freiberufler Seminar-/Workshopdesigner, Dozent/Trainer, Prozess- und Organisations-Berater, Coach auf freelance.de

Seminar-/Workshopdesigner, Dozent/Trainer, Prozess- und Organisations-Berater, Coach

offline
  • 100‐130€/Stunde
  • 13353 Berlin
  • Nähe des Wohnortes
  • de  |  en  |  fr
  • 15.06.2014

Kurzvorstellung

7-jährige Berufserfahrung (strategische Beratung), insb. Anforderungsmanagement, Potentialanalysen, Prozessanalysen/-optimierung, Organisation/Governance, Change Management, Grob- und Feinkonzeption, Business Cases, Seminar-/Workshopdesign

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Business Development
  • Change Management
  • Prozessberatung
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Teilprojektleitung
Vertraulich, Berlin
4/2013 – 3/2014 (1 Jahr)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Teilprojektleitung "Potentialanalyse IT" zum Wachstum einer Mitgliedsorganisation

Coaching "Empowerment/ Change Management einer IT Organisation"
Vertraulich, Paris, München
3/2013 – 4/2013 (2 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2013 – 4/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching des Projektleiters eines internationalen IT Transformationsprojekts zum Thema Empowerment/ Change Management einer IT Organisation

Teilprojektleitung "Anforderungsmanagement, Integration, Architektur Zielbild"
Vertraulich, Wolfsburg
11/2012 – 3/2013 (5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2012 – 3/2013

Tätigkeitsbeschreibung

IT-Architektur, Anforderungsmanagement, Integration für die IT einer "neuen Abholerwelt"

Teilprojektleitung "Kostenanalyse eBusiness Plattform"
Vertraulich, Erlangen
9/2012 – 11/2012 (3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2012 – 11/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Total Cot of Ownership (TCO)"-Analyse für eine eBusiness Plattform Entscheidung

Teilprojektleitung "End-to-end Prozessoptimierung Auftragsabwicklung"
Vertraulich, Stuttgart
1/2012 – 8/2012 (8 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 8/2012

Tätigkeitsbeschreibung

End-to-End Prozess- und Organisationsoptimierung der Auftragsabwicklung und Change Management

Teilprojektleitung "Change Management Neuorganisation der IT"
Vertraulich, Erlangen
3/2011 – 12/2011 (10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management IT Organisations- und -Prozess-Transformation; Trennung von Demand- und Supply IT, harmonisierter IT Demand Prozess inkl, Tooleinführung

Projektleitung "Prozessoptimierung und Softwareeinführung"
Vertraulich, Basel
12/2010 – 5/2011 (6 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

12/2010 – 5/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Optimierung und globale Harmonisierung eines Sales Forecast Prozesses und anschließende Softwareauswahl und -einführung

Consultant "Mobile Field Service Lösung"
Vertraulich, Wien
7/2010 – 8/2010 (2 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 8/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Anforderungsmanagement und Prototyping einer mobilen Lösung für Servicemitarbeiter mit SAP Backend

Teilprojektleitung "Potentialanalyse Collaboration Strategy"
Vertraulich, Wien
6/2010 – 11/2010 (6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 11/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Potentialanalyse zur besseren internen Zusammenarbeit einer Mitgliedsorganisation

Teilprojektleitung "Ausschreibung mobile Datenerfassung/ Wettbewerbsanalyse"
Vertraulich, Muttenz
4/2010 – 6/2010 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2010 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Ausschreibung für eine mobile Datenerfassungslösung inklusive Markt- und Wettbewerbsanalyse

Analyst "Funktionale Architektur"
Vertraulich, Davos
10/2009 – 11/2009 (2 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

10/2009 – 11/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung einer funktionalen IT-Architektur auf Basis von fachlichen Anforderungen inklusive Wettbewerbsanalyse für Community-/Collaboration-/Learning-/ Content- und Shop-Software

Experte "Portal Strategie"
Vertraulich, Maennedorf
7/2009 – 3/2010 (9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2009 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Portal Strategie für Mitarbeiter-, Kunden- und Lieferantenportal (Potentialanalyse, Bewertung, funktionale Architektur, Ausschreibung/Request for Proposal für Umsetzung)

Consultant "Potentialanalyse, Anforderungemanagement Mitarbeiterportal"
Vertraulich, Oberkochen
12/2007 – 6/2009 (1 Jahr, 7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2007 – 6/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt Management Office und Controlling, eService Portfolio Management, Strategie, Design und Implementierung eines Mitarbeiterportals, sowie einer unternehmensweiten Portalstrategie: Service Spezifikation, Architektur, Organisation, Steuerung des Implementierungsdienstleisters, Testing, Monitoring, Go-live, Supportkonzept, Ist-Situation Potentialanalyse, integrierte Portalarchitektur, -organisation und -szenarien, Business Case Berechnung und Roadmap Entwicklung

Junior Consultant "Marktanalyse e-commerce"
Vertraulich, Bonn
11/2007 – 12/2007 (2 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 12/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Markt- und Wettbewerbsanalyse über Digitalisierung von Dienstleistungen im Bereich e-commerce/Logistik

Zertifikate

PRINCE 2 Foundation Projektmanagement
2011
ITIL v3 Foundation
2008
Test de francais international
2004
Fachsprachenzertifikat Wirtschaftsenglisch
2004

Ausbildung

Systemischer Coach für Personal-/Team-/Organisationsentwicklung (DBVC-zertifiziert)
Ausbildung
2015
Milton-Erickson-Institut Heidelberg
Informationswirtschaft/ Wirtschaftsinformatik
Diplom Inform.Wirt
2007
Karlsruhe
e-commerce
Stipendium Austausch
2005
Québec, Canada

Über mich

Ich habe großen Spaß an komplexen Themenstellungen (Anforderungen aufnehmen; Potentiale entdecken, erarbeiten, strukturieren; Ideen gemeinsam entwickeln/ spezifizieren, bewerten und planen).

Hierbei sehe ich meinen Mehrwert insbesondere in der methodischen Unterstützung, falls gewünscht jedoch auch in inhaltlicher Unterstützung durch meine Erfahrungen in vielen anderen Projekten.

Meine bisherigen Kunden und Kollegen schätz(t)en bei mir besonders meine Fähigkeiten Zuzuhören, zu beobachten, zwischen den Zeilen zu lesen/hören und die Kunden "mitzunehmen" durch entsprechende Maßnahmen/Techniken (Change Management).

Meine Motivation schöpfe ich aus meiner Neugier und meinem Interesse herauszufinden, welche Beweggründe hinter bestimmten Handlungsweisen stehen und weil ich es spannend finde gemeinsam Lösungen zu entwickeln, welche für möglichst viele Personen möglichst viele Ziele/Wünsche berücksichtigen.

Weitere Kenntnisse

Zertifizierungen und Trainings: IT Service Management (ITIL v3); Projektmanagement (PRINCE 2); PROMET-Module (Hochschule Sankt Gallen/CH): Projektmanagement, Business Engineering, Business Process Redesign, Information Management; Projekt Controlling (Earned Value Methode); Präsentations- und Moderationstechniken

Informatikknowhow: Anwendungssoftware (MS Office, MS Sharepoint, MS Project, Lotus Notes); Datenbankentwicklung und -administration (SQL), IT Service Management (ITIL v3); Objektorientierte Analyse und Entwurf (UML); Prozessmodellierung (EPK, Petrinetze, MS Visio, Semtalk/Promet@work, Arena (Simulation)); Sonstige Programmiersprachen (Java, Pascal)

Branchenknowhow: Automobil, Forschung, Health Care, High-Tech, IT, Kommunikation, Life Science, Logistik, Luftfahrt, Manufacturing, Maschinenbau, Medizintechnik, Non-Profit/öffentliche Organisationen, optische/optoelektronische Industrie, Software

Länderknowhow: Deutschland, Frankreich, Indien, Kanada, Österreich, Polen, Schweiz

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Nähe des Wohnortes
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1601
Alter
44
Berufserfahrung
16 Jahre und 7 Monate (seit 09/2007)
Projektleitung
4 Jahre

Kontaktdaten

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