HR IT UK Expert/Coordinator SAP HCM and SuccessFactors (m/f) ID 40997

September 2018

Februar 2019

Compton House UK, Großbritannien

nicht angegeben

07.09.2018

ID 40997

Projektbeschreibung

Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor dessen Dienstleistungsschwerpunkte auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist.
Für ein Projekt in Compton House in UK suchen wir ab September eine/n

HR IT UK Expert/Coordinator SAP HCM and SuccessFactors (m/f) ID 40997

Laufzeit: 10.09.2018 - 28.02.2019
Gesamtvolumen: 992 Stunden: 20 /Woche Stunden onsite , 20/Woche Stunden remote,
Projektort: Compton House in UK

Tasks:
The HR IT UK Expert and Coordinator is responsible all HR IT UK topics with focus on local topics, local and global UK related project topics and contact for service provider for global support topics
- Main contact for SAP HR and SuccessFactors UK IT topcis (Business and external AMS Provider)
- Project responsibility and ownership for HR IT UK topics
- Align closely with global HR IT architect/s and ensure efficient use of HR IT technical modules/program for UK
- Operational Contact for Business for HR IT UK topics incl. close alignment with HR Admins and HR Leadership team in UK
- Check and translate HR IT UK requirements between business and provider, where required
- Ownership for HR IT UK interfaces and dependencies to other modules
- Testing and quality assurance of HR IT UK topics, specifically for local topics and the interaction within the SuccessFactors/Cloud and PHB landscape

All genders are welcome. Profiles are welcome in english!

Skills:
Required Skills and Experience: • Minimum 3 to 5 years of strong experience in HR IT with know how of the respecitive HR IT systems such as SAP HCM and SuccessFactors • Good knowledge of HR processes and topics related to UK • Customizing and programming experience in SAP HCM with focus on understanding and implementing business requirements • Experience in managing and consulting in local and global HR projects • Demonstrates high professional standards and is a team player • High level of customer focus • Flexibility and patience in working in a dynamic/challenging environment • Excellent communication and presentation skills • Language Skills: English (fluent), German optional


Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Word Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes und Verfügbarkeit

Herzlichen Dank im Voraus und mit herzlichen Grüßen,


Hinweis:
Mit dem Übersenden Ihres CVs im Rahmen Ihrer Bewerbung auf diesem Portal und/oder per Email erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Profil mit Ihren persönlichen Daten für unsere weitere Zusammenarbeit bei uns aufnehmen. Eine Weitergabe Ihrer Daten und Vorstellung bei unseren Kunden erfolgt selbstverständlich nur mit Ihrem Einverständnis und nach Rücksprache mit Ihnen.
Sollten Sie keine weiteren E-Mails und/oder die Löschung Ihrer Daten von uns wünschen, schreiben Sie eine E-Mail. Wir respektieren Ihr Recht auf Privatsphaere. Lesen Sie hierzu unsere Richtlinien.

Kontaktdaten

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Projektkategorien

IT, Entwicklung:

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