Koordination von Schülerlernförderung

Februar 2019

Dezember 2039

D-Großraum Remscheid | D-Großraum Weimar | D-Großraum Potsdam | D-Großraum Frankfurt am Main | D-Großraum München | D-Großraum Erlangen | D-Großraum Saarbrücken | D-Großraum Braunschweig

auf Anfrage

11.01.2019

Projektbeschreibung

Sie möchten sich in Vollzeit oder nebenberuflich in Teilzeit bei uns engagieren und in Ihrem Stadtteil oder Kreis Kindern sozial schwacher Familien den Zugang zu Lernförderung ermöglichen?

Wir suchen Sie als Partner für den Aufbau und die Leitung eines eigenen Standortes.
Deutschlandweit sind wir an über 40 Standorten tätig.


Wer wir sind:

Wir sind eine Nachhilfeinstitution, gegründet 2006 von zwei promovierten, ehemaligen wissenschaftlichen Hochschulmitarbeitern.

Über das erste Konzept für ein studiumsunterstützendes Lernen hat sich das Netzwerk kontinuierlich weiterentwickelt, um so den sich ändernden Herausforderungen im Bereich der Nachhilfe und Lernförderung stets gerecht zu werden. Durch die bereits zehnjährige Erfahrung in der professionellen Weiterbildung von heute mehr als 1.000 Kindern, Jugendlichen und Studenten verfügen wir über umfangreiches Wissen in der Organisation und Durchführung qualitativ hochwertiger und nachhaltiger Nachhilfe und Lernförderung.

Aufgrund unseres Engagements an zahlreichen Standorten verfügen wir über ein breites Netzwerk zu Schulen, Bildungsträgern, Vereinen und Kreisverwaltungen sowie Ämtern. So zeichnen wir uns neben ausgeprägter pädagogischer und sozialer Kompetenz zudem über umfangreiche Kenntnisse des deutschen bildungs- und sozialpolitischen Sektors aus.


Was wir Ihnen bieten:

• Bewährte Nachhilfe für Schüler und Studierende seit 2006
• Erfolgreiche Niederlassungen an mehr als 35 Standorten mit mehr als 3.000 Kunden
• Attraktive Partizipation am dynamisch wachsenden Bildungsmarkt
• Erprobtes Unterrichtskonzept mit nachhaltigem Erfolg durch Einzelunterricht
• Einzigartiges Unternehmensnetzwerk vom Rechtsanwalt bis zum Grafikdesigner
• Ehrliche 100% Fair-Play-Garantie für alle Mitarbeiter und Kunden


Aufgaben und Pflichten

• Netzwerkaufbau, -pflege und Markenarbeit
• Akquise und Betreuung von Lehrern und Kunden
• Organisation der Lernförderung
• Abrechnung und Qualitätssicherung
• Betreuung von Familien, Behörden und Partnern


Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation
• Ein gesteigertes Empathievermögen
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten
• Akademischer Hintergrund wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Grundkenntnisse in Office und modernen Kommunikationsmedien
• Freude am Umgang mit Menschen aus aller Welt
• Freie Kapazität von mindestens 20 Stunden pro Woche


Drei Schritte zu Ihrem neuen Job:

Step 1

Spricht unser Jobprofil »Standort-Koordinator«
Sie an? Haben Sie noch Fragen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und tabellarischen Lebenslauf)

Step 2

Nach unserem Erstkontakt möchten wir Sie
gerne persönlich kennen lernen!

Step 3

Wenn wir uns füreinander entschieden haben,
unterzeichnen Sie unseren Koordinatorenvertrag und
werden dann Mitglied unseres Teams. Wir planen
gemeinsam Ihren Standort und betreuen Sie bei den ersten
Schritten und sind natürlich auch danach für Sie da.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen.

Kontaktdaten

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Projektkategorien

Forschung, Wissenschaft, Bildung:
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Sprachen, Dienstleistung, Soziales:

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