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Archiviertes Projekt - Personal- und Organisationsentwicklung bezüglich agilen Prozessen im HR

November 2018

nicht angegeben

D-Großraum München

nicht angegeben

12.11.2018

1109499

Projektbeschreibung

Unser Kunde aus dem IT Bereich sucht Unterstützung für deren Personalbereich damit die internen Prozesse und Entwicklungen hinsichtlich agilen Prozessen und Strukturen implementiert und entwickelt werden können.

Start: 19. November 2018
Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: 2-3 Tage pro Woche
Standort: München mit Homeofficemöglichkeit

Tätigkeiten:
- Sie restrukturieren hinsichtlich agilen Methoden die internen Personalentwicklungsprozesse
- Sie sind beratend und unterstützend hinsichtlich Rekrutierungsprozessen in Bezug zu agilen Arbeitsweisen tätig
- Sie sind prozessberatend hinsichtlich implementierten agilen Tools und der Personalabteilung tätig
- Sie sorgen dafür, dass alte hierarchische Strukturen und Prozesse durch neue agile ausgewechselt werden und deren optimale und produktive Implemtierung bei den Mitarbeitern ankommt

Anforderungen:
- Sie waren bereits bei mehreren Unternehmen organisatorisch und mitarbeiterspezifisch beratend tätig
- Sie kennen sich sehr gut mit agilen Methoden und den Strukturen einer Personalabteilung hinsichtlich Personalentwicklungen aus
- Sie haben bereits ähnliche Projekte bei vergleichbaren Unternehmen im IT-Bereich implementiert
- Thematiken wie Rekrutierung und Personalentwicklung sind für Sie alltagsgeschäft

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Stundensatzvorstellungen.
Ich freue mich auf Ihre Unterlagen.

Beste Grüße

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Projektkategorien

IT, Entwicklung:
Management, Unternehmen, Strategie:

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