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Agile Coach, Scrum Master, S/4HANA, SAP, Agile Projektmanager, Interim Manager, Program Manager, senior IT Projektmanager, etc.,

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  • 29.01.2024

Kurzvorstellung

Durchführung von agilen Transitionen, Umsetzung von Digitalisierung Projekten, Coaching von Scrum Teams, Agile Skalierung, agile S/4HANA Einführung, Konzernerfahrungen, Führungskraft auf Zeit, Begleitung im Recruiting neuer FK, Hands on Mentalität.

Qualifikationen

  • Agile Teamentwicklung / Coaching
  • Kanban (Softwareentwicklung)
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • RTE Release Train Engineer nach SAFe
  • SAP S4/HANA agile Einführung und Entwicklung
  • SCRUM
  • Scrum Master
  • SSM SAFe Scrum Master
  • Teamentwicklung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter für Microsoft Deutschland für Bundesministerien, dem ITZ.Bund und weiteren Landesbehörden
Microsoft Deutschland, München
1/2023 – 12/2023 (1 Jahr)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

· Planung und Durchführung von Microsoft IT Projekten angepasst für die individuelle Umgebung des Kunden. Kontinuierliche Abstimmung mit der Delivery Managern von Microsoft und den Führungsebenen des jeweiligen Kunden.
· Einsatz von Elementen aus der SAFe Methodik zur Unterstützung im agilen Projektmanagement.
· Sicherstellung des Projekterfolges durch zielgerichtetes Handeln hin zum Projektabschluss mit abgestimmter Abschlussübergabe und Dokumentation.
· Projektcontrolling und Forecastplanung für die jeweiligen Projektvorhaben in enger Abstimmung mit dem Microsoft Backoffice Team in Indien.
· Personalführung und Einsatzplanung in Abstimmung mit Microsoft Ressourcen und Partnerunternehmen.
· Account Ansprechpartner für den Kunden von Seiten der Microsoft AG als Projektmanager
· Fortschrittskontrolle und Moderation des Teamerfolges bis zum erfolgreichen Abschluss des Projektvorhabens.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Programm Management, Prozesscoaching

Agile Lead / Scrum Master
Carl Zeiss Vision, Aalen
8/2022 – 12/2022 (5 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

· Planung und Durchführung von Agilen Prozessen angepasst für die individuelle Umgebung des Kunden. Kontinuierliche Abstimmung mit der Konzern Programmleitung und weitern Führungsebenen.
· Aktives Management der Azure DevOps Program Plattform für den Chief Product owner.
Customizing der Project Structure, Boards, Repos, Pipelines, Test Plans and Artifacts.
· Erstellung von komplexen Azure DevOps Reports und Anpassung des Azure DevOps Release Management Prozesses.
· Aufbau von agilen Team Strukturen und Arbeitsprozessen für eine neue Endkunden Lösungen im Bereich der Optik und Pharmaindustrie.
· Synchronisation mit anderen Scrum Mastern / Product Ownern mit dem Fokus Value Steigerung im Release Management.
· Agile Beratungsleistungen im Umbau des Valuestream übergreifenden Testmanagement Vorgehens.
· Optimierung des agilen Release Managements in enger Abstimmung mit der Programmleitung.
· Prozessdokumentation des auf den Kunden angepassten Agilen Vorgehens sowie individuelle Coaching Leistungen von Mitarbeitern und beim Onboarding neuer Mitarbeiter des Projektteams.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM

Safe Scrum Master
Rohde und Schwarz, Leipzig
1/2022 – 7/2022 (7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

SAFe Scrum Master für zwei Entwicklungsteams in enger Abstimmung zum RTE und SPC

Eingesetzte Qualifikationen

SCRUM

Scrum Master / Agile Coach
SAP Walldorf, Walldorf
11/2020 – 12/2021 (1 Jahr, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Master / Agile Coach in der SAP internen Entwicklung neuer Lösungen für SAP S4/HANA Cloud

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Schulung / Coaching (allg.), SCRUM

Agile Coach
Autobahn des Bundes GmbH, Berlin
12/2019 – 6/2020 (7 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA

Agile Coach
Lidl Neckarsulm, Neckarsulm
4/2018 – 11/2019 (1 Jahr, 8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach im SAP Umfeld

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA

agile coach, scrum master
Deutschland Card GmbH, München
10/2017 – 3/2018 (6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

agiler Coach für 5 value Streams im Konzerenprojekt, Bericht an die Geschäftsführung, Methodische Begleitung, Moderation von scrum events, Einzelcoaching von Teammitgliedern

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Moderationstraining

agile coach / navigator
Versicherungskonzern in Düsseldorf NRW, Düsseldorf
12/2016 – 9/2017 (10 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

12/2016 – 9/2017

Tätigkeitsbeschreibung

agiler coach und navigator für ein Konzernprogramm zur Agilisierung des Unternehmens. Betreuung von bis zu 8 Value streams parallel. Methoden coaching, Einzelcoaching, Bericht zur Geschäftsführung.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Agile Entwicklung, Prozesscoaching, Moderationstraining

interim manager, agile coach, senior Consultant
Vattenfall Europe, Hamburg
5/2016 – 11/2016 (7 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

5/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Technisches Berichtswesen für den Vattenfall Konzern

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Projektmanagement (IT), SCRUM, Kanban (Softwareentwicklung), Interim Management

Interims Manager IT
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co, Soltau
8/2015 – 12/2015 (5 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

8/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Interims Manager IT für 10 MA

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu zehn Mitarbeitern
• Steuerung der Umsetzung von Labor- und Weiterentwicklungsprojekten im NonSAP und PC-Umfeld
• Verantwortung der NonSAP IT Landschaft in der hagebau Zentrale und an fünf Zentrallagerstandorten
• Sicherstellung des reibungsfreien Betriebes der betreffenden IT Systeme: Lotus Notes (ca. 1200 Anwender), Team4 CRM (ca. 450 Anwender), EASY Archiv (Gesellschafterarchiv und zentrale Archivaufgaben), Telefonanlage und Faxgateway (Ferrari), Artikelstammsysteme (Eigenentwicklung, Censhare, Protogo), QlikView Reporting, Domäne hagebau.local, etc.
• Überwachung der Vorgangsbearbeitung
• Koordination der Beschaffung, Aufbereitung und Betreuung der PC Clients, Zubehörgeschäft und Druckersysteme
• Persönliche Betreuung von Kunden auf Managementebene
• Aufsetzen geeigneter Softwareverteilungsprozesse (Empirum Software Depot, Matrix24) und Qualifizierung der Mitarbeiter
• Einrichtung und Support der zentral genutzten Mobilfunkgeräte
• Steuerung der externen Dienstleister bei Weiterentwicklung, Neueinführung oder im Rahmen von Releasewechseln
• Strategische Weiterentwicklung der Gruppe, sowie der zentralen IT Systeme in Abstimmung der Abteilungsleitung

Eingesetzte Qualifikationen

QlikView, Reporting, Softwarepaketierung / Verteilung (allg.), IT-Support (allg.), Mobilfunk, Festnetz / Telefonanlagen / Fax, Management (allg.), Interim Management, Mergers / Acquisitions, Archivierung, CRM (Customer Relationship Management), Public Relations

ITIL Professional
Axel Springer IT, Berlin
1/2015 – 4/2015 (4 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

ITIL Service Catalog Management; ITTIL Service Transition, Change Management, IT Projectmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Management (allg.), Public Relations, Dienstleistung (allg.)

Mitarbeiter Organisationsentwicklung – Senior Projektmanager / Risk Manager
gematik Gesellschaft für Telematikanwendungen der, Berlin
1/2014 – 12/2014 (1 Jahr)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Bereichsübergreifende Beratung der Geschäftsführung im Hinblick auf die Strategie und Organisationsentwicklung
• Optimierung der internen Geschäftsprozesse durch strategische Beratung
• Senior Projektmanager für gematik interne Projekte
• Optimierung unternehmensweites Risikomanagement
• Aktives Management der Top Risiken
• Koordination und Begleitung von Transformationsprojekten und Veränderungsprozessen
• Entwicklung eines Rahmenwerks zum Thema Compliance. Sicherstellung, das gesetzliche Bestimmungen und ethische Standards eingehalten werden

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), IT-Beratung (allg.), Projektmanagement, Risikomanagement, Aus- / Weiterbildung, Compliance management

Hauptsachbearbeiter DV – Gruppenleiter / Senior Projektmanager / Change Manager
BVG Berliner Verkehrsbetriebe, Berlin
10/2010 – 12/2013 (3 Jahre, 3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

• Personalführung als Gruppenleiter für das Team "Projekt- und Changemanagement,
Planung und RZ-Betrieb" mit 7 MA
• Senior Projektmanager für IT Großprojekte mit bis zu 35 Mitarbeitern und 6 Mio. € mit PMP-Zertifizierung in enger Zusammenarbeit mit dem BVG Multi-Projektmanagement (BVG-Board)
• Erstellung von Vorstandsvorlagen und Vorstellung der Anliegen im Lenkungsausschuss zur Entscheidungsfindung sowie kontinuierliches TOP Projekt Reporting an den Vorstand
• Alleinige Verantwortung für das Gebiet Change Management von komplexen IT-Landschaften mit Telematik Anteilen nach ITIL-Standard im IT Bereich der BVG mit Bericht an die IT-Bereichs- und Abteilungsleitung
• aktive Steuerung der internen und externen Geschäfts- und Dienstleistungspartner im Auftrag der anfordernden Fachbereiche
• aktive Mitgestaltung einer neuen IT-strategischen Ausrichtung der BVG unter der Leitung der
IT - Bereichsleitung
• Gesamtprojektleitung eines zentralen IT-Infrastrukturprojektes für die vollständige Erneuerung und Migration der Komponenten Backup, Restore, Storage und SAN. Laufzeit 2 Jahre
mit 35 MA Status: In Scope, Time und Budget abgeschossen
• Gesamtprojektleitung für das Erweiterung und Ausbau des Hauptrechenzentrum der BVG. Laufzeit 1 Jahr Status: In Scope, Time und Budget abgeschossen

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, ITIL, Projektmanagement (IT), Migration, Storage, SAN / NAS, Back up / Recovery, Change Management, Management (allg.), Projektmanagement

Projektmanager / Consultant
Vattenfall Europe Information Services / BerlinDat, Berlin
11/2001 – 9/2010 (8 Jahre, 11 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

11/2001 – 9/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Enterprise Content Management Systeme / Prozess Management Systeme
• SLA-Verantwortung und Konzernkundenbetreuung
• Durchführung von Open Text ECM Suite Projekten
• Anwendungsbetreuung für ECM Systemen
Einführung multifunktionaler Konzernbetriebsausweis
• Teilprojektleitung für die Ausweiserstellung sowie stellvertretende Projektleitung
• Reporting über Kosten und Qualität an die Geschäftsführung / Vorstand
• Sicherstellung der Projekt-Qualität und -Kosteneinhaltung
ECM System Anbindung an SAP R/3
• Kosten- und Ressourcenüberwachung des Projektes
• Koordinierung der Anpassungen am SAP-System
• Eigenständige Durchführung der Konzepterstellung

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT-Beratung (allg.), Projektmanagement

Zertifikate

Safe Scrum Master SSM
2022
RTE Release Train Engineer SAFe
SAFe
2022
ITIL EXPERT Service Strategy, Service Design
2015
ITIL Foundation
2015
PMP Project Management Professional Zertifizierung nach PMI Standard
2013
Trainer für Kommunikation und Verhalten
2009
Coach in der Managementberatung
2005

Ausbildung

scrum master
Ausbildung
2016
Berlin
Maschinenbau / Informatik
Diplom-Ingenieur
2001
Berlin

Über mich

Fortbildungen:

· bikablo Visualierungsworkshops bei den (Kommunikationslotsen und Neuland)
· Professional SCRUM master training (-Hyperlink entfernt- nach -Hyperlink entfernt-)
· ITIL Expert Ausbildung: Module Service Strategie und Service Design (Maxpert)
· Project Management Professional PMP Zertifizierung nach PMI Standard (Firebrand)
· Projektleiterausbildung (Integrata)
· Business English (wallstreet institute)

Skills / technische Werkzeuge

· NLP als Kommunikationsmethode im coaching & training
· bikablo visuelles recording im coaching & training
· agile Methoden: Scrum, Kanban, Lean Management, Large Scale Scrum (LeSS),
Scaled Agile Framework SAFe
· Jira / Confluence für agile Software Entwicklung
· Service Catalogue Management & Change Management mit ServiceNow, Topdesk,
· Coach in der Managementberatung (zertifiziert)
· Trainer für Kommunikation und Verhalten (zertifiziert)
· Heilpraktiker für Psychotherapie (zertifiziert / Hintergrundwissen für spezielle Coaching Fälle)
· SAP HANA, SAP BW, SAP CRM,

Weitere Kenntnisse

SAP interne Weiterentwicklung von SAP S4/HANA Cloud in Walldorf. Rolle Agile Coach und Scrum Master für 3 Teams.

Komplette agile SAP S4/HANA Einführung für die Autobahn des Bundes GmbH mit ATOS und T-Systems. Rolle Agile Coach für 7 Teams.

Agiles Coaching und Optimierung der agilen Arbeitsweisen für das Programm
„new way of working“ in der Lidl Stiftung im Bereich Customer Insights und Business Intelligence mit Schwerpunkt auf SAP S/4 HANA und SAP BI.

Agiles Coaching und Optimierung der agilen Arbeitsweisen für das Programm
„new System Stack“ der DeutschlandCard GmbH in Verbindung mit der SAFe Skalierungsmethode.

Agiles Coaching und Moderation & Einführung des Solution Development Lifecycle SDLC in der Rolle Navigator in Verbindung mit der SAFe Skalierungsmethode in einem Konzern Programm mit einem gesamten Projektvolumen von über 100 Mio €

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
6129
Alter
50
Berufserfahrung
22 Jahre und 5 Monate (seit 10/2001)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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