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Archiviertes Projekt - Interim HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Juni 2019

nicht angegeben

D-München

nicht angegeben

20.05.2019

Job# 53391

Projektbeschreibung

Für unseren Kunden, eine Beratungsagentur mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Interim HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und eigenständige Identifikation von Talenten
• Verantwortung für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie für das Sourcing
• Verfassen von Stellenausschreibungen
• Eigenständige Interviewführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen
• Erstellung personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vor allem im Recruiting
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Souveränität, Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Ergebnisorientierung

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Projektkategorien

Management, Unternehmen, Strategie:

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