Personal- und Organisationsberater

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auf Anfrage
81479 München
22.02.2014

Kurzvorstellung

Ich biete zu Kernfeldern der Organisation, Bewertung und Personalarbeit Beratung, Situationsanalysen mit daraus resultierenden konzeptionellen und praktischen Handlungsoptionen, Projektmanagement für Unternehmen.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Change Management
  • Projektmanagement
  • Personalwesen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter
BMW, München
1/2002 – 12/2013 (12 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2002 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Diverse Projektleitungen im Management in den Bereichen

- HR (Einführung von Entgelt- und Zusatzleistungssystemen)
- Organisationsentwicklungsprojekte (Prozessmanagement, Strukturanalysen)

Zertifikate

Change Manager
Januar 2001

Ausbildung

Betriebswirtschaft
(Dipl. Betriebswirt)
Jahr: 1985
Ort: München

Qualifikationen

Controllinginstrumente, IT-Systementwicklung, Moderation,Train the Trainer (BMW und andere Bildungsträger)
Ausbildung zum „Change Manager“ (Initiierung, Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen) bei Trigon Consulting
Leitung von Supervisionsbausteinen für Mitarbeiter im HR-Bereich
Ausbildung Basic Consulting (Malik Institut)
Ausbildung im Prozessmanagement (BMW)

Über mich

Hervorzuheben sind neben den theoretischen Wissen die umfassende praktische Erfahrung in mittelständischen und Großunternehmen.
Projekte mit nachweisbarer Nachhaltigkeit im Sinne der Kosten- und Personalstrukturen sind belegbar.

Persönliche Daten

Sprache
  • Englisch (Gut)
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
419
Alter
60
Berufserfahrung
43 Jahre und 3 Monate (seit 09/1975)
Projektleitung
13 Jahre

Kontaktdaten

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