{"id":11811,"date":"2021-09-23T13:25:00","date_gmt":"2021-09-23T11:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/?p=11811"},"modified":"2023-12-13T15:20:52","modified_gmt":"2023-12-13T14:20:52","slug":"zukunft-des-freelancing-trends","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/zukunft-des-freelancing-trends\/","title":{"rendered":"Die Zukunft des Freelancing: Entwicklungen und Trends"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Zahl der Freiberufler ist laut dem <a aria-label=\"Bundesverband der Freien Berufe e.V. (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/www.freie-berufe.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">BMWI<\/a> innerhalb eines Jahres, von 2019 auf 2020 <strong>um 1,3 Prozent auf insgesamt 1,45 Millionen <\/strong>gestiegen. Die Corona-Krise hat diesem Trend, den wir seit einigen Jahren sehen, keinen Abbruch getan. <br>Am st\u00e4rksten gewachsen sind dabei die technisch-naturwissenschaftlichen Berufe auf nunmehr <strong>287.000 Freelancer<\/strong> &#8211; eine Steigerung von 2,5%. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#007d8c\"><strong>Inhalt:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#fachkraeftemangel-und-zuwachs\">Fachkr\u00e4ftemangel &amp; Zuwachs an freien Mitarbeitern<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#entsprechende-Auftragslage\">Rekrutierung &amp; Projektfindung \u00fcber Freelancer-Plattformen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#flexibilitaet\">Flexibilit\u00e4t<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#zukunft-der-expertise\">Expertise bleibt auch in Zukunft entscheidend<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#collaboration\">Collaboration Is Key<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#wertewandel\">Selbstbestimmung und Wertewandel<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#steigende-stundensaetze\">Steigende Stundens\u00e4tze<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\" id=\"fachkraeftemangel-und-zuwachs\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Zukunft-des-Freelancing.png\" alt=\"akquirieren f\u00fcr selbst\u00e4ndige\" class=\"wp-image-30483\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trend 1: Fachkr\u00e4ftemangel &amp; Zuwachs an freien Mitarbeitern<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"entsprechende-Auftragslage\">Unternehmen, ob Dienstleistungs-, Automobilbranche, \u00f6ffentliche Verwaltung, verarbeitendes Gewerbe oder Energieversorger, sind aufgrund des Fachkr\u00e4ftemangels auf IT-Dienstleister angewiesen. Studien ergeben, dass Unternehmen in Zukunft immer h\u00e4ufiger Freelancer statt Festangestellte besch\u00e4ftigen. Die spezialisierte Expertise der Freelancer ist eines ihrer st\u00e4rksten Argumente und sichert ihnen eine entsprechende&nbsp;Auftragslage. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trend 2: Rekrutierung &amp; Projektfindung \u00fcber\nFreelancer-Plattformen<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Umverteilung hin zu Freelancern wird zuk\u00fcnftig noch st\u00e4rker \u00fcber Plattformen wie&nbsp;<a aria-label=\"freelance.de (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/www.freelance.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">freelance.de<\/a>&nbsp;erfolgen. Das Oxford Internet Institute schreibt in seinem&nbsp;Forschungsbericht, dass allein im letzten Jahr die Anzahl der Projekte, die auf Online-Plattformen ausgeschrieben wurden, um 26% gestiegen ist, besonders in dem Bereich IT Entwicklung. <br><br>F\u00fcr Unternehmen bietet diese Art der Rekrutierung hohe Flexibilit\u00e4t. Sie finden Freelancer genau in dem Moment, in dem sie ihn brauchen. Trotzdem entsteht kein langfristiger Kostenfaktor, der beispielsweise bei schlechterer Auftragslage kritisch werden k\u00f6nnte. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile has-background\" style=\"background-color:#27b4c4\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><a href=\"https:\/\/www.freelance.de\/Leistungen-Preise-Freelancer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1733\" height=\"1155\" src=\"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_427455166_web_hell.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-27339 size-full\" \/><\/a><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"rb-text\">M\u00f6chten Sie sich unbegrenzt auf Projekte bewerben?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button btn-primary\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.freelance.de\/Leistungen-Preise-Freelancer\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">zur EXPERT Mitgliedschaft<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p id=\"flexibilitaet\">Die Suche \u00fcber Freelancer-Plattformen gestaltet sich f\u00fcr Unternehmen einfach und schnell. Es gibt eine gro\u00dfe Auswahl an Freelancern, und nur in seltenen F\u00e4llen entstehen Kosten \u00fcber zwischengeschaltete Personaldienstleister. Insgesamt werden Firmen mit ihrem Recruiting so zunehmend&nbsp;agiler. Dieser Faktor wird in Zeiten der Digitalisierung weiter an Bedeutung gewinnen. <br>Die gleichen Punkte gelten auch f\u00fcr Freelancer: Der Zugang zu Projekten wird \u00fcber Internetplattformen erleichtert. Die Projektfindung funktioniert  einfacher und vor allem schneller, langfristiger Beziehungs- und Kontaktaufbau inbegriffen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trend 3: Flexibilit\u00e4t<\/h2>\n\n\n\n<p>Flexibilit\u00e4t ist Trumpf. Sowohl hinsichtlich der Rekrutierung, als auch in Sachen&nbsp;Arbeitszeit&nbsp;und -gestaltung. In vielen Branchen und Unternehmen wurde dieses Thema in den letzten Jahren immer st\u00e4rker in den Fokus ger\u00fcckt, Stichwort Agilit\u00e4t. Denn 9-to-5 Arbeitszeiten passen nicht jedem. Im Gegenteil: Dynamische Rahmenbedingungen steigern die&nbsp;Zufriedenheit &#8211; und damit auch die Leistung.<\/p>\n\n\n\n<p id=\"zukunft-der-expertise\">Freelancer sind hier schon einen Schritt weiter. In vielen Projekten k\u00f6nnen sie sich ihre&nbsp;Arbeit frei einteilen &#8211; solange die Arbeit zur Deadline hin fertig wird. Zwei Drittel der Befragten unserer freelance.de Umfrage geben an, dass diese Art der Flexibilit\u00e4t der Hauptgrund f\u00fcr ihre Arbeit als Freiberufler ist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trend 4: Expertise bleibt auch in Zukunft entscheidend<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"collaboration\">Projektanbieter suchen Experten. Durch ihre Arbeit in unterschiedlichen Projekten und&nbsp;mit verschiedensten Auftraggebern haben Freiberufler oftmals mehr&nbsp;Routine&nbsp;in der Einarbeitung in  Themen und der Zusammenarbeit mit neuen Teams. Umso wichtiger ist den Projektanbietern, dass diese Erfahrungswerte in Form von&nbsp;Referenzen angegeben&nbsp;werden. Qualifikationen von Freelancern werden in Zukunft noch st\u00e4rker in den Fokus r\u00fccken.  <br>Ausgehend von Themen der Gleichberechtigung liefern Referenzen neutralere und wichtige R\u00fcckschl\u00fcsse auf die Arbeitsqualit\u00e4t der Freelancer und deren Qualifikationen. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trend 5: Collaboration Is Key<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"wertewandel\">Obwohl Freelancer oft mit Einzelk\u00e4mpfern gleichgesetzt werden, ist der Trend ein ganz anderer: Netzwerk- und Teamarbeit gewinnen immer mehr an Bedeutung. Da die Digitalisierung jegliche Grenzen der Zusammenarbeit (auch im internationalen und kulturellen Raum) aufhebt, wird sogenannte&nbsp;Social Collaboration&nbsp;in&nbsp;Mixed Teams&nbsp;immer mehr zum Standard. Neben dieser Art von Teamarbeit \u00fcbernehmen Freelancer auch&nbsp;gro\u00dfe Projektauftr\u00e4ge, f\u00fcr die sie die Verantwortung tragen. Dabei stellen sie eigene Teams aus weiteren Freelancern zusammen und koordinieren und organisieren den gesamten Ablauf. Doch nicht nur die Zusammenarbeit an einem Projekt wird f\u00fcr Freelancer wichtiger. Auch das klassische Home-Office wird von manchen eher gegen eine betriebsamere Umgebung eingetauscht:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/rein-in-die-neue-buerogemeinschaft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Shared Offices und&nbsp;Coworking-Spaces<\/a>&nbsp;sind&nbsp;ein gro\u00dfer Trend.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trend 6: Selbstbestimmung und Wertewandel<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"steigende-stundensaetze\">Dieser Trend hin zur neuen Art von Zusammenarbeit h\u00e4ngt sicherlich auch mit einer neuen Generation zusammen. Die Generation Y ist in der Arbeitswelt angekommen und strebt neue Werte an: <a href=\"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/freelancing-vs-festanstellung-gruende-und-optionen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Das Hobby zum Beruf machen<\/a>,&nbsp;Selbstbestimmung und&nbsp;Selbstverwirklichung, Freude an der Arbeit und flache Hierarchien stehen im Mittelpunkt&nbsp;\u2013 das Einkommen hingegen wird dabei oftmals zur Nebensache. All diese Anforderungen lassen sich als Freelancer umsetzen. Noch ein Grund, warum die Zahl der Freiberufler auch in Zukunft noch weiter ansteigen wird.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trend 7: Steigende Stundens\u00e4tze<\/h2>\n\n\n\n<p>Aufgrund der der hohen Nachfrage nach Freelancern, werden weiterhin&nbsp;steigende&nbsp;Stundens\u00e4tze&nbsp;prognostiziert. Dies <strong>gilt besonders f\u00fcr den Bereich IT und Entwicklung<\/strong>. In anderen Branchen gelten andere Verteilungen. Je nach Qualifikation werden von den Freelancern sehr unterschiedliche Stundens\u00e4tze angegeben. Es gibt keinen festgelegten Stundensatz f\u00fcr einen bestimmten Experten.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Unternehmen<strong> lohnt sich daher ein Vergleich des Freelancer-Angebots<\/strong>, statt gleich den Erstbesten zu beauftragen. Dar\u00fcber hinaus lohnt es sich, genau hinzusehen: denn erste durch eine gro\u00dfe Auswahl wird ein fachlich gut geeigneter Experte identifiziert. \u00dcber Internetplattformen wie freelance.de kann der Vergleich und die Auswahl innerhalb weniger Minuten erfolgen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Zukunft ist jetzt! <\/h2>\n\n\n\n<p>Sie sind auf der&nbsp;<strong>Suche nach freiberuflichen Spezialisten<\/strong>&nbsp;f\u00fcr Ihr Unternehmen oder Ihren Kunden? Finden Sie hier die&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.freelance.de\/Freiberufler\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">besten Freelancer<\/a>!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide\"\/>\n<div style='text-align:center' class='yasr-auto-insert-visitor'><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Zahl der Freiberufler ist laut dem BMWI innerhalb eines Jahres, von 2019 auf 2020 um 1,3 Prozent auf insgesamt 1,45 Millionen gestiegen. 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