HR Consultant / Trainer / Recruiter

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Deutschland
25.07.2019

Kurzvorstellung

Talent Acquisition
Recruiting
Cultural Change
Change Management
Organisationsentwicklung
Employer Branding
Human Resources Consulting
Training, Seminare
https://www.[...].com/[...]/

Auszug Referenzen (2)

"Herr [...] erfüllte laut unserem Mandanten das Projekt zur vollsten Zufriedenheit. Zudem überzeugte er durch seine angenehme und zugleich professionelle Art."
Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting für Sales Positionen
Bewerber-Screening
Interviews mit Bewerbern
Active Sourcing
Bewerber-Management

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting


"ich bestätige hiermit meine eigene Projekttätig als selbständiger Personalberater"
selbständiger Personalberater
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

zahlreiche Recruiting Projekte für Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Werbung, IT, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Industrie. Projektinhalte: Projektakquisition, Active Sourcing, Direktansprache, Interviews, Eignungsdiagnostik, Präsentation. Direct Search für Positionen wie Projektmanager, Managing Consultant, SEO-Specialist, Creative Director, Java Developer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Unternehmensberater, IT Architect, Account Manager, Account Director, usw.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Recruiting

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Recruiting
  • Projektmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Transformation Management
  • Motivation Projektteams
  • Interim Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Recruitment Partner (Festanstellung)
Farnell GmbH, München
1/2018 – 12/2018 (1 Jahr)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting für Sales Positionen (Key Account Manager, Account Manager, Inside Sales Representative) in Deutschland und in Frankreich.
Erstellen von Stellenanzeigen, Anzeigen-Layout-Überarbeitung, International Calls mit HR im HQ in UK.
Active Sourcing / Direktansprache via XING und LinkedIn.
Personalmarketing.
Interviews mit / Screening von Bewerbern.
Aufbereitung Kandidatenprofile / Berichte.
Abstimmung mit Management und Regionalleitern.
XML Schnittstelle XING für XML Job Feed.
Nutzung des Taleo Bewerber- und Karriere-System

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung - Personalentwicklung, Recruiting, Unternehmensberatung


Interim Recruiter
Farnell GmbH, München
3/2017 – 12/2017 (10 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting für Sales Positionen (Key Account Manager, Account Manager, Inside Sales Representative) - bundesweit sowie für München.
Erstellen von Stellenanzeigen, Anzeigen-Layout-Überarbeitung, International Calls mit HR im HQ in UK.
Active Sourcing / Direktansprache via XING und LinkedIn.
Personalmarketing.
Interviews mit / Screening von Bewerbern.
Aufbereitung Kandidatenprofile / Berichte.
Abstimmung mit Management und Regionalleitern.
XML Schnittstelle XING für XML Job Feed.
Nutzung des Taleo Bewerber- und Karriere-System

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Recruiting


Interim Recruiter
Tesla Motors, Frankfurt
10/2016 – 12/2016 (3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting für Sales Positionen
Bewerber-Screening
Interviews mit Bewerbern
Active Sourcing
Bewerber-Management

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting


selbständiger Personalberater
verschiedene Kunden, Frankfurt
9/2009 – 6/2016 (6 Jahre, 10 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

zahlreiche Recruiting Projekte für Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Werbung, IT, Unternehmensberatung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Industrie. Projektinhalte: Projektakquisition, Active Sourcing, Direktansprache, Interviews, Eignungsdiagnostik, Präsentation. Direct Search für Positionen wie Projektmanager, Managing Consultant, SEO-Specialist, Creative Director, Java Developer, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Unternehmensberater, IT Architect, Account Manager, Account Director, usw.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Recruiting


Berater Kundenwertsegmentierung Telekommunikationskonzern
Deutsche Telekom AG, Bonn
3/2009 – 8/2009 (6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

3/2009 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption Kundenwertsegmentierung und Kampagnenmanagement auf Basis von Kundendaten in dispositiven DWH-Systemen sowie der Analyse von Transaktionen in operativen CRM-Systemen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Unternehmensberatung, Business Analyse, CRM (Customer Relationship Management)


Berater für System-Roll-out eines Banking-Frontends
Kaupthing Bank, Amsterdam, Brüssel
3/2008 – 9/2008 (7 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

3/2008 – 9/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanagement für die Einführung einer Online-Banking-Plattform für eine isländische Bank - Schwerpunkt Testmanagement - zur Gründung einer Niederlassung in Amsterdam (Niederlande)

Eingesetzte Qualifikationen

Testing (IT), Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Projektmanagement, Business Analyse


fachlicher Projektleiter Telefonbanking Software in Multikanalarchitektur
Postbank AG, Bonn
2/2005 – 3/2008 (3 Jahre, 2 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

2/2005 – 3/2008

Tätigkeitsbeschreibung

fachliche Gesamtprojektleitung über gut 3 Jahre (Anforderungserhebung-, Anforderungsmanagement, Use Case Erstellung, Fachfeinkonzeption, Teamsteuerung, Projektcontrolling, u.a.m.) in einem Projekt für die Entwicklung, Betreuung und den Roll-Out eines Clients für den Telefonvertrieb (Call Center) in einer Multikanalarchitektur für die Postbank AG; 3 Releases pro Jahr.

Eingesetzte Qualifikationen

Konzeption (IT), Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation, Anforderungsmanagement, Projektmanagement, Projektmanagement - Office, Business Analyse


Konzeption & Projektmanagement für E-Recruiting Portal
ExecutiveBase GmbH (eigenes Unternehmen), Frankfurt
3/2004 – 6/2005 (1 Jahr, 4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2004 – 6/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Projektmanagement und Aufbau eines Karriere- und Recruiting-Portals für Führungskräfte (eigenes Projekt)

Eingesetzte Qualifikationen

Anforderungsmanagement, Projektmanagement, Business Analyse, Marktforschung / -analyse


Berater für Messe-Auftritt
Heidelberger Druckmaschinen, Heidelberg
3/2003 – 5/2004 (1 Jahr, 3 Monate)
Maschinenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2003 – 5/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Umsetzung der Customer Care Prozesse für den Messeauftritt (drupa) eines großen Druckmaschinen-Herstellers (Heidelberger Druckmaschinen) in enger Abstimmung und Kooperation mit verschiedenen Marketing-Agenturen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensberatung, Marktforschung / -analyse, Messewesen


Zertifikate

Systemischer Coach (DVNLP)
November 2013

Ausbildung

Corporate Happiness Expert
(Ausbildung)
Jahr: 2017
Ort: online

Volkswirtschaft
(Diplom-Volkswirt)
Jahr: 1995
Ort: Freiburg

Qualifikationen

Diplom-Volkswirt, Systemischer Coach (DVNLP)

Über mich

HR-Consulting
Interim Recruitment
Talent Acquisition
Recruiting Prozessberatung
Recruitment
Employer Branding
Active Sourcing
Change Management
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Teamentwicklung
Mitarbeitermotivation
Vorträge
https://www.[...].com/[...]/

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2002
Berufserfahrung
23 Jahre und 6 Monate (seit 03/1996)
Projektleitung
8 Jahre

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