On-Site HR Manager

Erfahrener Interim-Personalmanager mit folgenden Schwerpunkten:
Operative Rekrutierung, Entwicklung von Rekrutierungsprozessen, Supplier Management und Dienstleistungseinkauf. Branchenfokus Industrie und Dienstleistung

• Personalwesen (allg.)
• Prozessberatung

Ich unterstütze Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Dienstleistung, Handel, Banking und Fashion im Bereich der Personalgewinnung vor Ort. Mein Fokus liegt dabei auf der operativen Rekrutierung, ebenso aber entwickele ich strategische Modelle für Rekrutierungsprozesse, Personalbindungsmaßnahmen oder als Schnittstelle zwischen Personal- und Fachbereich.
Die Dienstleistung richtet sich folglich nach der konkreten Anforderung des Auftraggebers und wird gemäß der gemeinschaftlich entwickelten Zielsetzung individuell und modular angepasst.

On-Site Rekrutierung, Bewerbermanagement, Talent Management, Rekrutierung, Recruiting, Personalberatung, Recruitment Process Outsourcing, Analyse und Optimierung von Rekrutierungsprozessen, Active Sourcing, Indentifikation und Ansprache von Bewerberzielgruppen, Dienstleistungseinkauf, Supplier Management, Personalbindung, Outplacement, Talent Acquisition, Personalgewinnung