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SAP HCM Senior Consultant

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  • auf Anfrage
  • 73433 Aalen (Württemberg)
  • Europa
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  • 01.10.2018

Kurzvorstellung

Ich bin ist seit Juli 1996 bis heute als SAP-HCM Consultant tätig. In meiner Tätigkeit habe ich zahlreiche Einführungsprojekte bei Firmen in unterschiedlichen Branchen (Industrie / Öffentlicher Dienst), zu unterschiedlichen Tarifverträgen umgesetzt.

Ich biete

  • Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)
  • SAP PY

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAP HCM Senior Consultant
Öffentlicher Dienst, Nürnberg
7/2010 – 10/2014 (4 Jahre, 4 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

7/2010 – 10/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektbetreuung-/optimierung-/Tuningmaßnahmen nach SAP-HR-Einführung
- 2nd-Level Support HR PA / PY – Customizing u. Test
- Customizing u. Test Tariferhöhung und Einmalzahlung
- Customizing u. Test SAP-HR PA /PY / Berichtswesen
- Anpassung SAP-HCM aufgrund gesetzlicher Anforderungen
- Beratung und Unterstützung des BT bei der Lösung verschiedener fachlichen Anforderungen im HCM
- Qualitätssicherung und Dokumentation
- Fachfeinkonzeptionserstellung
- Regressions- und Patchtest
- Release- und Jahreswechselaktivitäten
- Schulung Mitarbeiter HR PA / PY / Reporting
- Statistiken öffentlicher Dienst (Personalst.statistik)
- Entwicklung eines Baukasten für Tariferhöhungen VTV-AN inkl. Umsetzung
- Entwicklung eines Baukasten für Besoldungs- und Versorgungsanpassung (Beamte/Versorger) inkl.
Umsetzung
- Eingesetzte Technologien: SAP R/3- HR- PA ,PY, PT (Negativerfassung)
- Diverse Qualitätsicherungs- und Dokumentationswerkzeuge- /tools (ARS, HPQC, BKC-Klon etc.)

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP PA, SAP PT, SAP PY, SAP HR / SAP HCM, IT-Support (allg.), IT-Beratung (allg.), Dokumentation (IT), Schulung / Coaching (allg.)

SAP HCM Senior Consultant
Baumaschinenindustrie, Mannheim
4/2010 – 6/2010 (3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2010 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Umzug / Umstrukturierung der Betriebsteile nach neuem Tarifvertrag
- Customizing und Test PA, PY

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PA, SAP PY, IT-Beratung (allg.)

SAP HCM Senior Consultant
Unternehmensberatung, Frankfurt
2/2010 – 2/2010 (1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – 2/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Schulung SAP HR

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Führender Anbieter von Qualifizierungsleistungen, Münster
1/2010 – 1/2010 (1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 1/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Schulung SAP HR

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Hightech-Unternehmen, Kahl am Main
1/2009 – 6/2010 (1 Jahr, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Stammdaten- u. Abrechnungsbetreuung
- Umstrukturierung Betriebsteile
- Anpassungen Folgeaktivitäten der Abrechnung
- Auswertungen , Berichts- u. Bescheinigungswesen

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, SAP PA, SAP PY, IT-Beratung (allg.)

SAP HCM Senior Consultant
Bankengruppe, Bonn
8/2008 – 1/2009 (6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

8/2008 – 1/2009

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung SAP R/3- HR- PA, PY und Zeitwirtschaft
- Customizing PA, PY
- Pfändung
- Bescheinigungswesen
- Schulung der Key- User und des Personalfachbereichs
- Durchführung und Betreuung der Anwender zum Produktivstart

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PA, SAP PT, SAP PY, Schulung / Training (IT), IT-Beratung (allg.)

SAP HCM Consultant
Führende Anbieter von Qualifizierungsleistungen, Düsseldorf
2/2008 – 2/2008 (1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

- Schulung SAP HR

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Lebensmittelbranche, Neckarsulm
1/2008 – 2/2008 (2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

- Schulung SAP HR

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Personaldienstleister, Frankfurt
11/2007 – 2/2008 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

- Fehlerbehebung Abrechnung
- Releasewechselaktitvitäten / Deltacustomizing
- Jahreswechselaktivitäten

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PY, SAP Beratung (allg.)

SAP HCM Senior Consultant
Führender Anbieter von Dienstleistungen, Würzburg
11/2007 – 11/2007 (1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 11/2007

Tätigkeitsbeschreibung

- Schulung SAP HR

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Ernährungsindustrie / Süßwarenbranche, Stadtallendorf / Frankfurt
3/2007 – 7/2007 (5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 7/2007

Tätigkeitsbeschreibung

- SAP R/3- HR- Zeitwirtschaft (PT):
- Erstellung und Dokumentation von Schulungsunterlagen (für kundeneigene Anwendungen in der
Zeitwirtschaft)
- Durchführung der Schulungen für verschiedene Anwender z.B. in der Produktion, Werkschutz,
Technischer Dienst, Werksärztlicher Dienst, Personalreferenten, Personalabrechnung etc.
- Betreuung der Anwender zum Produktivstart.
- SAP R/3- Veranstaltungsmanagement für interne Schulung / Weiterbildung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PT, Schulung / Training (IT), Dokumentation (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Führender Anbieter von Qualifizierungsleistungen, Köln
9/2006 – 9/2006 (1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2006 – 9/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Schulung SAP HR

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Baumaschinenindustrie, Windhagen
8/2004 – 6/2010 (5 Jahre, 11 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2004 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung SAP R/3- HR- PA, PY und Zeitwirtschaft (PT)
- Ablösung von LOGA
- Customizing PA; PY
- Schulung der Key- User und des Personalfachbereichs
- Veranstaltungsmanagement: Veranstaltungsplanung für interne/externe Anwender, Qualifikationen
u. Resourcen-verwaltung
- Umstellung ELSTER- Verfahren
- Stammdaten- und Abrechnungsbetreuung
- Folgeaktivitäten Abrechnung, Überleitung FI- CO
- Auswertungen Berichtswesen
- SiP_archive (Archivierungstool)
- Behördenkommunikation Krankenkassen
- Bescheinigungswesen
- Releasewechsel ERP 6.0
- Review / Umstellung Personalzeitwirtschaft

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, SAP PA, SAP PT, SAP PY, SAP HR / SAP HCM, Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Maschinenbau Unternehmen, Tirschenreuth
8/2004 – 6/2010 (5 Jahre, 11 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

8/2004 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung SAP R/3- HR- PA, PY und Zeitwirtschaft (PT)
- Customizing PA, PY
- Schulung der Key- User und des Personalfachbereichs
- Umstellung ELSTER- Verfahren
- Stammdaten- und Abrechnungsbetreuung
- Folgeaktivitäten Abrechnung, Überleitung FI- CO
- Auswertungen/ Berichtswesen
- SiP_archive (Archivierungstool)
- Bescheinigungswesen
- Behördenkommunikation Krankenkassen
- Releasewechsel ERP 6.0

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, SAP PA, SAP PT, SAP PY, Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Metallverarbeitende Industrie, Geislingen
3/2003 – 9/2004 (1 Jahr, 7 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2003 – 9/2004

Tätigkeitsbeschreibung

- Teilprojektleitung Einführung SAP R/3- HR
- Ablösung von IPAS
- Customizing PA, PY
- Schulung der Key- User und des Personalfachbereichs
- Stammdaten- und Abrechnungsbetreuung
- Qualitätssicherung und Tuningmaßnahmen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP PA, SAP PY, Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Pharmagroßhandel, Frankfurt
9/2002 – 2/2005 (2 Jahre, 6 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

9/2002 – 2/2005

Tätigkeitsbeschreibung

- Teilprojektleitung Einführung SAP R/3- HR
- Ablösung von Loga und Resy
- Erstellung Feinkonzept
- Customizing PA, PY und Zeitwirtschaft (PT)
- Schulung der Key- User und des Personalfachbereichs
- Stammdaten und Abrechnungsbetreuung
- Einführung Positiv- ZW, Erstellung Ist- Analyse und Feinkonzept
- Customizing Positiv- ZW

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP PA, SAP PT, SAP PY, Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Machinenbau-Unternehmen, Heidenheim
2/2002 – 2/2004 (2 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2002 – 2/2004

Tätigkeitsbeschreibung

- Teilprojektleitung Einführung SAP R/3- HR
- Ablösung von IPAS
- Erstellung Machbarkeitsstudie und Feinkonzept
- Customizing PA, PY und Zeitwirtschaft (PT)
- Schulung der Key- User und des Personalfachbereichs
- Stammdaten- und Abrechnungsbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP PA, SAP PT, SAP PY, Schulung / Training (IT), Konzeption (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Automobilkonzern, Köln
9/2001 – 3/2002 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2001 – 3/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Einführung SAP R/3 BAV

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PY, Konzeption (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Fahrzeughersteller, Stuttgart Möhringen
3/2000 – 3/2002 (2 Jahre, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2000 – 3/2002

Tätigkeitsbeschreibung

- Teilprojektleitung Einführung SAP R/3- HR
- Ablösung von IPAS
- Customizing PA, PD (OM), PY und Zeitwirtschaft (PT)
- Auswertungen/ Berichtswesen
- Schulung der einzelnen Personalfachbereiche
- Stammdaten-, Zeitdaten- und Abrechnungsbetreuung
- Kundenrückgewinnen für SAP

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP PA, SAP PD, SAP PT, SAP PY, Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Produzierendes Gewerbe, Troisdorf
2/2000 – 12/2002 (2 Jahre, 11 Monate)
Produzierendes Gewerbe (Sprengstoff)
Tätigkeitszeitraum

2/2000 – 12/2002

Tätigkeitsbeschreibung

- Teilprojektleitung Einführung SAP R/3- HR
- Ablösung von PAISY
- PA, PY und Zeitwirtschaft (PT)
- Auswertungen/ Berichtswesen
- Schulung der einzelnen Personalfachbereiche
- Euroumstellung, Releasewechsel etc.
- Stammdaten-, Zeitdaten- und Abrechnungsbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP PA, SAP PT, SAP PY, Schulung / Training (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Internationes Unternehmen der Heizungstechnik, Schwendi
4/1998 – 9/1999 (1 Jahr, 6 Monate)
Heizungstechnik
Tätigkeitszeitraum

4/1998 – 9/1999

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung SAP R/3- HR- PA, PD, PY und Zeitwirtschaft (PT)
- Konzeption Einführungsprojekt
- Customizing Stammdaten, ZW & Abrechnung
- Auswertungen/ Berichtswesen
- Schulung der einzelnen Personalfachbereiche

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, SAP PA, SAP PD, SAP PT, SAP PY, Schulung / Training (IT), Konzeption (IT)

SAP HCM Senior Consultant
Produzierendes Gewerbe (Kunststoff), Weißenburg
2/1998 – 6/2010 (12 Jahre, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/1998 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung SAP R/3-HR-PA, PD, PY und Zeitwirtschaft (PT)
- Feinkonzeption
- Customizing Stammdaten, ZW & Abrechnung
- Einführung Leistungslohn
- Konzeption Testabwicklung & Test Durchführung
- Schulung der einzelnen Personalfachbereiche
- Euroumstellung, Releasewechsel etc.
- Qualitätssicherung und Tuningmaßnahmen
- Auswertungen/ Berichtswesen
- Stammdaten-, Zeitdaten- und Abrechnungsbetreuung
- Bescheinigungswesen
- Umstrukturierung des Unternehmens
- Abbildung neuer Betriebsteile in Italien

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP PA, SAP PD, SAP PT, SAP PY, Schulung / Training (IT), Konzeption (IT)

SAP HCM Consultant
Universitätskliniken, Göttingen / Kiel
12/1997 – 2/1998 (3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

12/1997 – 2/1998

Tätigkeitsbeschreibung

- Unterstützung Personalabrechnung (PY) und Folgeaktivitäten
- Customizing Zeitwirtschaft (PT)

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PT, SAP PY

SAP HCM Consultant
SAP AG Walldorf, Walldorf
9/1997 – 9/1998 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/1997 – 9/1998

Tätigkeitsbeschreibung

- Testunterstützung in Releasetest 4.0A – Abrechnung International
- Dokumentation
- Customizing Zeitwirtschaft (PT)

Eingesetzte Qualifikationen

Testing (IT), SAP PT

SAP HCM Consultant
Produzierendes Gewerbe (Metall), Frankfurt
12/1996 – 8/1997 (9 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/1996 – 8/1997

Tätigkeitsbeschreibung

- SAP R/3- HR- PA
- Qualitätssicherung und Tuningmaßnahmen
- Überarbeitung der neu erstellten Infotypen
- Erstellung Vorstudie- Outsourcing
- Dokumentation betriebliche Altersversorgung (VK)
- Dokumentation Schnittstelle FI/ CO
- Nachschulungen in den Personalfachbereichen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PA, SAP HR / SAP HCM, Schulung / Training (IT), Dokumentation (IT)

SAP HCM Consultant
Pharmaunternehmen, Freiburg
7/1996 – 3/1997 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/1996 – 3/1997

Tätigkeitsbeschreibung

- SAP R/3- HR- PA und PY
- Konzeption Einführungsprojekt
- Customizing Stammdaten und Abrechnung
- Erstellung Testkonzept und Testdurchführung
- Schulung des Personalfachbereiches

Eingesetzte Qualifikationen

SAP PA, SAP PY, Schulung / Training (IT), Konzeption (IT)

Ausbildung

Staatl. geprüften Wirtschaftsassistentin DV
(Ausbildung)
Jahr: Juni
Ort: Böblingen / Ulm
Organisationsprogrammierer (Stufenausbildung DAG)
(Ausbildung)
Jahr: Deze
Ort: Aalen
Feinoptikerin
(Ausbildung)
Jahr: Augu
Ort: Oberkochen

Qualifikationen

- Beratung, Analyse, Konzeption und Einführung in SAP R/3 – HCM
- Personalmanagement
- Zeitwirtschaft
- Organisationsmanagement
- Personalabrechnung/ Folgeaktivitäten/ FI- CO
- Auswertungen/ Berichtswesen/ Bescheinigungswesen
- Pfändung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tabellensteuerung (Customizing)/ Abrechnungsanpassung
- Konfiguration Stammdaten, Zeitwirtschaft und Abrechnung
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Releasewechsel
- Jahreswechselaktivtäten
- Anpassung SAP HCM aufgrund gesetzlicher Anforderungen und SAP Hinweisen
- Optimierungsmaßnahmen, Anpassung und Qualitätssicherung der bestehenden Prozesse in SAP
R/3 -HCM (inkl. Testerstellung, Durchführung und Dokumentation)
- Unterstützung im laufenden Abrechnungsbetrieb bei der Durchführung der Abrechnung inkl.
Folgeaktivitäten der Abrechnung und Überleitung FI/CO
- Unterstützung / Betreuung des Fachpersonals / Key User in den laufenden SAP R/3 – HCM
Anwendungen
- Testfallerstellung und Durchführung (HPQC, BKC-Klon)
- Regressions- und Patchtest, Vergleichsabrechnungen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentation (Solution Manager)
- 2nd-Level Support (ARS-Tool)
- Konzeption und Entwicklung von:
 Ist- Aufnahmen/ Sollkonzeptionen
 Machbarkeitsstudien
 Feinkonzepten
 Schulungsunterlagen/ Workshop
 Anwendungshandbüchern
 SiP_archive (Archivierungstool)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Profilaufrufe
1711
Alter
53
Berufserfahrung
25 Jahre und 5 Monate (seit 07/1996)

Kontaktdaten

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