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auf Anfrage
85411 Hohenkammer
02.05.2019

Kurzvorstellung

Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Trainings- und Coachingkonzepte, Trainings, Coaching, crossmediale Konzepte, Retention, begleitendes Change Management

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalwesen (allg.)
Forschung, Wissenschaft, Bildung
  • Aus- / Weiterbildung
Marketing, Vertrieb, Kommunikation
  • Produktmanagement
  • Markenmanagement
Sprachen, Dienstleistung, Soziales

Projekt‐ & Berufserfahrung

Externer Berater
Kundenname anonymisiert, München
2/2016 – 3/2018 (2 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeitung einer globalen E-Learning Strategie; Umsetzung von Online-Lernmodulen

Eingesetzte Qualifikationen

Interactive design, Personalberatung - Personalentwicklung


Senior Consultant
BMW AG, München
3/2011 – 12/2013 (2 Jahre, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeitung eines neuen HR Retail Konzeptes; Erarbeitung von Assessments, Trainings, E-Learnings, Befähigung der Führungskräfte und der Handelsorganisation; Change Management, Online-Assessments, Recruiting von Führungskräften

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklungskonzept, Personalsuche / -auswahl, Stellenbeschreibung, Projektmanagement, Projektmanagement - Kommunikation, Corporate Behaviour, Handelsmarketing, Management-Schulung


Geschäftsführerin
eigenes Unternehmen, weltweit
11/2005 – 5/2019 (13 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2005 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Auswahl und Führung von bis zu 5 festangestellten Mitarbeitern. Durchführung zahlreicher Recruitingprojekte in den Bereichen Handel, Dienstleistung, IT und Automotive.
Konzeption und Rollout zahlreicher Personalentwicklungsprogramme für international tätige Kunden. Konzeption und Durchführung von Assessments und Trainings.

Eingesetzte Qualifikationen

Automobilhandel, E-Commerce, Einzelhandel (Retail), Handel (allg.), Auswahl Vertretern / Kooperationspartnern, Kalkulation, Aus- / Weiterbildung, Bildungsmanagement, Instruktionsdesign (ID), Schulung / Training (IT), Change Management, Interim Management, Personalentwicklungskonzept, Personalmarketing, Corporate Behaviour, Kundenberatung, Schulung / Coaching (allg.)


Senior Consultant Unternehmensberatung (Festanstellung)
DETECON Marketing GmbH, Frankfurt
1/1998 – 12/2000 (3 Jahre)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/1998 – 12/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting Junior Consultants, Beratung Business Development, E-Commerce, Projektleitung

Eingesetzte Qualifikationen

E-Commerce, Projektleitung / Teamleitung, Marketing- / Vertriebsanalyse, Strategisches Marketing


Ausbildung

Verwaltungswissenschaften
(Diplom)
Jahr: 
Ort: Konstanz

Qualifikationen

HR, Recruiting, Onboarding, WOL, Corporate Training, Assessments, Kompetenzprofile, Trainingskonzepte, Coachingkonzepte, Trainingsdurchführung, Sales Service, CRM, Change Management, Führungskräfte Trainings, Organisationsentwicklung, eLearning, Social Media, Trainingsunterlagen, Marketing, Marketingkonzepte

Über mich

HR Management mit den Schwerpunkten Recruiting, Onboarding, Learning & Development; Führungskräfteentwicklung, Change Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
332
Alter
49
Berufserfahrung
29 Jahre und 1 Monat (seit 04/1990)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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