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Vertriebsleiter, Geschäftsführer Vertrieb, Manager Reorganisation Vertrieb

offline
  • auf Anfrage
  • 44575 Castrop- Rauxel
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 21.04.2013

Kurzvorstellung

Executive Search-Interim Management-Business Coaching
Auf- und Ausbau von Vertriebsprozessen und Vertriebsrepräsentanzen (Niederlassungen)
Erfahrung als Vertriebsingenieur, Teamleiter Vertrieb, Geschäftsstellenleiter Vertrieb, Regionalleiter

Qualifikationen

  • Technische Beratung
  • Unternehmensberatung
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Manager
Salesahead Engineers, Winterberg
4/2013 – offen (11 Jahre)
Executive Search - Interim Management - Business Coach
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Executive Search für Ingenieure im Vertrieb, Interim- Management, Business Coaching, Effiziente und gewinnbringende Führung und Betreuung von Sales Units, sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenstätigkeiten von bundesweiten Vertriebsniederlassungen Mitverantwortung des unternehmerischen Erfolges innerhalb der Divisionen Vertrieb Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Regionen und Depandancen innerhalb der Unit Vertrieb und anderer Geschäftseinheiten - Auf- und Ausbau von Vertriebsprozessen und Vertriebsrepräsentanzen (Niederlassungen) - Langjährige Führungsexpertise mit Akademikern und Ingenieuren in Vertriebsorganisationen - Herausforderungen für ambitionierte und erfahrene Führungskräfte als Vertriebsingenieure, Niederlassungsleiter oder Abteilungsleiter Vertrieb, Regionale Vertriebs-Manager, Leiter Business Development, Interim-Manager

Salesahead Engineers ist eine spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Ingenieuren im Vertrieb. Wir finden für Ihre Unternehmungen qualifizierte und spezialisierte Interim-Manager für den technischen Vertrieb. Als Business Coach finden wir Stärken von Kandidaten heraus, analysieren Lebensläufe und helfen dabei neue Wege zu finden und zu gehen.

Sales Director Business Unit Engineering
Experis, Manpower Group, Dortmund, Deutschlandweit
1/2012 – 3/2013 (1 Jahr, 3 Monate)
Ingenieurdienstleistung
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Effiziente und gewinnbringende Führung und Betreuung der Sales Unit im Vertical, sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenstätigkeiten der bundesweiten Vertriebsniederlassungen und Depandancen Mitverantwortung des unternehmerischen Erfolges innerhalb der Unit Vertrieb Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Regionen und Depandancen der Divisionen und anderer Geschäftseinheiten Auf- und Ausbau von Vertriebsprozessen und Vertriebsrepräsentanzen

Regional Direktor
Manpower Professional Engineering, Dortmund, Frankfurt, Köln, Osnabrück
11/2007 – 12/2011 (4 Jahre, 2 Monate)
Professional Dienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Vertriebsleiter Ingenieurdienstleistungen West Deutschland ( Dortmund, Köln, Frankfurt, Osnabrück )
Effiziente und gewinnbringende Führung und Betreuung der Sales Unit im Vertical, sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenstätigkeiten der zugeordneten Vertriebsniederlassungen und Depandancen Mitverantwortung des unternehmerischen Erfolges innerhalb der Unit Vertrieb Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Regionen und Depandancen der Divisionen und anderer Geschäftseinheiten Auf- und Ausbau von Vertriebsprozessen und Vertriebsrepräsentanzen

Niederlassungsleiter, Teamleiter Vertrieb, Geschäftsstellenleiter Vertrieb
Brunel GmbH, Dortmund
8/2002 – 11/2007 (5 Jahre, 4 Monate)
Ingenieurdienstleistung
Tätigkeitszeitraum

8/2002 – 11/2007

Tätigkeitsbeschreibung

1. Niederlassungsleiter
Führung und Coaching Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Vertriebsmitarbeitern im Geschäftsbereich Ingenieurdienstleistungen
Auftragssteuerung und Sicherstellung einer kontinuierlichen Auslastung sowie strategischer und operativer Erweiterung der Niederlassung

- Sicherstellung der administrativen Abläufe und Koordination mit der Unternehmenszentralen
- Durchführung von effizienten Marktanalysen zur Neukundengewinnungn
- Preis- und Vertragsverhandlungen mit Key-Account Kunden
- Handlungsvollmacht- Führungs- und Personalverantwortung, Budgetverantwortung derzeit 7 Mio. Euro
- Berichterstattung an den Geschäftsbereichsleiter

2. Engineeringbereich Dortmund
Leitung eines im Oktober 2005 übernommenen Engineering Bereichs, welcher im Anlagen- und Kraftwerksumfeld tätig ist, ins Unternehmen zu integrieren und erfolgreich auszubauen.
- Abwicklung von komplexen Werkverträgen
- Auftragssteuerung und Sicherstellung einer kontinuierlichen Auslastung sowie strategischer und operativer Erweiterung des Geschäftsbereichs Engineering
- Sicherstellung der administrativen Abläufe und Koordination mit der Unternehmenszentrale
- Leitung von 18 inhouse Konstruktionsarbeitsplätzen

Ausbildung

Technischen Betriebswirt ( Institut für Managementlehre
Ausbildung
2002
Dortmund
Maschinenbau- Industrielle Versorgungstechnik
Diplom Ingenieur
1999
Gelsenkirchen

Über mich

Executive Search für Ingenieure im Vertrieb, Interim- Management, Business Coaching, Effiziente und gewinnbringende Führung und Betreuung von Sales Units, sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenstätigkeiten von bundesweiten Vertriebsniederlassungen Mitverantwortung des unternehmerischen Erfolges innerhalb der Divisionen Vertrieb Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Regionen und Depandancen innerhalb der Unit Vertrieb und anderer Geschäftseinheiten - Auf- und Ausbau von Vertriebsprozessen und Vertriebsrepräsentanzen (Niederlassungen) - Langjährige Führungsexpertise mit Akademikern und Ingenieuren in Vertriebsorganisationen - Herausforderungen für ambitionierte und erfahrene Führungskräfte als Vertriebsingenieure, Niederlassungsleiter oder Abteilungsleiter Vertrieb, Regionale Vertriebs-Manager, Leiter Business Development, Interim-Manager

Weitere Kenntnisse

Expertise:
Vertriebsleiter, Interim-Management, Executive Search, Business-Coach, Sales Director, Leiter Business Unit

- Gewinnung und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Erhöhung der Marktanteile
- Entwicklung von Strategien zur Förderung des Bekanntheitsgrades
- Analyse neuer Verkaufsgebiete und deren Erschließung durch die Planung und Eröffnung neuer Vertriebsdepandancen
- Strategische Personalplanung
- Budget und Führungsverantwortung der Sales Units und Vertriebsniederlassungen
- Führen und coachen der Regional Manager; Niederlassungsleiter; und Vertriebsmitarbeiter

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1638
Alter
51
Berufserfahrung
23 Jahre und 7 Monate (seit 08/2000)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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