HR-Specialist (w/m/d) I Arbeitsmodus: 80 % Remote I Dauer: 3-6 Monate

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  • November 2021
  • April 2022
  • D-Großraum München
  • auf Anfrage
  • Remote
  • 14.10.2021

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Projektbeschreibung

Hallo liebe Freelancer,

aktuell suche ich für unseren Kunden, einem japanischen Elektronikhersteller, einen HR-Specialist (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit den europäischen Payroll-Dienstleistern (vorbereitende Payroll) sowie erster Ansprechpartner für die HR Business Partner
• Dokumentation aller gehaltsrelevanten Änderungen sowie Abstimmung mit Finance und dem HR-Controlling (z.B. Cross-Checks, Kontrolle der Zahlungen, Kontenklärung und Klärung von Payroll-Fragen im Ausland)
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Stammdatenpflege für den Bereich Expats sowie Durchführung der Gehaltskontrolle für Expat-Gehälter und gegebenenfalls Vornahme von Korrekturen
• Ausführung von Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten (z.B. Bildung von Rückstellungen, Personalkostenplanung und -weiterbelastung sowie Bonusversteuerung) und Erstellung von Debit Notes
• Erster Ansprechpartner für Themen der betrieblichen Altersversorgung mit allen relevanten internen Regelungen und gesetzlichen Vorgaben sowie administrative Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler
• Übernahme von Projekten im Bereich HR Services


Ihr Profil:

• gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• "business fluent" Englisch
• MS-Office-Paket
• vertraut mit Payroll- und Stammdatensystemen

Sollten Sie Interesse an diesem Projekt haben, schicken Sie mir bitte Ihren aktuellen CV unter Angabe Ihres Remote-Stundensatzes zu.

Kontaktdaten

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Kategorien und Skills

Finanzen, Versicherung, Recht:

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