Berater Strategie & Change

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65468 Trebur
21.04.2015

Kurzvorstellung

Mehr als 12 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Jahre im Bereich Strategie und andere Veränderungsinitiativen aus internationalen und nationalen Projekten bei multinationalen, großen nationalen und mittelständischen Unternehmen.

Ich biete

Management, Unternehmen, Strategie
  • Change Management
  • Projektmanagement
Forschung, Wissenschaft, Bildung
  • Aus- / Weiterbildung
Sprachen, Dienstleistung, Soziales
  • Schulung / Coaching (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Trainer
Kundenname anonymisiert, Ehningen
1/2015 – offen (4 Jahre, 9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Planung und Durchführung interner Trainings zur Ausbildung von Kollegen in der globalen Change Management Methodologie bei einer international tätigen Unternehmensberatung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Schulung / Coaching (allg.), Aus- / Weiterbildung


Dozent
Kundenname anonymisiert, Mainz
3/2012 – 2/2015 (3 Jahre)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – 2/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Externer Dozent für Change Management im Studiengang Master Management im Fachbereich Wirtschaft, Betreuung von Masterarbeiten

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Wirtschaftswissenschaft


Berater
Kundenname anonymisiert, Hamburg
3/2012 – 6/2013 (1 Jahr, 4 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2012 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Review eines strategischen Transformationsprogrammes eines globalen Ölkonzerns hinsichtlich Erfolgsbeurteilung und kritischer Erfolgsfaktoren im Rahmen einer praktisch-wissenschaftlichen Studie

Eingesetzte Qualifikationen

Programm Management


Berater
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
2/2012 – 6/2014 (2 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2012 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung einer international tätigen Unternehmensberatung bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung ihrer globalen Change Management Studie

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensberatung, Forschung & Entwicklung (allg.)


Berater
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
4/2011 – 4/2011 (1 Monat)
e-Commerce
Tätigkeitszeitraum

4/2011 – 4/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Stellvertretender Projektleiter im Rahmen einer IT Implementierung als Schnittstelle zum Online Shop eines in Europa führenden Versandhandelsunternehmens

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung


Berater
Kundenname anonymisiert, Düsselsdorf
1/2011 – 3/2011 (3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Initiierung und Leitung des Arbeitspakets Change Management (Change Impact Analyse, Stakeholder Management, Kommunikation, Training) bei der Einführung einer zentralen Kunden- und Vertriebsservice Organisation in einem deutschen Versicherungsunternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Vertrieb (allg.), Kommunikation (allg.), Versicherungen (allg.)


Berater
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
9/2009 – 10/2010 (1 Jahr, 2 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 10/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Coach für den Teilprojektleiter „Prozesse, Kommunikation & Training“ im Rahmen eines IT Konsolidierungsprojektes bei einem deutschen Versicherungskonzern, Entwicklung eines Change Management Projektplans inkl. Ressourcenplanung

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), Change Management, Projektleitung / Teamleitung, Kommunikation (allg.), Versicherungen (allg.), Schulung / Coaching (allg.)


Berater
Kundenname anonymisiert, Wiesbaden
9/2009 – 12/2009 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse von Organisationsstrukturen und Prozessen und Erstellung eines Konzepts zur Restrukturierung eines IT Dienstleisters einer Landesverwaltung

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung


Berater
Kundenname anonymisiert, Ehningen
1/2009 – 9/2009 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 9/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Mitglied des Projektleitungsteams für die Change Management Begleitung der Restrukturierung des Bereichs „Strategy & Transformation“ innerhalb der Beratungseinheit einer internationalen Unternehmensberatung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management


Country Coordinator
Kundenname anonymisiert, Global
4/2008 – 8/2008 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2008 – 8/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Country Coordinator – Stakeholder Management und Koordinierung internationaler Kollegen bei der Zusammenarbeit im Rahmen einer globalen Change Management Studie einer international tätigen Unternehmensberatung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensberatung, Public Relations, Wirtschaftswissenschaft


Berater
Kundenname anonymisiert, Hamburg
2/2008 – 8/2009 (1 Jahr, 7 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Planung und Koordinierung von Organisation Design Veränderungen und Trainingsmaßnahmen im Rahmen eines globalen strategischen Transformationsprogramms (Änderungen an Geschäftsmodellen, Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen, ERP Infrastruktur) eines multinationalen Ölkonzerns

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement, Programm Management


Berater
Kundenname anonymisiert, Dinslaken
6/2007 – 7/2007 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2007 – 7/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Organisations- und Prozessberatung: Analyse der Arbeitsläufe und Schnittstellen zur Reorganisation der Abteilungen Finanzen und Disposition eines Mehrmarken-Automobilhandelsbetriebes, Prozessmodellierung, Aufzeigen von Schwachstellen und Erarbeiten eines Soll-Konzepts mit Handlungsempfehlungen

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessberatung, Automobilhandel


Berater
Kundenname anonymisiert, Essen
3/2007 – 4/2007 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 4/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Reorganisation der Abteilung Aftersales: Analyse von Rollen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufen bei Kundenannahme, Serviceabwicklung und Schnittstelle zur Instandsetzung mit Erstellung eines Sollkonzeptes und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Kundenservice eines Premium-Automobilhandelsbetriebes

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessberatung, Automobilhandel


Berater
Kundenname anonymisiert, Soest
3/2007 – 3/2007 (1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 3/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Analyse Arbeitsablauforganisation: Effizienzanalyse der Arbeitsabläufe in der Instandsetzung eines Mehrmarken-Automobilhandelsbetriebes mittels Multimomentaufnahmen, Identifikation und Aufzeigen von Verschwendungen mit Kapitalauswirkung, Erstellung eines Sollkonzeptes und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe

Eingesetzte Qualifikationen

Instandhaltung / Instandsetzung, Prozessberatung, Automobilhandel


Berater
Kundenname anonymisiert, Elsterwerda
12/2006 – 1/2007 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2006 – 1/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Organisations-/Personalentwicklung und Mitarbeiterführung: Erhebung vorhandener und fehlender Stellenbeschreibungen, Analyse von Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Arbeitsaufkommen auf Mitarbeiterebene, Erstellung Grundstruktur für Stellenbeschreibungen, Erstellung neuer und Überarbeitung vorhandener Stellenbeschreibungen, Vorbereitung Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalentwicklung, Automobilhandel


Berater
Kundenname anonymisiert, Elsterwerda
10/2005 – 6/2006 (9 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 6/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Neuausrichtung, Reorganisation, Verbesserung der Mitarbeiterführung: Konzeption einer Diagnose-Workshop Reihe zur strategischen Neuausrichtung des Unternehmens, Identifikation und Strukturierung strategischer und operationaler Problempunkte, Institutionalisierung eines Führungskräfte-Arbeitszirkels und Moderation bei der Erarbeitung der strategischen Neuausrichtung, Institutionalisierung von operativen Problemlösungsarbeitsgruppen und Moderation bei der Erarbeitung von Lösungsalternativen und Arbeitsplänen für die Problembehebung, Begleitung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte über den gesamten Zeitraum und Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung, Automobilhandel


Projektassistent
Kundenname anonymisiert, Rüsselsheim
8/2004 – 3/2005 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2004 – 3/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt Management Unterstützung: Planung, Organisation, Koordinierung und Projekt Controlling von Beratungs- und Außendienstterminen für die deutschlandweite Implementierung eines Retail Inventory Management Systems bei Automobilhandelsbetrieben eines amerikanisch-deutschen Automobilherstellers

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Automobilhandel, Einzelhandel (Retail), Bestandsmanagement


Interim Manager
Kundenname anonymisiert, Trebur
7/2001 – 9/2002 (1 Jahr, 3 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2001 – 9/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der elterlichen Werbeagentur aufgrund temporären Ausfalls der Geschäftsleitung, Führen und Anleiten von Angestellten und freien Mitarbeitern, Beratung und Konzeption von Marketingkampagnen und einzelner Werbemaßnahmen für kleine und mittelständische Unternehmen

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management, Marketing (allg.), Public Relations


Ausbildung

Business & Management
(Professional Doctorate)
Jahr: 2014
Ort: Newcastle upon Tyne (UK)

International Management Consulting
(MBA)
Jahr: 2009
Ort: Ludwigshafen

Betriebswirtschaft
(Diplom)
Jahr: 2006
Ort: Mainz

Bankkaufmann
(Ausbildung)
Jahr: 1999
Ort: Frankfurt

Qualifikationen

Hervorragende Kenntnisse: MS Word, PowerPoint und Outlook
Sehr gute Kenntnisse: MS Excel, SPSS, Lotus Notes / Sametime / Connections, EndNote, NVivo
Grundkenntnisse: SAP, MS Project und Visio

Über mich

Kurzprofil:

Ich verfüge über mehr als 12 Jahre Berufserfahrung, davon 9 Jahre im Bereich Strategie und andere Veränderungsinitiativen aus internationalen und nationalen Programmen und Projekten. Meine Expertise habe ich durch Tätigkeiten gesammelt in verschiedenen Beratungsprojekten, Kontexten, Umgebungen, Arbeitsbedingungen und Kulturen sowohl in multinationalen Konzernen als auch bei mittelständischen Unternehmen. Darüber hinaus kann ich auf mehrjährige Erfahrung als Lehrbeauftragter für Change Management und Betreuer von Masterarbeiten an einer Hochschule zurückgreifen.
Als Mitglied bei der British Academy of Management bleibe ich immer aktuell was betriebswirtschaftliche Forschungsthemen angeht.

Insgesamt bin ich vertraut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern von Executives, Geschäftsführern, Bereichs- und Abteilungsleitern, Fach- und Sachbearbeitern, Trainees, Auszubildenden und Praktikanten bis zu Professoren, Dozenten, Hochschulmitarbeitern und Studenten.

Außerdem arbeite ich als Autor wissenschaftlicher Artikel und eines praxisorientierten Fachbuches in den Themengebieten Strategie & Change und Monitoring & Evaluation in Unternehmen.

Meine fundierte Ausbildung umfasst eine Promotion an der AACSB akkreditierten Newcastle Business School (UK) und einen MBA in International Management Consulting der Graduate School Rhein-Neckar. Zuvor studierte ich an der Hochschule Mainz Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Unternehmensführung (Diplom Betriebswirt). Ferner habe ich nach dem Abitur eine kaufmännische Ausbildung zum Bankkaufmann abgeschlossen (IHK).

Ich spreche fließend Deutsch (Muttersprache) und Englisch (verhandlungssicher) und bin es auch gewohnt in diesen Sprachen zu arbeiten. Zudem verfüge ich über fortgeschrittene Kenntnisse der französischen Sprache.

Zudem erachte ich es als wichtig, über den jeweiligen wirtschaftlichen, unternehmerischen und persönlichen Kontext und Blickwinkel hinaus zu schauen, weswegen ich mich in einem internationalen Service Club sozial engagiere.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
691
Alter
43
Berufserfahrung
18 Jahre und 2 Monate (seit 07/2001)

Kontaktdaten

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