IT-Projektmanagement
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2015 – 6/2015
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung: Restrukturierung / Konsolidierung von IT-Infrastruktur und Servern unter Beachtung besonderer datenschutzrelevanter Anforderungen.
Eingesetzte QualifikationenDatenschutz, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektleitung / Teamleitung
3/2015 – 4/2015
TätigkeitsbeschreibungConsulting und technische Durchführung: Backup Lösung mit Veeam.
Eingesetzte QualifikationenBack up / Recovery, IT-Beratung (allg.)
3/2015 – 4/2015
TätigkeitsbeschreibungRestrukturierung / Konsolidierung von IT-Infrastruktur und Servern.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Projektleitung / Teamleitung
1/2015 – 3/2015
TätigkeitsbeschreibungConsulting und technische Durchführung: Restrukturierung / Konsolidierung einer Backup Lösung mit Veeam
Eingesetzte QualifikationenBack up / Recovery, IT-Beratung (allg.)
12/2014 – 6/2015
TätigkeitsbeschreibungERP-System Update, Restrukturierung und Individualisierung inkl. Change Management.
Eingesetzte QualifikationenIT-Beratung (allg.), Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL), Change Management, Management (allg.), Public Relations
6/2014 – 11/2014
TätigkeitsbeschreibungProjektmitarbeit als Consultant. SQL Server Performance Optimierung für ein DMS. Ist-Aufnahme, Konzeption und Umsetzung.
Eingesetzte QualifikationenSQL, IT-Beratung (allg.), Dokumentenmanagement
2/2013 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung bei der Virtualisierung/Migration der IT-Infrastruktur mit VMWare vSphere /vCenter Server. Von der Ist-Aufnahme über die Konzeption bis zur Umsetzung inkl. Change Management und Risikomanagement.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Migration, VMware vCenter, VMware vSphere, Virtualisierung (Allg.), Change Management, Management (allg.), Risikomanagement, Projektleitung / Teamleitung, Public Relations
6/2012 – 2/2013
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung bei einem ERP-System Upgrade inkl. Dokumentation der identifizierten Prozessveränderung und Change Management. ERP System Version 2005 auf 2011 (abas ERP).
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL), Change Management, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Public Relations
5/2012 – 6/2012
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung bei der Umstellung von Festnetz Telefonie auf VOIP
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), VoIP, Festnetz / Telefonanlagen / Fax, Projektleitung / Teamleitung
4/2012 – 5/2012
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung bei der Optimierung der IT-Sicherheit.(Migration von LAN auf VLAN und Einführung entsprechender Sicherheitsrichtlinien, Sensibilisierung/Training der Mitarbeiter)
Eingesetzte QualifikationenIT Sicherheit (allg.), Projektleitung / Teamleitung (IT), Migration, VLAN (Virtual Local Area Network), LAN, Schulung / Training (IT), Projektleitung / Teamleitung
3/2012 – 3/2012
TätigkeitsbeschreibungProjektmitarbeit bei der Einführung einer automatisierten Backup Lösunge (Backup Exec)
Eingesetzte QualifikationenBack up / Recovery, Symantec Backup Exec
3/2011 – 5/2011
TätigkeitsbeschreibungEinführung von ERP System ergänzenden Cloud Services (Salesforce, BEO), Change Management.
Eingesetzte QualifikationenSalesforce, Projektleitung / Teamleitung (IT), Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL), Change Management, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Public Relations, Dienstleistung (allg.)
1/2011 – 2/2011
TätigkeitsbeschreibungRestrukturierung / Konsolidierung von IT-Infrastruktur bzw. Servern.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Projektleitung / Teamleitung
4/2010 – 5/2010
TätigkeitsbeschreibungKoordination der Projektbetiligten. Projektinhalt: Einführung eines Verzeichnisdienst (Microsoft Active Directory).
Eingesetzte QualifikationenWindows Server 2008, Active Directory
Ausbildung
Hamburg
Über mich
• In Projekten in denen eng mit Key Usern aus unterschiedlichen Fachabteilungen zusammengearbeitet wird.
• Bei abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
• Mit einem flexiblem Umgang der Vorgehensweise, die sich am Projektgegenstand und Geschäftsfeld orientiert.
• Mit dem Einbringen von Ansätzen durch Projektmitarbeiter und Kunden zur Zielerreichung.
• Wenn Ideen - mündlich oder schriftlich - einem weiten Kreis von Interessenten mit unterschiedlichen Vorkenntnissen zu vermitteln sind.
• Schnell positive Beziehungen zu Team-Mitgliedern und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen um den Projektfortgang zu fördern.
• In einem Team zu arbeiten, es zu motivieren, auf das Ziel zu fokussieren und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.
Methode und Kundenverständnis
• Durch über 10 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und über 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement Bereich besteht ein tiefgehendes Verständnis über Branchenanforderungen und daraus resultierende Strategien.
• Es besteht eine fundierte Analysefähigkeit und eine darauf basierende transparente Entscheidungsauswahl.
• Vorrangiges Ziel ist die Identifikation der Bedürfnisse der Kunden und Anwender und die Umsetzung zu deren Zufriedenheit.
• Das Vorgehen wird am Ergebnis ausgerichtet um einen effizienten und wirksamen Projektabschluss zu erreichen.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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