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Archiviertes Projekt - Mitarbeiter / in Personalentwicklung und Aus-und Weiterbildung (m/w)

Dezember 2018

nicht angegeben

D-Großraum Nürnberg

nicht angegeben

11.11.2018

TR/072600

Projektbeschreibung

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden Entwicklungsumfeld und möchten Sie einer unser gefragten Spezialisten werden?
Wir suchen eine/n Mitarbeiter in der Personalentwicklung für den Großraum Nürnberg.
Unser Kunde zeichnet sich aus durch innovativen Produkte, der beharrlichen Suche nach der noch besseren Lösung und vor allem: der Liebe zur Technologie.
Ob Sie aus Ulm, Nürnberg, Tübingen, Pforzheim, Friedrichshafen, Würzburg, Stuttgart, Augsburg, München, Ilmenau, Aachen kommen bewerben Sie sich!
Als innovatives Technologieunternehmen arbeitet unser Kunde lösungsorientiert mit Bezug zu Markt und Technik und in enger Kooperation mit dessen Auftraggebern.

Ihre Aufgaben:
Sie erstellen Konzepte zu Themen der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und setzen diese um.
Des Weiteren wirken Sie am Fortschritt der Personalentwicklungsstrategie mit.
Sie verantworten spezifische Personalentwicklungsprojekte (z.B. Performance-, Succession-Management, Diversity).
Die Teilnahme an Potenzialanalysen zur Förderung und Weiterentwicklung spezifischer Zielgruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie prüfen und verbessern bereits eingeführte Personalentwicklungsprozesse und -instrumente.
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich Personalentwicklungsthemen.
Zudem verantworten Sie die Aus- und Weiterbildung inkl. der Weiterbildungsakademie und des externen Schulungsbedarfs.
Abschließend beraten und unterstützen Sie die internationalen HR-Kollegen in Fragen der Personalentwicklung.


Ihr Profil:
Sie haben BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung studiert oder eine vergleichbare Studienrichtung absolviert.
Des Weiteren können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung vorweisen.
Sie sprechen sehr gutes Englisch und verfügen über gute Kenntnisse aktueller Kommunikations- und Personalmarketinginstrumente.
Zudem zeichnen Sie sich durch ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten aus.
Sie haben eine hohe Umsetzungskompetenz sowie starke analytische Fähigkeiten.
Im Umgang mit den Microsoft-Office-Tools sind Sie sicher.
Abschließend sind Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, teamorientiert, eigeninitiativ und zeigen Gestaltungswillen mit großem Interesse an aktuellen Personalentwicklungsthemen.

Sie passen zu uns! Weil engagierte Mitarbeiter bei uns ein breites Entfaltungsspektrum vorfinden und sich in einem erfolgreichen Umfeld schnell wohl fühlen. Werden Sie Teil unseres globalen Netzwerkes, in dem gegenseitiger Respekt, Eigenverantwortung und der Wille zum Erfolg die Zusammenarbeit prägen.      Wir bieten Ihnen ein attraktives Grundgehalt mit einer Vielzahl an Benefits in den Bereichen Vorsorge, Familie und Gesundheit bis hin zu einer guten Work-Life-Balance sowie einer unbefristeten Festanstellung.   Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wenn Sie an langfristigen, interessanten und qualitativ hochwertigen Projekten interessiert sind und für uns arbeiten möchten, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Reisebereitschaft.

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