Interim Recruiting, Consulting & Training

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Sachsen
01.08.2020

Kurzvorstellung

gesunde-karriere-dresden - Gesundheitsorientierte Berufs- /Karriere- /Personalberatung -
Interim Recruiting /Ressourcenorientierte Personalauswahl -
Psychologische Unterstützung in der Personalauswahl -
Trainings, Workshops, Vorträge, Seminare

Auszug Referenzen (6)

"Engagierte, dynamische interim Recruiterin, die unsere HR Abteilung sehr bereichert hat und uns schnell und kompetent unterstützte.
Herzlichen Dank!"
Interim Recruiterin
Laura
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting, Aufarbeitung der offenen Positionen, Abdeckung gesamter Bewerbungsprozess von Anforderungsprofil bis Vertragsverhandlung,

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement


"Fr. Dressler hat uns mit Ihrer umfangreichen Erfahrung und mit großem Engagement in einem strategischen Recruitingprojekt hervorragend unterstützt."
Interim Recruiter
Jürgen
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 11/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Recruiting


"Hallo zusammen, ich habe mit [...] während Ihrer Zeit bei NXP ein sehr gutes Verhältnis gehabt und sie hat mich jederzeit unterstützt wo sie konnte."
Interim Recruiter
Marie
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting für diverse verschiedene Ingenieurs- und Fachkräftepositionen

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Recruiting


"wird auf Wunsch vorgelegt."
Interim Recruiter
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting für anspruchsvolle Fach- & Führungspositionen (Ingenieure, weltweite Suche und Kandidatenansprache überwiegend in Englisch) sowie interne Personalauswahlprozesse (mehrere AC)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Campus-Recruitment, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Recruiting


"***"
Recruiterin (Festanstellung)
, GF
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Campus-Recruitment, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Talentmanagement, Recruiting


"..."
Personalreferentin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

6/2008 – 5/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Personalreferentin

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalsuche / -auswahl


Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Personalsuche / -auswahl
  • Recruiting
  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik
  • Campus-Recruitment
  • Personalwesen (allg.)
  • Active sourcing
  • Personalmarketing
  • Management (allg.)
Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Training - Gesprächsverhalten
  • Training - Stressbewältigung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Recruiter
equensWorldline, Frankfurt
9/2018 – 3/2019 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting


Interim Recruiterin
C. & E. Fein GmbH, Schwäbisch-Gmünd
4/2018 – 7/2018 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting, Aufarbeitung der offenen Positionen, Abdeckung gesamter Bewerbungsprozess von Anforderungsprofil bis Vertragsverhandlung,

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement


Interim Recruiter
GLOBALFOUNDRIES, Dresden
1/2017 – 11/2017 (11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 11/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Recruiting


Interim Recruiter
NXP Semiconductors, Hamburg
5/2016 – 11/2016 (7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting für diverse verschiedene Ingenieurs- und Fachkräftepositionen

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Active sourcing, Recruiting


Interim Recruiter
GLOBALFOUNDRIES, Dresden
3/2014 – 9/2015 (1 Jahr, 7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Interim Recruiting für anspruchsvolle Fach- & Führungspositionen (Ingenieure, weltweite Suche und Kandidatenansprache überwiegend in Englisch) sowie interne Personalauswahlprozesse (mehrere AC)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Campus-Recruitment, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Recruiting


Recruiterin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Dresden
6/2010 – 8/2013 (3 Jahre, 3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting

Eingesetzte Qualifikationen

Campus-Recruitment, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Talentmanagement, Recruiting


Personalreferentin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Neckarsulm
6/2008 – 5/2010 (2 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

6/2008 – 5/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Personalreferentin

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalsuche / -auswahl


Zertifikate

Eingetragen im BerufsBeratungsRegister
Januar 2018

Zertifikat Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (BDP)
Februar 2016

Psychologische Gesundheitsförderung (BDP)
November 2013

Lizenz A nach DIN33430 für berufsbezogene Eignungsdiagnosik
Oktober 2004

Ausbildung

Psychologie
(Dipl.Psych.)
Jahr: 2008
Ort: TU Dresden

Qualifikationen

in 03/2008 Abschluss als Dipl. Psych. an der TU Dresden

seit 03/2014 als freiberufliche Dipl.Psych. tätig für Gesundheitsorientierte Berufs- / Karriere- / Personal-Beratung

Über mich

seit 03/2014 als freiberufliche Dipl.Psych. tätig für Gesundheitsorientierte Berufs- / Karriere- / Personal-Beratung:

Einsatz als Interim Recruiter, u.a. bei NXP und GLOBALFOUNDRIES (Referenz vorh.)
Einsatz als Berufsberaterin im Rahmen des BMBF Projekts "Du und deine Ausbildung"
Beteiligung an Auswahlverfahren für den öffentlichen Dienst
Individuelle Beratungen zu Berufs- und Ausbildungswahl
Karriereberatungen, u.a. für ausländische Akademiker/innen
Eignungsdiagnostik im Rahmen von Berufsberatungen
Besetzung von Einzelpositionen
Vorträge "Ressourcenorientierte Personalauswahl", "Entspannter Arbeiten", "Job Search Strategies"

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Russisch (Grundkenntnisse)
  • Polnisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1558
Berufserfahrung
28 Jahre und 11 Monate (seit 09/1991)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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