Personalauswahl Recruitment Bewerbungscoaching

Dipl-Psych., ca. 10 jährige Erfahrung im Bereich der Personalauswahl, Recruitment, Bewerbungsgespräche, Betreuung und Einstellung von Mitarbeitern, Personalberatung und intern als Personalreferentin in einer wachsenden IT-Firma, Bewerbungscoach

• Personalwesen (allg.)
• Recruiting

• Aufbau eines internen Recruitments und zentraler Ansprechpartner
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern für alle Fachbereiche (IT-, kaufmännische und operative Abteilungen)
• Begleitung und Steuerung der Recruitmentprozesse
• Entwicklung und Einführung von Beurteilungssystemen
• Auswahl geeigneter Rekrutierungswege und Entwicklung neuer Ideen zur Kandidatengewinnung
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Anzeigentexten
• Schaltung von Stellenanzeigen
• Kandidatenansprache u.a. über Social-Media-Kanäle
• Bewerberkorrespondenz und Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Vorauswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit den Fachbereichen
• Einführung und Etablierung eines Onboardingkonzeptes
• Personalmarketingprojekte und Teilnahme an Messen
• Projektarbeiten (Bewerberbeurteilungsbogen, Marktübersichten)

MS Office (Word, Excel)
Bewerbermangementsysteme
Bewerberauswahl
Recruitment
Schaltung und Formulierung von Stelllenanzeigen
Kandidatenansprache via Social-Media Kanäle
Durchführung von Einstellunggesprächen
Entwicklung von Onboarding Konzepten und Beurteilungssystemen