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Archiviertes Projekt - Taskforce Enterprise Architektur Medical IT (Ref.-Nr. 4395)

Oktober 2018

Juli 2019

D-Großraum Koblenz am Rhein

nicht angegeben

13.09.2018

4395

Projektbeschreibung

Wir stellen derzeit ein Team zusammen aus 3 FTEs:

Taskforce Enterprise Architektur Medical IT (Ref.-Nr. 4395)

Problemstellung/Kontext
In den Jahren 2018-2020 sollen die notwendigen Voraussetzungen für eine durchgehende, prozessorientierte Digitalisierung der Gesundheitsversorgung geschaffen werden.
Hierzu ist ein Enterprise-Architekturmodell zu entwickeln. Die Digitalisierung der dazu notwendigen Daten ist ein entscheidendes Zukunftsprojekt des Kunden – auch für andere Organisationsbereiche und Ressorts – und integriert sich in die noch in der Entwicklung befindliche Gesamtarchitektur des Geschäftsbereichs.

Es gilt, das hochkomplexe Gesamtsystem , seine notwendigen Informationsbedarfe und -flüsse und seine operativen Anforderungen sowie die zugehörige bestehende IT-Landschaft nach den Vorgaben des NATO Architecture Framework abzubilden, um anschließend übergreifend das Businessunit , inklusive deren IT-Systemarchitektur und IT-Projekte zu planen und zu steuern.

Da sich die Rahmenbedingungen für die IT auch künftig weiterentwickeln werden sind die zu erstellenden Architekturmodelle auch künftig kontinuierlich zu pflegen.
Dieses Programm identifiziert Bedarfe zur konkreten Beschaffung und/oder Weiterentwicklung von IT-Services, die ab 2021 im regulären Prozess umgesetzt werden müssen.

Auf Programmebene sind folgende Streams und Inhalte geplant:
-Geschäftsarchitektur: In den Einrichtungen werden sämtliche IST-Prozesse erfasst und die notwendigen Daten im Hinblick auf SOLL-Prozesse modelliert.
-IT-Architektur: In den Einrichtungen werden die IT-Systeme/-Komponenten erfasst und in Relation zu den dokumentierten Ist-Prozessen gebracht.
-IT-Architektur: Auf Grundlage der modellierten SOLL-Prozesse erfolgt die Erstellung der übergreifenden IT-Systemarchitektur (i. S. e. Enterprise Architecture).
-IT-Architektur: Integration vorhandener IT-Systeme in die übergreifende IT-Systemarchitektur. Dabei Feststellen von Änderungs-/Verbesserungsbedarf vorhandener IT-Systeme.Identifizieren von Verbesserungspotential in laufenden/harmonisierten Prozessen durch Einbringen von modernen/innovativen IT-Lösungen.
-IT-Architektur: Identifizieren von „Fähigkeitslücken“ und Ableiten von Forderungsdokumenten.
-Zusätzlich integriert das Programm alle z.Zt. laufenden (und in den nächsten Jahren anlaufenden) Einzelinitiativen/-projekte /-lösungen mit IT-Relevanz und die Initiierung von Folgeprojekten auf der Grundlage festgestellter Fähigkeitsdefizite

Notwendige Qualifikationen:
-Abgeschlossenes Studium
-Langjährige Erfahrung in der Enterprise Architektur Beratung
-Berufserfahrung in einer renommierten Beratung und/oder im Gesundheitswesen
-Berufserfahrung in der Change Beratung im IT-Umfeld
-Grundkenntnisse der Architektur im Gesundheitswesen (Krankenhausinformationssysteme, Embedded IT in Medizingeräten, Schnittstellen zu IT Systemen der Krankenversicherungsgesellschaften)
-Vertiefte Kenntnisse in einschlägigen Tools (MS-Office: Word, PowerPoint, Visio, Excel)
-Vertiefte Kenntnisse in mindestens einer einschlägigen Architekturmodellierungssprache für die Domänen Business Architecture (BMPN, EPK, NAF, AchiMate)
-Vertiefe Kenntnisse im Architekturmodellierungstool Sparx Enterprise Architect
-Spezialwissen in mindestens einer einschlägigen Architekturmodellierungssprache für die Domänen Information System- und Technology Architecture (UML, SysML, ArchiMate, NAF, ADMBw)
-Spezialwissen in mindestens einem Enterprise Architecture Framework (NAF / TOGAF / IAF / DoDAF)
-Enterprise Architecture Management Zertifizierung (TOGAF Certified, NAF oder vergleichbar) notwendig
-Führungserfahrung wünschenswert

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