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Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit im Bereich Automotive

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  • 100‐130€/Stunde
  • 71384 Weinstadt
  • auf Anfrage
  • de
  • 08.08.2022

Kurzvorstellung

Produktionsleiter / Bereichsleiter Engineering und Werkzeugbau / Bereichsleiter Prototypen- und Kleinserienfertigung
• 10 Jahre Erfahrung als Manager im Bereich Automotive; Mitglied im Management-Team
• Langjährige Berufstätigkeit Automotive

Auszug Referenzen (4)

"TOP"
Leiter Produktion (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Produktion • Produktion, Serienan- und -hochlauf • Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Bereichen mit insgesamt 360 Mitarbeitern • Berichtslinie: Geschäftsführung • Organisationsaufbau, Aufbau von Prozessen und Abläufen • Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung • Verantwortung für Technik, Termine, Kosten und Qualität Erfolge:  Durch Konzeption und Realisierung der Taktzeitoptimierung wurde die Ausbringungsmenge von 68 auf 80 Türen (Car Sets) pro Schicht erhöht, dadurch wurden 2 Produktionsschichten je Woche eingespart. Außer-dem wurde der Teamspirit in den nächsten Level gehoben  Produkt-Neuanläufe bereichsübergreifend: Steuerung der Werkzeuge, Rohbauanlagen- und Bauteil-Qualitätsoptimierungen von Status Note 6 auf Note 1 mit Serienbelieferung Porsche und Daimler  Aufbau der Serienorganisation und der Kompetenzteams Instandhaltung, Fügetechnik, Geometriepfleger und SPS-Steuerungsfachingenieure im Bereich Rohbau  Integration der komplexen Werkzeug- und Bauteilumfänge bei Seiten-wänden und Türen für Porsche im Bereich Presswerk  Einführung des neuen Produktes „phs-directform“ (Entwicklung und Patentierung durch voestalpine) im Bereich Hotforming

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

"TOP"
Projektleiter Bereich Prototypenbau (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter Bereich Prototypenbau • Projektabwicklung, Planung, Steuerung von Fahrzeug-Entwicklungsprojekten im Bereich Karosserie/Außenhaut • Berichtslinie: Bereichsleiter Prototypenbau • Verantwortung für projektbezogene Technik, Termine, Kosten und Qualität

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

"TOP"
Karosseriebauer in der Prototypenfertigung (Festanstellung)
Frank Jäger
Tätigkeitszeitraum

1/1993 – 12/1995

Tätigkeitsbeschreibung

Karosseriebauer in der Prototypenfertigung • Herstellung von kundenspezifischen Kleinserien-Karosserieteilen nach Zeichnung mit entsprechenden Hilfs- und Betriebsmitteln

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

"TOP"
Abteilungsmeister Einzelteilfertigung und Karossenaufbau (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

7/1990 – 5/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Abteilungsmeister Einzelteilfertigung und Karossenaufbau • Herstellung von kundenspezifischen Kleinserien-Karosserieteilen nach Zeichnung mit entsprechenden Hilfs- und Betriebsmitteln • Fachliche und disziplinarische Führung von 24 Mitarbeitern • Verantwortung für Technik, Termine, Kosten und Qualität

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

Ich biete

  • Bereichsleitung
  • Interim Management
  • Projektmanagement - Krisenmanagement
  • Serien An- und Hochlaufunterstützung
  • Technische Beratung
  • Technische Geschäftsführung
  • Unterstützung Zielerreichung Qualitygates

Projekt‐ & Berufserfahrung

Leiter Engineering und Werkzeugbau (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Schwäbisch Gmünd
2/2021 – 9/2022 (1 Jahr, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Engineering und Werkzeugbau • Entwicklung und Fertigung von Serienwerkzeugen, Hilfs- und Betriebsmitteln • Fachliche und disziplinarische Führung von 70 Mitarbeitern • Berichtslinie: Leitung Produktanlauf • Zieldefinierung, Strategieentwicklung, Organisation Neuausrichtung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen • Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung • Verantwortung für Technik, Termine, Kosten und Qualität Erfolge:  Angebots-Prozess-Optimierung mit Aufwandsreduzierung von fünf auf drei Arbeitstage je Projektanfrage durch umfangreiche Prozessanpassung an die neue IT-Softwarelösung Autoform  Strategische Neuausrichtung der Bereiche auf externen Zukauf  Start des Aufbaus externer Dienstleister und Partner (Engineering, Konstruktion, Fräsbearbeiter und Tryout-Spezialisten)

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

Leiter Produktion (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Schwäbisch Gmünd
3/2019 – 1/2021 (1 Jahr, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 1/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Produktion • Produktion, Serienan- und -hochlauf • Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Bereichen mit insgesamt 360 Mitarbeitern • Berichtslinie: Geschäftsführung • Organisationsaufbau, Aufbau von Prozessen und Abläufen • Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung • Verantwortung für Technik, Termine, Kosten und Qualität Erfolge:  Durch Konzeption und Realisierung der Taktzeitoptimierung wurde die Ausbringungsmenge von 68 auf 80 Türen (Car Sets) pro Schicht erhöht, dadurch wurden 2 Produktionsschichten je Woche eingespart. Außer-dem wurde der Teamspirit in den nächsten Level gehoben  Produkt-Neuanläufe bereichsübergreifend: Steuerung der Werkzeuge, Rohbauanlagen- und Bauteil-Qualitätsoptimierungen von Status Note 6 auf Note 1 mit Serienbelieferung Porsche und Daimler  Aufbau der Serienorganisation und der Kompetenzteams Instandhaltung, Fügetechnik, Geometriepfleger und SPS-Steuerungsfachingenieure im Bereich Rohbau  Integration der komplexen Werkzeug- und Bauteilumfänge bei Seiten-wänden und Türen für Porsche im Bereich Presswerk  Einführung des neuen Produktes „phs-directform“ (Entwicklung und Patentierung durch voestalpine) im Bereich Hotforming

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

Bereichsleiter Prototypen und Kleinserien (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Schwäbisch Gmünd
1/2012 – 2/2019 (7 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

found in reference description 2
Bereichsleiter Prototypen und Kleinserien • Business-Unit • Auftragsakquise, Entwicklung und Fertigung von Prototypen und Kleinserien an zwei Standorten inklusive Aufbaus eines neuen Standortes • Fachliche und disziplinarische Führung von 80 Mitarbeitern • Berichtslinie: CEO, Vorsitzender der Geschäftsführung Erfolge:  Umsatzverdopplung von 2012 - 2018 bei gleichbleibend hohem EBIT  Erarbeitung der Vertriebsstrategie und Umsetzung, Organisations-anpassung, Mitarbeiteraufbau und -qualifizierung  Erweiterung der Fertigung um einen weiteren Standort für Kleinserien im Geschäftsjahr 2013/2014  Abwicklung aller strategischen Prototypen für BMW und Daimler im Material und Prozess „[...] phs-ultraform“, Weiterentwicklung bis zur Serienreife und Übergabe in die Serienorganisation der [...]-Standorte  Akquise und Produktion des Prestigeprojektes Porsche 918 Spyder mit 13 Mio. Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2014/2015 und hohem EBIT im zweistelligen Bereich

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

Projektleiter Bereich Prototypenbau (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Schwäbisch Gmünd
1/2000 – 12/2011 (12 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter Bereich Prototypenbau • Projektabwicklung, Planung, Steuerung von Fahrzeug-Entwicklungsprojekten im Bereich Karosserie/Außenhaut • Berichtslinie: Bereichsleiter Prototypenbau • Verantwortung für projektbezogene Technik, Termine, Kosten und Qualität

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

Projektleiter Bereich Werkzeugbau (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Schwäbisch Gmünd
6/1998 – 12/1999 (1 Jahr, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/1998 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter Bereich Werkzeugbau • Projektabwicklung, Planung, Steuerung von Serienwerkzeugen, Hilfs- und Betriebsmitteln im Bereich Karosseriewerkzeugbau • Berichtslinie: Vertriebsleiter/stellvertretender Geschäftsführer • Verantwortung für projektbezogene Technik, Termine, Kosten und Qualität

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

Karosseriebauer in der Prototypenfertigung (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
1/1993 – 12/1995 (3 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1993 – 12/1995

Tätigkeitsbeschreibung

Karosseriebauer in der Prototypenfertigung • Herstellung von kundenspezifischen Kleinserien-Karosserieteilen nach Zeichnung mit entsprechenden Hilfs- und Betriebsmitteln

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

Abteilungsmeister Einzelteilfertigung und Karossenaufbau (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
7/1990 – 5/1998 (7 Jahre, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/1990 – 5/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Abteilungsmeister Einzelteilfertigung und Karossenaufbau • Herstellung von kundenspezifischen Kleinserien-Karosserieteilen nach Zeichnung mit entsprechenden Hilfs- und Betriebsmitteln • Fachliche und disziplinarische Führung von 24 Mitarbeitern • Verantwortung für Technik, Termine, Kosten und Qualität

Eingesetzte Qualifikationen

Technische Beratung

Zertifikate

VOESTALPINE Qualifizierungsprogramm - Führungskräfteentwicklung
Februar 2022
Compliance und Korruption
Mai 2021
Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche
März 2021
Führen mit Zielen
Februar 2021
Schwierige Verhandlungen führen (Kunden/Lieferanten)
März 2020
IT- und Informationssicherheit
Oktober 2019
Kennzahlenmanagement (KPI)
Februar 2019
VDA 6.4 und IATF 16949
April 2018
Arbeitssicherheit und Ergonomie
April 2018
Finanzkennzahlen
Juni 2017

Ausbildung

Meister im Karosserie- und Fahrzeugbauer-Handwerk Berufsbegleitende Meisterausbildung Abendschule, S
(Ausbildung)
Jahr: 1997
Ort: Stuttgart-Zuffenhausen

Qualifikationen

Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit im Bereich Automotive

VOESTALPINE Qualifizierungsprogramm - Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche
Führen mit Zielen
Schwierige Verhandlungen führen (Kunden/Lieferanten)
Kennzahlenmanagement (KPI)
Analyse Finanzkennzahlen
VDA 6.4 und IATF 16949
IT- und Informationssicherheit
Compliance und Korruption
Arbeitssicherheit und Ergonomie

Über mich

Durch meine langjährige Berufstätigkeit im Automotive Umfeld habe ich breite Branchenkenntnisse entlang der Fahrzeugentwicklung und Produktion erworben, dies bildet sich auch in meinem Werdegang ab.
Besondere Expertise habe ich in den Bereichen Prototypenbau, Kleinserien, Serienproduktion, Engineering und Werkzeugbau.
Meine Verantwortung der letzten Jahre lag auf den Gebieten, Umsatzerhöhung, Prozess- und Taktzeitoptimierung, strategische Neuausrichtung, Organisation Neuaufbau und Umbau sowie Bildung von Kompetenzteams zur Erreichung der Zielvorgaben.
Schwerpunkte Meiner Tätigkeiten sind Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung sowie Verantwortung für Mitarbeiter/-innen, Technik, Termin, Kosten und Qualität im Verantwortungsbereich.
Meinen langjährige Berufserfahrung, breite Branchenkenntnis, mein Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke möchte ich sehr gerne in in weiteren Unternehmen einbringen um diese mit voran zu bringen.

Kurzprofil
Produktionsleiter / Bereichsleiter Engineering und Werkzeugbau / Bereichsleiter Prototypen- und Kleinserienfertigung
• 10 Jahre Erfahrung als Manager im Bereich Automotive; Mitglied im Management-Team
• Langjährige Berufstätigkeit in der Automobilindustrie
• Strategieentwicklung und Neuausrichtung
• Akquise und Vertrieb im Bereich Prototypen und Kleinserien
• Prozessoptimierung
• Mitarbeiterführung und -qualifizierung
• „Hands-on-Mentalität“, Führungspersönlichkeit
• Verantwortung für Technik, Termine, Qualität und Kosten
• Personalplanung, Budgetplanung und -verantwortung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
113
Alter
52
Berufserfahrung
32 Jahre und 6 Monate (seit 02/1990)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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