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Beratung für Lean-, Prozess- und Projektmanagement

offline
  • auf Anfrage
  • 33613 Bielefeld
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de  |  en
  • 13.04.2015

Kurzvorstellung

Expertenwissen gepaart mit zahlreichen praktischen Erfahrungen in verantwortlichen Positionen (20 Jahre). Veränderungen erfolgreich zum Ziel bringen, komplexitätstaugliche und schlanke Prozesse etablieren, Lean Management, Interimsmanagement

Qualifikationen

  • Interim Management
  • Lean Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsbereichsleiter
Kundenname anonymisiert, Schloss Holte-Stukenbrock
1/2011 – 12/2014 (4 Jahre)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Technik und Produktion des Geschäftsbereichs:

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Konstruktion, Produktinnovation, Produktion, Fertigungssteuerung und Qualitätssicherung
• Personalverantwortung für 200 Mitarbeiter
• Einführung eines ganzheitlichen Produktionssystems mit ausgewählten LEAN-Methoden mit dem Ergebnis einer selbstlernenden Organisation
• Steigerung der Unternehmensrendite um 40% durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit einem hohem Maß an Lösungsorientierung
• Erhöhung der Produktivität um 30% durch die Implementierung von prozessorientierten Organisationsveränderungen (Eliminierung von Schnittstellen) entlang der Wertschöpfungskette
• 20%zentige Reduzierung der sonstigen betrieblichen Aufwendungen durch die Einführung eines Kostenpatensystems
• hohe Umsetzungsorientierung mit nachhaltigen Ergebnissen für das Unternehmen nach dem Motto: „Wenige Ziele, aber dafür große!
• Leitung und Umsetzung übergreifender unternehmenspolitisch wichtiger Projekte
• Steuerung und Überwachung der gesamthaften Geschäftsentwicklung der Märkte
• Optimierung der Marktausschöpfung, des Ressourceneinsatzes und der Profitabilität
• Professionalisierung der Marktbearbeitung durch regelmäßige Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung
• Aufstellung und Leitung unternehmensweiter Produktivitätssteigerungs- und Kostensenkungsprojekte im technischen und prozessualen Fertigungsumfeld

Eingesetzte Qualifikationen

8D-Report, Konfiguration, Fertigungstechnik (allg.), Produktdatenmanagement (PDM), Manufacturing execution system (MES), Prozessmanagement, Lean Management, Interim Management, Projektmanagement, Personalführung

Leiter Auftragszentrum
Kundenname anonymisiert, Schloss Holte-Stukenbrock
1/2008 – 12/2010 (3 Jahre)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Auftrags- und Prozessmanagement
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Auftragszentrum, Produktion, Fertigungssteuerung, Logistik, Prozess-Innovation
• Personalverantwortung für 80 Mitarbeiter
• Aufbau und Durchführung eines ganzheitlichen
• Planung und erfolgreiche Umsetzung eines vollständig neuen Fabrik- und Maschinen-Layouts -> Reduzierung der Logistikkosten um 30 %
• Umstellung von Werkstattfertigung bei laufender Produktion auf eine effizientere Inselfertigung
• Erhöhung der Lieferpünktlichkeit von 30% auf über 90%
• Preisträger des Manufacturing Excellence Awards 2009
• Identifikation, Planung und Steuerung von strategisch bedeutsamen Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Prozess- / Workflow, Fertigungstechnik (allg.), Produktionstechnik (allg.), Change Management, Lean Management, Interim Management, Projektmanagement, Anlaufmanagement, Schulung / Coaching (allg.)

Leiter Unternehmenssteuerung
Kundenname anonymisiert, NRW
1/2007 – 12/2008 (2 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Unternehmenssteuerung
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Controlling, Finanz- und Personalbuchhaltung
• Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter
• Identifikation, Planung und Steuerung von strategisch bedeutsamen Projekten
• Aufbau und Durchführung einer softwaregestützten Unternehmensplanung (Budgetplanung), insbesondere die der Liquiditätsplanung
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozess- / Workflow, Projektmanagement, Personalwesen (allg.), Personal-Managementsystem (DATEV), Personalführung, Dokumentenmanagement, Finanzen (allg.), Liquiditätssicherung, Controlling

Prozessinnovation
Kundenname anonymisiert, NRW
1/2004 – 12/2006 (3 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Prozessinnovation / Assistenz der Geschäftsleitung
• Verantwortliche Planung und Durchführung diverser Projekte in Administration und Produktion
• Aufbau eines effizienten Projektmanagements auf Intranetbasis
• Prozessorientierte Restrukturierung des Auftragsdurchlaufes
• Verantwortliche Mitwirkung an Zertifizierungsaudits gemäß DIN EN ISO 9001:2000 sowie Geschäftsprozessmodellierung und Aufbau eines prozessorientierten Managementsystems
• Controlling und Kostenrechnung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Softwareauswahl (Evaluierung), Prozessoptimierung, Technisches Projektmanagement, Prozessmanagement, Lean Management, Interim Management, Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.)

Leiter Organisation
Kundenname anonymisiert, NRW
11/2000 – 12/2003 (3 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2000 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Organisation / IT
• Betreuung des PPS-Systems (4PM)
• Projektleitung bei der Einführung einer APS-Software (Produkt Felios / Fa. Inform)
• Aufbau und Durchführung von betriebswirtschaftlichen und individuellen Auswertungen
• Einführung und Optimierung einer Variantensteuerung
• Inventurverantwortung für Planung, Durchführung und Überwachung
• Planung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen

Eingesetzte Qualifikationen

CRM Beratung (allg.), ERP Beratung (allg.), Projektmanagement (IT), Schulung / Training (IT), Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Lean Management, Interim Management, Projektmanagement

Zertifikate

Betriebswirtschaftslehre und betriebliches Management (Fernuniversität Hagen)
2003
Prozessmanagement (FH Lemgo)
2003

Ausbildung

Systemischer Coach
Ausbildung
2012
Bielefeld
Maschinenbau / Fachrichtung Fertigungstechnik
Dipl.-Ing. (FH)
1998
Bielefeld
Metallbauer
Ausbildung
1991
Stemwede

Über mich

Wirksame Lösungen für Ihre Prozesse sind mein Ziel!

Wofür stehen wir? Potenziale aufspüren, analysieren und zu messbaren Ergebnissen führen - dafür steht ENT-WICK-LER Consulting!

IHR NUTZEN – Projektmanagement
Ihre Projekte werden professioneller mit hoher Transparenz realisiert.
> 100% Umsetzungsquote

IHR NUTZEN – Prozessmanagement, Lean Management
Ihre Kernprozesse werden effizienter und stabiler auf den Kunden ausgerichtet und führen zu klaren Wettbewerbsvorteilen.
> um bis zu 25% effizienter

IHR NUTZEN – Auftragsmanagement, Engpassmanagement
Ihre Aufträge werden dramatisch beschleunigt und bei deutlicher Bestandsreduzierung zum Kundenwunschtermin realisiert.
> um bis zu 25% schneller

IHR NUTZEN – Coaching
Ihre Stärken werden gefördert und führen Sie schnell und sicher zu Ihren Zielen!
> lösungsorientierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise

Weitere Kenntnisse

Methodische Kenntnisse

10 Jahre Führungserfahrung in verantwortlichen Positionen
15 Jahre Projektmanagement-Erfahrung
15 Jahre Prozessmanagement-Erfahrung
15 Jahre Methodenkompetenz im Bereich LEAN-Management
5 Jahre Methodenkompetenz im Bereich Strategie-Entwicklung
10 Jahre Changemanagement-Erfahrung
10 Jahre Auftragsmangement

- Umsetzungskompetenz
- Fach- und Methodenkompetenz,
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Vermittlungskompetenz

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1506
Alter
51
Berufserfahrung
27 Jahre und 5 Monate (seit 11/1996)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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