Trainer | Coach | Berater | Querdenker | Wissenschaftler

Expertise in der Diagnose und Förderung sozialer Kompetenzen, Transmission von Forschungsergebnissen in tragfähige Konzepte in Betrieben und Organisationen, langjährige Seminarerfahrung durch Hochschullehre

• Personalwesen (allg.)
• Schulung / Coaching (allg.)

Was mich antreibt, ist zunächst mal alles, was mit (Weiter-) Entwicklung zu tun hat. Insbesondere trifft dies auf Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung und auch die Entwicklung unserer Gesellschaft zu. Als Pädagoge betrachte ich dabei sehr stark die Neuerungen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Bildungsbereich, habe aber durch meine kaufmännische Basis und meinen Studienschwerpunkt auch immer ein Auge auf die Forschungsergebnisse und aktuellen Diskussionen im HR-/PE-Umfeld.
Meine Denk- und Arbeitsweise ist davon geprägt, das Hergebrachte kritisch zu prüfen und dort, wo es überaltert ist, neue Wege zu finden – probieren geht über studieren! Dabei bin ich für’critical friends’ überaus dankbar; kategorische Nein-Sager, Ultrakonservative und Chef-Bedenkenträger überzeuge ich gerne – wenn sie dazu bereit sind.

SPSS, LimeSurvey, MS Office, Social Media, Personalentwicklung, Projekmanagement-Kenntisse