IT-Recruiting Offensive 2019

Februar 2019

September 2019

D-72555 Großraum Metzingen (Württemberg)

auf Anfrage

28.12.2018

Projektbeschreibung

Durchführung eines Recruiting-Projekts zur Gewinnung von IT-Spezialisten und Mitarbeitern aus dem Bereichen Produktmanagement und IT-Projektmanagement: Hierzu suchen wir einen motivierten Recruiter als Freelancer, der in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Product & Technology die Besetzung von ca. 15 offenen Stellen umsetzt. Als Ansprachekanäle sollten neben Stellenportalen auch gezielt Active Sourcing sowie die Zusammenarbeit mit Personalvermittlern genutzt werden. Zur Organisation branchenspezifischer Recruiting-Veranstaltungen vor Ort sowie an Hochschulen steht ein entsprechendes Budget zur Verfügung. Die zu erbringenden Leistungen umfassen den kompletten Recruiting-Prozess, d. h. von der Definition der Stellenanforderungen bis zum Führen von Interviews. Der Auftrag erfordert eine Anwesenheit von mindestens 3 Tagen pro Woche vor Ort.

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Projektkategorien

Management, Unternehmen, Strategie:

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