Ich begleite IHRE FRANCHISE EXPANSION und bringe DIESE auf Fahrt !
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- 02.09.2019
Kurzvorstellung
7 Jahre erfolgreicher Franchisenehmer.
Unterstützung der Expansion und Gewinnung neuer Franchisepartner bei 20 rennomierten Franchiseunternehmen der Top 100.
Expansionsmanager in der Dienstleistungsbranche.
Auszug Referenzen (1)
"Sehr geehrter Herr H.,
gerne bestätige ich Ihnen die oben aufgeführte Referenz. Sie haben sich in all diesen Bereichen nicht nur als Berater, sondern auch als Unternehmer eingebracht. Vielen Dank für die gute und sehr engagierte Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Kai Koslick"
1/2016 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungEinsatz auf diversen Messen als Ansprechpartner zum Thema Existenzgründung über Franchise. Aquise von Franchiseinteressenten für Franchisesysteme, Akquise von Franchiseunternehmen, Organisation von Infotagen, Systemauswahl und Begleitung von Franchispartner bis zum Abschluss, Unterstützung von Franchisegebern, Leadbearbeitung
Eingesetzte QualifikationenWindows 8
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2016 – 5/2017
TätigkeitsbeschreibungEinsatz auf diversen Messen als Ansprechpartner zum Thema Existenzgründung über Franchise. Aquise von Franchiseinteressenten für Franchisesysteme, Akquise von Franchiseunternehmen, Organisation von Infotagen, Systemauswahl und Begleitung von Franchispartner bis zum Abschluss, Unterstützung von Franchisegebern, Leadbearbeitung
Eingesetzte QualifikationenWindows 8
Über mich
-jahrelange Erfahrung in der Franchisebranche und Gewinnung von Franchisepartner der Top 100.
1.) LEADS:
Lead-Experte- Leadgewinnung-Leadbearbeitung-Leadfilterung- Leadkontaktierung-Abschluss.
2) PERSONAL CONTACT:
Qualitäts-Telefonate und anschließend persönliche Treffen mit den Franchiseinteressierten. Hierbei Schaffung bestmöglicher Transparenz und Verbindlichkeit.
3. Abschluss
durch kompetente Beratung und Begleitung des Prozesses. Jederzeit Ansprechpartner für den Interessenten sein, Mit Rat, Tat und Schaffung von Vertrauen, Transparenz und Verbindlichkeit dem Interessenten in das neue Franchisesystem führen und begleiten.
4. ONBOARDING UND ZEITLICH BEGRENTZER PARTNERBETREUER:
Den neuen Franchisenehmer in das neue System einführen und ihn in der Anfangsphase Monat 1-4 als Mentor unterstützen, dies kann gerade für junge Systeme interessant sein.
5. SERVICE FÜR FRANCHISEZENTRALEN:
Übernahme des Recruting Prozesses insbesondere Leadbearbeitung sowie persönliche Bewerbungsgespräche. Übermittlung der geeigneten Endkandidaten an den Franchisegeber.
6. BERATUNG UND SUPPORT DES FRANCHISEGEBERS:
gemeinsame Sicht auf das System und die Franchisebranche / Landschaft.
Entwicklung und Fokus auf das Thema Expansion und deren Chancen und Risiken.
Meine Einsatgebiete: Deutsch, Österreich, Schweiz, Luxemburg, englisch sprachige Länder
Weitere Kenntnisse
von der Leadbearbeitung bis zum Abschluss.
360 Grad Franchise Perspektive
mit der Erfahrung enes Franchise-
nehmers bis über die persönliche
Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten
TOP 100 Franchisegebern.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
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