingteams, Steuerung von Werbe- & PR-Agenturen. Nutzung eines kreativen Freiberufler-Teams auf Wunsch. Gewinnmaximierung bei Einsparung von Werbebudgets.


Weitere Kenntnisse

Dipl.Pädagogin Erwachsenenbildung
staatl. geprüfte Kommunikationswirtin
Zertifizierung Insights Discovery Coach
Zertifizierung Advanced Gallup Strenghts Finder Coach
Systemischer Business Coach, EBS European Business University
Fremdsprachenkorrespondentin
DTP Operator

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Fließend)
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
4176
Alter
57
Berufserfahrung
28 Jahre und 2 Monate (seit 01/1996)
Projektleitung
15 Jahre

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