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IT-Projektmanagerin und Business-Coach

offline
  • auf Anfrage
  • 55606 Heimweiler
  • Umkreis (bis 200 km)
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  • 12.02.2021

Kurzvorstellung

Meine Schwerpunkte liegen in der Qualitäts- und Projektsicherung bei Software-Einführungen. Ich unterstütze das Management und die Projektleitung bei der Sicherstellung einer klaren Kommunikation und einer professionellen Governance im Projekt.

Auszug Referenzen (7)

"Mit hoher sozialer und Fachkompetenz hat Frau [...] das Projekt unterstützt und für ein professionelles Projektmanagement gesorgt."
Qualitätssicherung bei der Einführung von S/4HANA
Sassenrath
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung und Sicherstellung einer professionellen Projekt-Governance-Struktur.
Sicherstellung von Transparenz gegenüber dem Management.
Unterstützung der Führungs-Rollen im Projekt.

Kontinuierliche sachliche Bewertung der Aspekte:
- Führung und Steuerung im Projekt
- Einhaltung der Projektmanagementmethode
- Qualität und Reifegrad der Projektergebnisse

Regelmäßige Berichtserstellung mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen an das Management.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA, IT-Governance, Einführung Projektmanagement, Projekt-Qualitätssicherung, Training - Coaching-Kompetenzen

"Frau [...] unterstütze uns im Programm-Management mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen."
Programmsicherung bei der Einführung von SAP
Rauscher
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Sicherstellung von Transparenz gegenüber dem Management.
Unterstützung der Führungsrollen im Projekt.
Kontinuierliche sachliche Bewertung in den Aspekten:
- Führung und Steuerung im Projekt
- Einhaltung der Projektmanagementmethode
- Qualität und Reifegrad der Projektergebnisse
Regelmäßige Berichtserstellung mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen an das Management.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Governance, Projektmanagement (IT), Projekt-Qualitätssicherung, Training - Coaching-Kompetenzen

"Hiermit bestätigen wir die Unterstützung von Frau [...] bei der Erstellung einer Vorstudie im zweiten Halbjahr 2016 bei der BPW KG in Wiehl"
Durchführung einer Vorstudie
Anna Gröbner
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung einer Vorstudie zur Einführung eines Customer Journey Management Systems inkl. Grobkonzepterstellung sowie System- und Dienstleisterauswahl.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

"Primäres Ziel unserer gemeinsamen Arbeit ist das Erreichen des größtmöglichen Kundennutzens, umgesetzt mit Kopf, Herz , Verstand und Konsequenz!"
Projektmanagement-Beratung
Heike Hoffmann
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle im Projekt: Projektmanagementberatung und Qualitätssicherung.

Eingesetzte Qualifikationen

Projekt-Qualitätssicherung

"Frau [...] war als externe Projektleiterin eingesetzt.
Wir danken Frau [...] für Ihren engagierten Einsatz.

Uwe Traschütz
Leitung IT"
SAP Projektleitung
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle: interne Projektleitung
Projektauftrag: Erstellung eines Feinkonzeptes für die Einführung von SAP
Projektteam: 35 MA

Aufgaben:
• Steuerung interner Projektressourcen
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Einführungspartner und externen Projektressourcen
• Projektplanung
• Projektcontrolling
• Risikomanagement
• Ausrichtung des Projektes auf die Projektziele

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Change Management, Risikomanagement, Projektmanagement, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.)

"Exzellente Projektvorbereitung und Durchführung. Start in time und 5% unter Budget? Eine Meisterleistung für eine SAP Komplettienführung!"
SAP Projektleitung
Sassenrath, WIV Wein International AG
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung einer SAP Einführung,
Projektteam > 100 MA,
Projektauftrag: Einführung von SAP in zwei Stufen
Module: FI, CO, MM, PP, BW on HANA, SD, CRM, LES

Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Koordination der internen und externen Projektressourcen
- Budgetcontrolling
- Vertragscontrolling
- Risikocontrolling
- Cutover-Planung
- Testmanagement
- Support-Konzept

Eingesetzte Qualifikationen

Risikomanagement, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.)

"Exzellente Projektvorbereitung und Durchführung. Start in time und 5% unter Budget. Eine Meisterleistung für eine SAP Kompletteinführung!"
Projektleitung für Dienstleister- und Systemauswahl für eine ERP Einführung im M
Sassenrath
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 11/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung
Projektauftrag: Dienstleister- und Systemauswahl für eine ERP Einführung bei einem mittelständischen Unternehmen im B2C-Geschäft (Direktvertrieb Wein)
Größe des Projektteams: > 20 MA

Aufgaben:
- Aufsetzen des Projektsettings
- Zusammenstellen der Projektteams
- Koordination der Erstellung eines Grobkonzeptes
- Auswahlprozess / Empfehlung für eine geeignete Software
- Auswahlprozess mit Testprojekt für einen geeigneten IT-Dienstleister
- Erstellung der groben Aufwandschätzung/Budgetplanung/Zeitplanung/Ressourcenplanung
- Definition/Abgrenzung Projektumfang

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Projektmanagement, Personalführung, Direktvertrieb

Qualifikationen

  • Einführung Projektmanagement
  • Führungstraining
  • IT-Governance
  • Kommunikationstraining
  • Organisationsentwicklung
  • Personalführung
  • Projekt-Qualitätssicherung
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • Projektmanagementberatung
  • Projektplanung / -vorbereitung
  • SAP S/4HANA
  • Training - Coaching-Kompetenzen

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleitung
Kundenname anonymisiert, Ibbenbüren
3/2020 – 12/2020 (10 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung eines IT Carve Out Projektes mit Transition der SAP Systemlandschaft inkl. aller Kernapplikationen und der Infrastruktur.

Ziel des Projektes war die Herauslösung der IT-Systeme und -Services (SAP-Systeme, diverse Kernapplikationen, Infrastruktur, …) aus den bisherigen Konzern-Strukturen und die sichere Überführung aller betriebsnotwendigen IT-Systeme in eine eigenständige, unabhängige IT-Landschaft.

Aufgaben K. S.
• Koordination und Sicherung aller Projektphasen, Liefergegenstände, Aufgaben und Meilensteine
• Transparente Steuerung des Projektes in Bezug auf Zeit, Scope, Budget und Qualität
• Sicherstellung der guten Kommunikation und Information zwischen allen beteiligten Parteien
• Moderation von Meetings
• Transparente Dienstleisterauswahl
• Professionelle Transition- und Cutover-Planung und -Durchführung

Eingesetzte Qualifikationen

Carve-Out, Change Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement (IT)

Qualitätssicherung und Führungskräftetraining
Kundenname anonymisiert, Künzelsau
4/2019 – 2/2020 (11 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Qualitätssicherung und Führungskräftetraining

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen

Projektsicherung bei der Einführung von Office365 und Windows10
Kundenname anonymisiert, Offenburg
12/2018 – 10/2019 (11 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2018 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Projektsicherung und Unterstützung der Projektleitungen bei der Einführung und dem Rollout von Office 365 und Windows 10

Eingesetzte Qualifikationen

Projekt-Qualitätssicherung, Projektmanagementberatung, Training - Coaching-Kompetenzen

Führungskräftecoaching
Kundenname anonymisiert, Rottendorf
11/2018 – 2/2020 (1 Jahr, 4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 2/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Coaching diverser Führungskräfte während der Vorbereitung und Live-Setzung mehrerer SAP Rollouts

Eingesetzte Qualifikationen

Training - Coaching-Kompetenzen

Qualitätssicherung bei der Einführung von S/4HANA
Kundenname anonymisiert, Szombathely
5/2018 – 12/2018 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung und Sicherstellung einer professionellen Projekt-Governance-Struktur.
Sicherstellung von Transparenz gegenüber dem Management.
Unterstützung der Führungs-Rollen im Projekt.

Kontinuierliche sachliche Bewertung der Aspekte:
- Führung und Steuerung im Projekt
- Einhaltung der Projektmanagementmethode
- Qualität und Reifegrad der Projektergebnisse

Regelmäßige Berichtserstellung mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen an das Management.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA, IT-Governance, Einführung Projektmanagement, Projekt-Qualitätssicherung, Training - Coaching-Kompetenzen

Programmsicherung bei der Einführung von SAP
s Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG, Würzburg
1/2017 – 3/2018 (1 Jahr, 3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 3/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Sicherstellung von Transparenz gegenüber dem Management.
Unterstützung der Führungsrollen im Projekt.
Kontinuierliche sachliche Bewertung in den Aspekten:
- Führung und Steuerung im Projekt
- Einhaltung der Projektmanagementmethode
- Qualität und Reifegrad der Projektergebnisse
Regelmäßige Berichtserstellung mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen an das Management.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Governance, Projektmanagement (IT), Projekt-Qualitätssicherung, Training - Coaching-Kompetenzen

Durchführung einer Vorstudie
BPW Bergische Achsen Wiehl, Wiehl
7/2016 – 12/2016 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung einer Vorstudie zur Einführung eines Customer Journey Management Systems inkl. Grobkonzepterstellung sowie System- und Dienstleisterauswahl.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Projektmanagement-Beratung
Kundenname anonymisiert, Bad Kreuznach
4/2016 – 6/2019 (3 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle im Projekt: Projektmanagementberatung und Qualitätssicherung.

Eingesetzte Qualifikationen

Projekt-Qualitätssicherung

Workshop-Moderation und Teamentwicklung
Kundenname anonymisiert, Mainz
2/2016 – 10/2016 (9 Monate)
Öffentlicher Rundfunk
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Workshop-Moderation und Teamentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Teamentwicklung

SAP Projektleitung
KPS AG, Hirschberg
1/2015 – 4/2015 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle: interne Projektleitung
Projektauftrag: Erstellung eines Feinkonzeptes für die Einführung von SAP
Projektteam: 35 MA

Aufgaben:
• Steuerung interner Projektressourcen
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Einführungspartner und externen Projektressourcen
• Projektplanung
• Projektcontrolling
• Risikomanagement
• Ausrichtung des Projektes auf die Projektziele

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Change Management, Risikomanagement, Projektmanagement, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.)

SAP Projektleitung
WIV AG, Rümmelsheim
2/2011 – 10/2013 (2 Jahre, 9 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 10/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung einer SAP Einführung,
Projektteam > 100 MA,
Projektauftrag: Einführung von SAP in zwei Stufen
Module: FI, CO, MM, PP, BW on HANA, SD, CRM, LES

Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Koordination der internen und externen Projektressourcen
- Budgetcontrolling
- Vertragscontrolling
- Risikocontrolling
- Cutover-Planung
- Testmanagement
- Support-Konzept

Eingesetzte Qualifikationen

Risikomanagement, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.)

Projektleitung für Dienstleister- und Systemauswahl für eine ERP Einführung im M
WIV AG, Rümmelsheim
1/2010 – 11/2010 (11 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 11/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung
Projektauftrag: Dienstleister- und Systemauswahl für eine ERP Einführung bei einem mittelständischen Unternehmen im B2C-Geschäft (Direktvertrieb Wein)
Größe des Projektteams: > 20 MA

Aufgaben:
- Aufsetzen des Projektsettings
- Zusammenstellen der Projektteams
- Koordination der Erstellung eines Grobkonzeptes
- Auswahlprozess / Empfehlung für eine geeignete Software
- Auswahlprozess mit Testprojekt für einen geeigneten IT-Dienstleister
- Erstellung der groben Aufwandschätzung/Budgetplanung/Zeitplanung/Ressourcenplanung
- Definition/Abgrenzung Projektumfang

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Projektmanagement, Personalführung, Direktvertrieb

Projektleitung für Call-Center-Outbound-Lösung
WIV AG, Rümmelsheim
2/2007 – 6/2008 (1 Jahr, 5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2007 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle: Projektleitung
Projektauftrag: Erweiterung einer Call-Center-Outbound-Lösung für die Unterstützung des Vertriebes im Bereich Telemarketing
Projektteam: > 10 MA

Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Projektcontrolling
- Anforderungsmanagement
- Prozessberatung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Personalführung, Call Center, Direktvertrieb

Projektleitung
VINO Weine und Ideen, Rümmelsheim
10/2005 – 2/2007 (1 Jahr, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 2/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Projektauftrag: Einführung einer Kassenlösung auf Basis I-Series (AS400) im Bereich Einzelhandel
Rolle: Projektleitung
Projektteam: > 5 MA

Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Projektcontrolling
- Anforderungsmanagement
- Prozessanalyse

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Anforderungsmanagement, Einzelhandel (Retail)

Projektleitung MS Dynamics NAV Einführung im Bereich Handel (Wein)
WIV AG, Rümmelsheim
1/2005 – 8/2005 (8 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2005 – 8/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Rolle: Projektleitung
Projektauftrag: Einführung eines ERP Systems auf Basis Microsoft Dynamics NAV im Bereich Handel
Projektteam: > 5 MA

Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Projektcontrolling
- Anforderungsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT)

Zertifikate

Zertifizierter systemischer Coach (dvct)
2016

Ausbildung

Systemischen Coach
Ausbildung
2016
Odenwaldinstitut
Systemischen Coach
Ausbildung
2013
br-systemberatung, Bad Kreuznach

Über mich

Ich bin seit 2001 im Bereich IT-Projektmanagement tätig.

Meine Stärke im Bereich Projektmanagement liegt vor allem in der Einführung und Sicherstellung von klaren und transparenten Projektstrukturen und in der Unterstützung der Führungsrollen im Projekt.

Neben meiner Tätigkeit als Projektmanagerin führe ich Coachings und Trainings in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung durch.

Weitere Kenntnisse

Projektmanagement, Projektcoaching, Führungskräftecoaching, Managementberatung, Kommunikationstraining, Teamführung, Konfliktmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Profilaufrufe
2699
Alter
55
Berufserfahrung
38 Jahre und 7 Monate (seit 08/1985)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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