Management/Finanzen/Accounting/Controlling/M&A/Restrukturierung/Projektleitung
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- 08.11.2018
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2017 – 11/2017
Tätigkeitsbeschreibung
o Sicherstellung der Organisation und Koordination der Testaktivitäten und
Einführung des neuen Systems
o Ansprechpartner für die Fachbereiche
SAP R/3
6/2016 – 5/2017
Tätigkeitsbeschreibung
o verantwortlich für Hauptbuch, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und
Debitoren für die Region DACH (17 Mitarbeiter)
o Aufsicht über und Optimierung des Finanzwesens
o Beratung bei der Klärung aller anfallender Fachfragen
o strategische und operative Betreuung der Umstrukturierungs- und
Reorganisationsmaßnahmen zur Zentralisierung des Finanz-und
Rechnungswesens in der Dach-Region (um Synergien des Mutterkonzerns
optimal nutzen zu können)
o Einbindung, Halten und Entwicklung der Teams in der
Transformationsphase
o Change Management
o Koordinierung/ Aufstellung der Abschlüsse nach HGB, Steuerrecht und IFRS
o Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne
Auditoren
SAP R/3
5/2015 – 11/2015
Tätigkeitsbeschreibung
o Projektleitung/ - überwachung der Verlagerung des CSD‘s, Teile des
Vertriebs und des Reportings (Finance) in das europäische Ausland
o Change Management / Schulung der Mitarbeiter
Oracle JD Edwards World
8/2014 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
o Erstellung der Jahresabschüsse nach HGB und Steuerrecht
(unterschiedliche Rechtsformen)
o Betriebswirtschaftliche Beratung
o Steuererklärungen
o Strategieberatung
o Prozessoptimierung
o Seminare (z. Bsp. Zeit-und Selbstmanagement)
DATEV
6/2014 – 11/2014
Tätigkeitsbeschreibung
o Monats- Quartalsabschlüsse (HGB, IFRS)
o Soll / Ist Überwachung des Budgets und Erstellung des Forecasts
o Liquiditätsplanung / Working Capital / Leasing / Cash Flow
o Kostenstellenüberwachung, Kostenstellenanalyse
o Prozessoptimierungen
o Reporting
o Konsolidierung
o Steuererklärungen
o Betriebsprüfungen
SAP R/3
1/2014 – 3/2014
Tätigkeitsbeschreibung
o Erstellung Jahresabschlüsse (GmbH)
o Steuergestaltungen
o Betriebswirtschaftliche Beratung
DATEV
7/2011 – 7/2013
Tätigkeitsbeschreibung
o Strategieausrichtung des Unternehmens
o Wesentlicher Beitrag, um das Unternehmen aus einer schwierigen Phase
(Verlustsituation) in eine gewinnorientierte Zukunft zu lenken
o Neuausrichtung der Personalabteilung
o Vorbereitung der Einführung einer neuen Personalsoftware
o Bereichsoptimierungen
o Erstellung eines neuen Prämiensystems
o Vorbereitung neuer Eingruppierungen/ Vergütungssysteme
o Tarifverhandlungen
o Teilnahme bei Verkaufsverhandlungen unrentabler Märkte
o Standortanalysen
Oracle ERP
12/2009 – 6/2010
Tätigkeitsbeschreibung
o Entwicklung und Implementierung einer effizienten Shared Service
Strategie
o Übernahme der Finanzbuchhaltung von Ingolstadt nach Düsseldorf
o Analyse, Optimierung und laufende Bewertung der Geschäfts-prozesse/
Strukturen
o Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Reportings an die
Muttergesellschaft
o Implementierung neuer Konzernrichtlinien und – prozesse sowie neuer
bilanzpolitischer/ steuerlicher Gesetzesvorschriften
o Sicherstellung der Einhaltung der SOX-Richtlinien
o Neuorganisation und Konsolidierung der steuerlichen Aktivitäten innerhalb
der gesamten deutschen Gruppe
SAP R/3
3/2005 – 9/2009
Tätigkeitsbeschreibung
o Neustrukturierung der Jahresabschlussorganisation (US GAAP/ HGB) durch
- Detaillierte Planung für alle Abteilungen
- Koordinierung aller Gesellschaften
- Konsequente Terminverfolgung und -einhaltung
o Durchführung von Effizienzsteigerungsprojekten, z. B. durch
Analyse und Optimierung der Schnittstellen mit dem Rechnungswesen
o Standardisierung von Prozessen durch die Implementierung
von einheitlichen Richtlinien und Prozessen im Rahmen des
europäischen Verbundes
o Verbesserung der Bilanzqualität durch Einführung und
Umsetzung eines Bilanzabstimmungsprozesses (Balance Sheet
Reconciliation Process)
o Implementierung des COSO-Modells als ausgebildeter Trainer
für COSO-Schulungen für die Verbesserung des internen
Kontrollsystems (IKS)
o Neuaufbau des Teams Krefeld / Salzgitter
o Durchführung Post Merger Integration
o Sicherstellen der termingerechten Konsolidierung aller Gesellschaften
o Koordination/ Durchführung der Umstellung der
Rechnungslegung von US GAAP auf HGB
o Beratung / Schulung der Geschäftseinheiten
o Buchhalterische / steuerliche Begleitung von Umwandlungen
Oracle Hyperion, Oracle JD Edwards World
7/1999 – 2/2005
Tätigkeitsbeschreibung
o Sicherstellung der richtigen Anwendung der Gesetzgebung für direkte /
indirekte Steuern in Deutschland und Österreich
o Erstellen von Transfer Pricing Reports für die Gesellschaften
o Erarbeiten von Lösungen bzgl. Betriebsstättenproblematiken
o Sicherstellung, dass alle Steuererklärungen für alle Gesellschaften
fristgerecht und ordnungsgerecht erstellt wurden
o Durchführung von Steuerplanungen zur Minimierung der Anzahl von
Gesellschaften, für Verschmelzungen/ Käufen u. Verkäufen in Deutschland
o Erarbeiten von Berechnungsvorlagen für die deferred tax für alle
Gesellschaften in Deutschland / Österreich
Oracle Hyperion, Oracle JD Edwards World
1/1999 – 6/1999
Tätigkeitsbeschreibung
o Gestaltung eines effizienteren Konzernreportings
o Neugestaltung der Erstellung von Steuererklärungen/ Planungen
SAP R/2
1/1992 – 12/1999
Tätigkeitsbeschreibung
o Termingerechte Erstellung der nationalen (HGB) und internationalen (IFRS)
Abschlüsse
o Erarbeitung von Maßnahmen der schnelleren Durchführung von
Konsolidierungen/ Reportings
o Schnellere Erstellung von Steuererklärungen
Oracle Hyperion, Oracle JD Edwards World
Ausbildung
Mayrhofen/Österreich
Kapstadt/ Los Angeles
Mayrhofen/Österreich
Schweinfurt
Frankfurt
Berlin
Schweinfurt
Frankfurt
Feldafing
Feldafing
Berlin
Krefeld
New York
Minneapolis/USA
Minneapolis/USA
Köln
Köln
Düsseldorf
Über mich
People who are crazy enough to think they can change the world are the ones who do.
-Steve Jobs-
Weitere Kenntnisse
kleine Unternehmen, Mittelstand bis zu internationalen Konzerne
(Matrixorganisation)
o Unterschiedliche Branchenerfahrungen – Dienstleistung / Industrie und Handel
o Starke Erfahrungen im Verkauf
o Umfassende Erfahrungen im Personalbereich
o langjährige Berufserfahrung im Financial Accounting/ Reporting/ Controlling/
Personal/ IT/ Steuern sowie Konzernrechnungswesen
o Abschlusssicherheit
o Überblick über moderne Methoden und Abläufe im Finanzbereich
o Erfahrungen im Umgang mit IT Instrumenten
o Flexibel
o Starke analytische Fähigkeiten
o Hohe Eigenmotivation
o Führungserfahrung/ Wertebewusstsein
o Selbstbewusst, engagiert und vertrauenswürdig
o Fähigkeit sich, in komplexen und ständig veränderten Umgebungen, sehr schnell
zurechtzufinden
o Teamorientierter, auf Zusammenarbeit, aufgebauter Arbeitsstil
o starke kommunikative und soziale Fähigkeiten
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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