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International Business Consultant Interim Manager and Business Development in Asia

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  • auf Anfrage
  • Bayern
  • Weltweit
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  • 12.07.2016

Kurzvorstellung

15 Jahre internationale Erfahrung aus Top Konzernen, Unternehmensberatung und KMUs
- Programm-und Projektmanagement
- Business Analyse und Business Development
- (Digital) Partner-/ Customer Relationship Management (CRM/PRM)
- Sales &Marketing

Ich biete

  • Change Management
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Globale Projektleiterin Sales Excellence
Kundenname anonymisiert, Deutschland
1/2016 – 9/2016 (9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 9/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung Sales Excellence

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung

ww eService Lead, Global Partner Portal, Partner Sales Operations
Hewlett-Packard, Singapur
10/2013 – 5/2015 (1 Jahr, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2013 – 5/2015

Tätigkeitsbeschreibung

PRM Program to optimize the partner experience and increase sales force effectiveness, develop business according to company strategy in existing and new markets

- Leitung und Verantwortung für die User Experience und Partner Journeys für das neue globale HP Partner Portal partner.hp.com das 1 Mio. Nutzer weltweit mit Hilfe von personalisierten digitalen Sales Tools and Ressourcen in schnelleren und kollaborierenden Vertriebsprozessen und der Umsatzsteigerung unterstützt

- Verantwortlich für die Customer Insight Analyse and weltweite Aktionen zur Verbesserung der HP Partner Experience mit einer Steigerung der Nutzerzufriedenheit auf ein Niveau von bis zu 86%
Steuerung der Entwicklung von Web Kennzahlen/KPIs zur Identifikation von Wachstumspotential

- Verantwortlich für die Vision and Strategie von HP’s vertriebsunterstützenden eCommerce-Anwendungen für Vertriebspartner, zur Unterstützung des Ausbaus des Channel-Geschäfts in neuen Märkten und Regionen

- Führung eines globalen, cross-funktionalen Teams von Tool-Verantwortlichen hin zu einer partnerfokussierten Positionierung der PRM Tools, Usability und Experience

Eingesetzte Qualifikationen

User Experience (UX), Schulung / Training (IT), Change Management, Management (allg.), Partner relationship management (PRM), Business Development, Marketing (allg.), Interkulturelle Kommunikation

Strategy Planner
Hewlett-Packard, Singapur
4/2009 – 1/2011 (1 Jahr, 10 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2009 – 1/2011

Tätigkeitsbeschreibung

-Strategie Planung
-Zieldefinition für Organisation
- Kosten-/Nutzenanalyse fuer Business stool Investitionen zur Unterstützung der Strategieumsetzung

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Senior Business Analyst Sales und Marketing Operations
Infineon Technologies, Singapur
1/2007 – 9/2008 (1 Jahr, 9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 9/2008

Tätigkeitsbeschreibung

- Leitung der monatlichen regionalen Vertriebsumsatzplanung und Abstimmung mit Account Managern
Implementierung einer unternehmensweiten, integrierten Sales and Marketing Revenue Planung zur

- Harmonisierung existierender Prozesse und zur Erhöhung der Sales Forecast Genauigkeit, Abstimmung mit BUs und Sales Management

- Trainer von 150 (Senior) Account Managern in 6 regionalen Standorten in Asien zur Anwendung einer neuen Forecasting Methodologie and Nutzung von unterstützenden Applikationen; Change Management mit Hilfe von individuellem Coaching und Motivation welches zu einer höheren Forecasting Genauigkeit und Akzeptanz führte

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Business Analyse

ww Project Manager Global Sales Strategy
Infineon technologies, München
4/2004 – 12/2006 (2 Jahre, 9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2004 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Opportunity Pipeline Management: Leitung eines Teams von Sales Engineers zur Verbesserung der Validierung von Opportunities and deren Priorisierung; Entwicklung einer Methodologie der Kalkulation der Design Win Rate zur Einschätzung des Opportunity Conversion Zyklus

- Leitung der weltweiten jährlichen Sales Budget Planung (target setting) inklusive der globalen und regionalen Abstimmung mit Geschäftsbereichen und funktionalen Abteilungen

- Steuerung des Programm Office von Infineon’s weltweitem Sales Business Excellence Programm mit 100 Projektmanagern zur Steigerung des Umsatzes, Reduzierung der Cost-to-serve und Verbesserung der Turn-around-time

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Change Management, Prozessmanagement, Transformation Management, Projektmanagement, Business Analyse

Internationaler Marketing Manager
Guardeonic Solutions AG, München
1/2002 – 4/2004 (2 Jahre, 4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2002 – 4/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Initiierung und Steuerung aller internationalen Kommunikations- and Marketing Kampagnen für das Start-Up inklusive Agentursteuerung: PR, Webauftritt, Collaterals, Direktmarketing, Trade Shows & Events

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing (allg.)

Process Consultant
Kunde via Accenture Unternehmensberatung, münchen
4/2001 – 10/2001 (7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 10/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeptionierung und erfolgreiche Pitches von CRM Lösungen für führende Unternehmen der High Tech Industrie

Eingesetzte Qualifikationen

CRM Beratung (allg.)

Zertifikate

Positive Psychology University of Berkeley
Mai 2015

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
(Diplom)
Jahr: 1999
Ort: Duesseldorf
Management and Economics (1 Jahr)
(Diplom)
Jahr: 1999
Ort: London

Qualifikationen

PMO, CRM, PRM, MS Office, Prozessoptimierung, Partnerprogramm-Management, Sales & Marketing Operations, Internationales Business Development, Programm Management, Projekt Management, Testing, Change Management, Performance Management (KPIs/Metrics/Analytics), Agile Methodology


Auslandserfahrung und unterkulturelle Kompetenz, management und training von lokalen Mitarbeitern in :
- Singapur und Indonesien (7 Jahre)
- Vietnam (1 Jahr)
- Korea, Taiwan, China, Hong Kong, Taiwan (mehrere Wochen)

10 Jahre verhandlungssicher Englisch; erfahren im Remote Arbeiten
kollaborativer und inklusiver Führungsstil
weltweite Reisebereitschaft

Über mich

Intrinsisch hoch motiviert und sehr international orientiert mit über 10 Jahren beruflichen und ausbildungsbedingten Auslandsaufenthalten in Europa und Asien.
Grosser Schwerpunkt auf Kommunikation, Change Management, Leadership

Stärken:
- analytisch,
- kommunikativ
- sehr gute Präsentationsfähigkeit
- hohe interkulturelle Fähigkeiten
- Sichtlinie behaltend
- strukturiert und flexibel
- unkonventionell

Privat interessiere ich mich für Effektives Leben und Handeln und Positive Psychologie und habe ein Zertifikat in Positive Psychology an der Universität Berkeley sowie ein Training in "7 Habits of highly effective people" nach Stephen Covey absolviert.
Ausserdem engagiere ich mich in diversen Projekten ehrenamtlich u.a. in der Flüchtlingshilfe, Wildlife Conservation, Poverty reduction (meinem LinkedIn Profil im Detail zu entnehmen)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
  • Indonesisch (Gut)
  • Chinesisch (Grundkenntnisse)
  • Vietnamesisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1092
Berufserfahrung
21 Jahre und 2 Monate (seit 01/2000)
Projektleitung
12 Jahre

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