Erfahrener HR-Manager mit breitem Background in Recruiting & Restrukturierung

10/2021 – 9/2023

• Besetzung von Positionen und Optimierung Recruiting: Entwicklungsingenieure (Konstruktion, Elektrokonstruktion), Mitarbeiter Kunden- und Software-Support, Projektleiter, Servicetechniker national und international, Technical Sales, Technische Auszubildende, Intralogistik
• Mitarbeiterbetreuung
• Führungskräfteberatung
• Schulung von Führungskräften
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen
• Standortschließung (mit Transfergesellschaft)

Transformation Management, Personalbetreuung, Personalwesen (allg.), Recruiting, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Schulung / Coaching (allg.)

5/2021 – 4/2023

• Recruiting von Trainees für das Traineeprogramm
• Recruiting für die Bereiche Finance/Controlling, Technische Entwicklung, Projektmanagement, HR
• Unterstützung bei der Überarbeitung der Recruitingprozesse und Auswahlinstrumente

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Business Process Reengineering (BPR), Recruiting

4/2021 – 4/2022

• Sourcing von Edelstahlschweißern (international)
• Recruiting Projektingenieur, Servicetechniker, Hallenmeister

Recruiting

12/2020 – 3/2021

• Betreuung der Mitarbeiter
• Beschaffung Leiharbeiter für Kapazitätsengpässe
• Beratung der Führungskräfte
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Evaluation der HR-Prozesse

Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Personalwesen (allg.)

8/2019 – 9/2020

- Evaluierung HR-Prozesse und -Dokumentenmanagement
- Suche und Einarbeitung Personalreferent
- Beratung der Führungskräfte
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Begleitung einer Standortschließung

Personalorganisation, Personalwesen (allg.), Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Sanierungsstrategien

11/2018 – 4/2020

- Neuaufbau Personalabteilung
- Restrukturierung/Einführung HR-Prozesse
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Aufbau HR-Reporting
- Performance Management

Business Process Reengineering (BPR), Lohn- / Gehaltspolitik, Personalwesen (allg.), Prozesscoaching

8/2018 – 10/2018

- Einstellung von Kundenbetreuern
- Überarbeitung Recruitingprozess
- Schulung/Einarbeitung eines neuen Recruiters

Business Process Reengineering (BPR), Active sourcing, Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik

4/2018 – 7/2018

- Besetzung unterschiedlichster Positionen (Servicetechniker, Softwareentwicklung, Projektleiter, Führungskräfte, Sales
- Active Sourcing und Erschließung neuer Kanäle zur Bewerberansprache

Active sourcing

1/2017 – 2/2018

Einstellung von Mechatronikern, Instandhaltungsmechanikern, Lokomotivführern
Umfassende Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich BEM und Ausbildung
Zusammenarbeit mit mehreren Betriebsräten

Personalbetreuung, Recruiting

9/2016 – 10/2016

1) Überprüfung und Anpassung/Verbesserung Recruitingprozess und Recruitingtools (Sourcingkanäle, Interviewleitfäden...)

2) Bewerbergewinnung und -auswahl

Recruiting

2/2016 – 8/2016

Kundengewinnung, Projektmanagement und Bewerberauswahl

Recruiting

10/2015 – 12/2015

Recruiting

Recruiting

4/2015 – 9/2015

Recruiting von Nachwuchskräften und erfahrenen Consultants

Recruiting, Social Media Marketing, Dialogmarketing, Virales Marketing

8/2012 – 3/2015

- Steuerung der Recruitingaktivitäten zur Beratergewinnung für ca. 160 Geschäftsstellen
- Überarbeitung und Neuausrichtung Employer Branding (Steigerung Bewerberzahlen, Auszeichnung für neue Imageanzeige)
- Konzeption und Einführung neuer Einstiegswege (Traineeprogramm, Praktikantenprogramm Vertrieb)
- Einführung von Talent Relationship Management und Active Sourcing

Talentmanagement, Personalmarketing, Recruiting, Personalführung, Mediaplanung, Event Marketing / Event management, Online Marketing (allg.), Social Media Marketing

3/2007 – 7/2012

- Steuerung der Recruitingaktivitäten
- Aufbau Employer Branding für Cirquent, Positionierung als attraktiver Arbeitgeber (Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber)
- Konsolidierung der Recruitingprozesse, Verschlankung Recruitingprozess und Einführung eines Recruitingtools
- Erschließung von Social Media und Communities für Personalmarketing (Javagrillen, Banking 2.0)
- Business Partner für einen Geschäftsbereich
- Restrukturierung einer Tochtergesellschaft
- Arbeitgebervertreter für Betriebsräte an zwei Standorten

Personalwesen (allg.), Personalinformationssystem (allg.), Personalmarketing, Recruiting, Personalbetreuung, Personalführung, Guerilla Marketing, Virales Marketing, Event Marketing / Event management, Social Media Marketing

10/2001 – 1/2007

- Verantwortlich für HR-Stream im Merger
- Führung von Personalbetreuung, Payroll und Expatriate-Betreuung
- Steuerung Recruiting und Personalmarketing
- Vertretung des Unternehmens im Konzern und gegenüber dem Betriebsrat (lokaler, Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Outsourcing, Betriebsübergänge)
- Standortverantwortung für Standort Eschborn
- Konzeption und Einführung zahlreicher HR-Instrumente
- Beratung/Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften und Regionalbüros
- Outsourcing von HR-Teilgebieten
- Outplacement/Abbau von Mitarbeitern

Carve-Out, Outsourcing, Personalwesen (allg.), Personalmarketing, Recruiting, Outplacement, Personalbetreuung, Personalführung, Personalverwaltung, Personalorganisation

8/2000 – 9/2001

- Führung Recruiting- und Personalmarketing-Team Central Europe sowie fachliche Führung von Mitarbeitern in anderen Ländern
- Steuerung der Hochschulmarketingteams
- Reorganisation Recruiting-Prozess
- Konzeption und Durchführung von Recruitingevents

Personalmarketing, Recruiting, Personalführung, Mediaplanung, Event Marketing / Event management

7/1997 – 7/2000

- Aufbau und Leitung eines Geschäftsbereiches
- Internationale Suche und Auswahl von Nachwuchs-Kandidaten
- Durchführung von Assessment Centern und Potentialbeurteilungen
- Kandidatenauswahl für Recruitingmessen
- Konzeption von Personalmarketingstrategien
- Beratung zu Personalmarketing
- Hochschulmarketing


Unternehmensberatung, Talentmanagement, Personalmarketing, Recruiting, Personalberatung, Personalführung

1/1995 – 6/1997

- Konzeption und Durchführung von Strategie-Workshops für Vorstände und Unternehmer
- Business Information Manager für die internationalen Partner
- Marketing und PR-Arbeit
- Steuerung und Durchführung von internen Strategieprojekten

Unternehmensberatung, Marketing (allg.), Public Relations

9/1987 – 12/1994

- Redaktion
- Aufbau und Pflege der Hochschulkontakte
- Gewinnung und Betreuung von Beiratsmitgliedern
- Studien zu Personalmarketing
- Entwicklung von Schwerpunkttiteln für spezielle Zielgruppen

Personalmarketing, Marketing (allg.)

5/1987 – 9/1987

Analyse des Arbeitgeberimage bei Hochschulabsolventen

Unternehmensberatung, Personalmarketing, Recruiting