{"id":12464,"date":"2018-07-17T15:15:45","date_gmt":"2018-07-17T13:15:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/?p=12464"},"modified":"2023-09-11T13:50:16","modified_gmt":"2023-09-11T11:50:16","slug":"home-office-fluch-segen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/home-office-fluch-segen\/","title":{"rendered":"Home-Office: Fluch oder Segen?"},"content":{"rendered":"

Lange Zeit galt das Arbeiten im Home-Office als das Nonplusultra der modernen, flexiblen Arbeitswelt. Doch in letzter Zeit gab es vermehrt Stimmen, die Kritik an dem Modell \u00e4u\u00dfern. Zu wenig Teamarbeit und kreativer Austausch lautet das Fazit. Wir wollten mal h\u00f6ren, was Sie, die ja am h\u00e4ufigsten mit dem Thema Home-Office konfrontiert sind, dazu zu sagen haben. In unserer Umfrage haben wir deshalb bei Ihnen, unseren Freelancern, aber auch unseren Projektanbietern, nachgehakt: Arbeiten Sie im Home-Office und wo sehen Sie die Vor- und Nachteile? Das sind die Ergebnisse:<\/p>\n

\"home-office<\/p>\n

Freelancer sch\u00e4tzen die Flexibilit\u00e4t<\/h3>\n

Knapp 60% der befragten Freelancer arbeiten aktuell vollst\u00e4ndig im Home-Office, 31% zumindest zum Teil. Dabei gibt es viele Vorteile, doch zwei sind Ihnen hier ganz besonders wichtig: Die Zeit, die Sie sich durch die Arbeit von Zuhause aus sparen (88%) \u2013 schlie\u00dflich f\u00e4llt allein die oft l\u00e4stige Anfahrt einfach weg (die ja mit \u00d6PNV oft besonders spa\u00dfig ist). Damit einher geht auch das Mehr an Flexibilit\u00e4t<\/a>, das \u00fcber 80% von Ihnen sch\u00e4tzen. Flexibilit\u00e4t und Selbstbestimmtheit sind wohl die<\/em> Argumente f\u00fcr die Arbeit als Freelancer. Zwar h\u00e4ngen beide Faktoren nicht nur an der Arbeit im Home-Office, doch macht das wahrscheinlich einen gro\u00dfen Teil aus. Weitere Vorteile am Home-Office liegen aus Sicht der Freelancer in der besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben<\/a>\u00a0(65%), sowie in der Absenkung der Kosten (63%) und erh\u00f6hter Effizienz (48%). Dennoch liegt die Wahrscheinlichkeit bei 24%, dass die Befragten in n\u00e4chster Zeit die Arbeit von Zuhause reduzieren. Doch woran liegt das?<\/p>\n

Fehlender (kreativer) Input<\/h3>\n

Der Hauptkritikpunkt ist der fehlende Austausch und kreative Input von Kollegen \u2013 das sehen \u00fcbrigens Freelancer (51%) und Projektanbieter (80%) \u00e4hnlich. Erstaunlicherweise st\u00f6rt der lange Kommunikationsweg, den das Home-Office mit sich bringen kann, dabei nur 12% der Freelancer \u2013 den modernen Technologien sei Dank. Aber auch die Vermischung von Arbeit und Privatleben ist eine Herausforderung, die 37% der befragten Freelancer sehen. \u00c4hnlich wie zu viel Ablenkung (25%), beispielsweise durch die Familie oder sonstige Privatangelegenheiten, die schnell mal dazwischen kommen k\u00f6nnen. Dagegen haben nur 8% der Freelancer ein Problem damit, nach getaner Arbeit nicht richtig abschalten zu k\u00f6nnen, weil die (r\u00e4umliche) Distanz zur Arbeit fehlt.<\/p>\n

Projektanbieter bleiben aufgeschlossen<\/h3>\n

Ein Drittel der befragten Projektanbieter geben, dass die von ihnen besch\u00e4ftigten Freelancer\u00a0regelm\u00e4\u00dfig im Home-Office arbeiten. Knapp die H\u00e4lfte zumindest teilweise. Der Rest l\u00e4sst kein Home-Office zu \u2013 wobei alle Projektanbieter bereits Erfahrungen gesammelt haben mit Freelancern, die von Zuhause aus arbeiten. Die Beweggr\u00fcnde dahinter sind h\u00e4ufig ganz \u00e4hnlich zu denen der Freelancer: Jeweils zu 80% sind die wichtigsten Vorteile die erh\u00f6hte Flexibilit\u00e4t und Senkung der Kosten. Schlie\u00dflich fallen sowohl die Kosten f\u00fcr die Anfahrt als auch f\u00fcr die Bereitstellung eines Arbeitsplatzes<\/a>\u00a0und oftmals auch von Materialien weg. Damit einher geht die Zeitersparnis, die 60% begr\u00fc\u00dfen. Ein wichtiger Punkt, den Projektanbieter hierbei auch ansprechen: Arbeiten die Freelancer im Home-Office, sinkt das Risiko der Feststellung einer vermeintlichen Scheinselbstst\u00e4ndigkeit<\/a>. Da ist es wenig verwunderlich, dass 80% der Befragten das Modell Home-Office an ihre Kollegen weiterempfehlen w\u00fcrden.<\/p>\n

Der Mittelweg<\/h3>\n

Die Befragten ziehen ein gemeinsames Fazit: Ob man gut und effektiv im Home-Office arbeiten kann, ist vor allem eine Pers\u00f6nlichkeitssache \u2013 und Frage der Selbstdisziplin<\/a>. Denn die ist durchaus notwendig, damit die verzweifelten Rufe der Couch oder die eine Sache im Haushalt, die unbedingt noch gemacht werden sollte, nicht allzu sehr ablenken. Einer unserer befragten Freelancer findet die goldene Mitte: \u201eWenn man abwechselnd im Projekt und Zuhause ist, etwa 50:50, schafft man mehr und man hat trotzdem h\u00e4ufig Kontakt mit den Kollegen. Mich st\u00f6rt also absolut nichts. Ich sehe es [das Home-Office] als gro\u00dfen Vorteil.\u201c<\/p>\n

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