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Senior Projektmanager / IT Interim Manager

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  • 24.08.2018

Kurzvorstellung

Als erfahrener IT Manager liegt meine Stärke in der Erfolgssicherung von IT Großprojekten (z.B. komplexe SAP Einf.) sowie in der strategischen IT Konzeption (digitale Transformation) und IT Organisationsgestaltung samt begleitender Changeprozesse.

Qualifikationen

  • Agile Entwicklung
  • Interim Management
  • IT-Beratung (allg.)
  • IT-Governance
  • IT-Strategieberatung
  • Moderation
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)
  • Projektmanagement (IT)
  • Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)
  • Qualitätsmanagement (allg.)
  • SAP Beratung (allg.)
  • SAP Rollout

Projekt‐ & Berufserfahrung

Externe Qualitätssicherung / Leiter Projekt Lenkunsgausschuss
KPS AG, Hirschberg
12/2014 – offen (9 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

SAP Einführung bei der KPS AG, Hirschberg – Beratung des Vorstands:
- Erarbeitung der Projektziele, der Projektstrategie und der Projektorganisation
- Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern
- Organisation und Moderation des Projekt Kick-offs
- Leitung des Lenkungsausschusses
- Qualitätssicherung des Projektes

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Governance, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP Rollout, SAP Beratung (allg.), IT-Beratung (allg.), Qualitätsmanagement (allg.), Moderation

IT Leiter (Interim)
WIV AG, Bingen
6/2009 – 12/2014 (5 Jahre, 7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Geschäftsführer der IT Tochter one2one IT GmbH
als Manager auf Zeit (extern), 4 Tage pro Woche

Aufgaben:
- Leitung der one2one IT GmbH
mit ca. 50 Mitarbeitern in 5 Teams
- Entwicklung einer IT Strategie
- Koordination der SAP Einführung
- Bereitstellung der IT (ca. 1.200 IT User)
- Betrieb und Erneuerung der Infrastruktur
Erreicht:
- Strategische Neuausrichtung der IT
- erfolgreiche SAP Einführung:
- FI/CO, SD, MM, PP, Logistik, CRM, BW on HANA, Einzelhandel Kassenlösung der itelligence
- Projektkernteam intern ca. 150 Personen,
- Ca. 10 Tsd. interne Projekttage, ca. 6 Tsd. externe
- Zeitplan eingehalten
- Erfolgreicher Start, erfolgreiches Weihnachtsgeschäft 2013, erfolgreicher Jahresabschluss 2013
- Budget um 5% unterschritten
- Erneuerung der Infrastruktur (v. a. Citrix, Storage, Virtual Desktops)
- Verbesserung der IT Sicherheit
- 2013 von Computerwoche/CIO Magazin unter die den 10 besten CIOs in der Kategorie Mittelstand gewählt

Eingesetzte Qualifikationen

SAP CRM, ITIL, IT Sicherheit (allg.), IT-Governance, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT Service Management (ITSM), Agile Entwicklung, SAP IS-A, SAP HANA, SAP FI, SAP PP, SAP MM, SAP SD, SAP Rollout, SAP Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, Change Management, Management (allg.), Risikomanagement, Kompetenzmanagement, Betriebskontinuitätsmanagement (BKM), Interim Management, PRINCE2, Programm Management, Make-or-Buy, Personalführung, Service-Level-Management (SLA)

Leiter Profit Center Banking
adept consult AG, Frankfurt
6/2008 – 6/2009 (1 Jahr, 1 Monat)
IT Dienstleistung
Tätigkeitszeitraum

6/2008 – 6/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Profit Center Banking

Aufgaben:
- Akquise von Projekten bei Finanzdienstleistungsunternehmen
- Staffing
Erreicht:
- Umsatz mehr als verdoppelt
- Rendite verdreifacht

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Interim Management, Projektleitung / Teamleitung, Akquise / Kontakt

Vorstand
Eigenes Unternehmen (quipus AG), Heidelberg
8/2000 – 6/2008 (7 Jahre, 11 Monate)
IT Dienstleistung
Tätigkeitszeitraum

8/2000 – 6/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Vorsitzender des Vorstands
Die quipus AG wurde von mir im Jahr 2000 zusammen mit drei Partnern gegründet.
Geschäftsfelder:
- SAP-Beratung
- Standardsoftware und individuelle Lösungen für spezielle Unternehmensprozesse

Erreicht:
- Persönliche Akquise namhafter Kunden wie z.B. Axa, Bosch, McKinsey, Telekom, Europcar, Hertz, Audi, Krones, Hugo Boss, Vattenfall, Stadt München, SAP
- Hohe Kundenzufriedenheit
- zufriedene Mitarbeiter, geringe Fluktuation

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Extreme Programming, Agile Entwicklung, SAP Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, IT-Beratung (allg.), Akquise / Kontakt

Zertifikate

Agiles Projektmanagement mit SCRUM
2015
PRINCE 2
2015

Ausbildung

Volkswirtschaftslehre
Diplom
1996
Mainz

Über mich

2013 wurde ich von Computerwoche und CIO Magazin unter die besten CIOs im Mittelstand gewählt. Grundlage dafür war ein in time, in quality und 5% unter budget abgeschlossenes SAp Großprojekt.

Verschiedene Veröffentlichungen zu Management und IT Themen:

ProjektManagement by Brain – Wie Sie als Projektauftraggeber den Erfolg Ihrer Projekte sichern
erschienen Februar 2015, ISBN 978-3941429123, 194 Seiten, manicma Verlag

Buch „Management by Brain – Wie Sie die Erkenntnisse der Gehirnforschung für erfolgreiches Management nutzen“, erschienen Juli 2014, ISBN 978-3863294093, 304 Seiten, manicma Verlag

„Führungsherausforderungen für IT Manager“ in: „Informationsmanagement 2.0: Neue Geschäftsmodelle und Strategien für die Herausforderungen der digitalen Zukunft“,
Herausgegeben von Lutz Becker, Walter Gora, Matthias Uhrig, ISBN 978-3863294304, 2012, symposion Verlag

Vortragsredner - Beispielthemen:
- IT-Management by Brain – was wir von der Verschaltung im Gehirn lernen können
- Change Management by Brain – Führen in Veränderungsprozessen

Weitere Kenntnisse


Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2404
Alter
53
Berufserfahrung
27 Jahre und 6 Monate (seit 10/1996)
Projektleitung
18 Jahre

Kontaktdaten

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