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Freelance Recruiting Partner& HR Manager

zuletzt online vor 8 Tagen
  • auf Anfrage
  • 10717 Berlin
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 31.10.2022

Kurzvorstellung

Freelance Recruiting und HR Managerin mit mehr als 6 Jahren Erfahrung im Personalwesen im Konzern und Mittelstand.

Ich biete

  • Personalberatung
  • Personalbetreuung
  • Personalführung
  • Personalplanung
  • Personalwesen (allg.)
  • Recruiting
  • SAP Sucess Factors
  • Talentmanagement
  • Workday

Projekt‐ & Berufserfahrung

Freelance Recruiting Partner
Zeiss AG, Oberkochen
3/2022 – offen (9 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung des End to End Recruiting für die Bereiche der Entwicklung
Begleitung der Fachbereiche im Auswahl- und Einstellungsprozess
Führung von Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen
Durchführung von Active Sourcing Kampagnen
Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience sowie
Ausbau und Pflege des Talent-Pools
Zusammenarbeit & Abstimmung mit externen Dienstleistern
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie sonstigen Gremien

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Freelance Recruiting & HR Manager
Kundenname anonymisiert, Berlin
9/2021 – 2/2022 (6 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung des kompletten Recrutingsprozesses für die Bereiche
Produktion, Logistik und Compounding
Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Gehalts- und
Vertragsverhandlungen
Zielorientierte Beratung der Führungskräfte hinsichtlich des
Auswahlprozesses sowie der Bedarfsplanung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Initiativen, Aktivitäten und
Kooperationen basierend auf den strategischen Einstellungsbedarfen
und zum Aufbau von Talentpools für kritische Zielgruppen
Mitwirkung an HR Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalbetreuung, Recruiting

Freelance Recruiting Partner
Kundenname anonymisiert, Berlin
7/2021 – 9/2021 (3 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung des End to End Recruiting für die Bereiche Operations&
Logistics
Begleitung der Fachbereiche im Auswahl- und Einstellungsprozess
Führung von Vertrags- sowie Gehaltsverhandlungen
Durchführung von Active Sourcing Kampagnen
Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience sowie
Ausbau und Pflege des Talent-Pools
Zusammenarbeit& Abstimmung mit externen Dienstleistern

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Zertifikate

AEVO Ausbildereignungslehrgang, IHK Berlin
Mai 2021
Weiterbildung Personalmanagement DAM, Berlin
Juli 2016

Ausbildung

Wirtschaftsrecht

(Bachelor of Laws)
Jahr: 2016
Ort: Berlin

Über mich

Kernkompetenzen:
End to End Recruiting
High Volume Recruiting
Active Sourcing
Führungskräfteberatung
Personal- und Bewerbermanagement
Personalreferent /HR Generalist

Verwendete Tools:
MS Office
Workday
SAP Sucess Factors
Haufe Zeugnismanager
HR Bamboo

Branchen:
Industrie
Halbleiter
Chemie
Dienstleistungen
Konsumgüter und Handel

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
76
Alter
36
Berufserfahrung
6 Jahre und 9 Monate (seit 02/2016)

Kontaktdaten

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