{"id":18529,"date":"2022-01-17T10:00:00","date_gmt":"2022-01-17T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/?p=18529"},"modified":"2023-12-13T15:18:47","modified_gmt":"2023-12-13T14:18:47","slug":"das-sollten-freiberufler-und-freelancer-wissen-profil-versus-lebenslauf-so-praesentieren-sich-freiberufler-optimal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/das-sollten-freiberufler-und-freelancer-wissen-profil-versus-lebenslauf-so-praesentieren-sich-freiberufler-optimal\/","title":{"rendered":"Das sollten Freiberufler und Freelancer wissen: Profil versus Lebenslauf \u2013 so pr\u00e4sentieren sich Freiberufler optimal"},"content":{"rendered":"\n

Lesedauer: ca. 6 Minuten<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ob Sie es wollen oder nicht \u2013 die Kundenakquise ist das A & O<\/strong> f\u00fcr Freiberufler und Freelancer. Und mit der Kundenakquise geht, wie bei einer typischen Bewerbung<\/a> auch, die Darstellung Ihrer Person sowie eine Beschreibung des beruflichen Werdeganges einher. <\/p>\n\n\n\n

Wie beim Lebenslauf eines Bewerbers auf eine Festanstellung erwarten potenzielle Kunden auch von dem Profil eines Freiberuflers bestimmte Angaben<\/strong> und einen gewissen Standard<\/strong>. Wer dann wei\u00df, wo die Unterschiede zwischen einem typischen Lebenslauf und dem Freiberuflerprofil liegen und was dabei zu beachten ist, hat den n\u00e4chsten Auftrag vielleicht schon in der Tasche.<\/p>\n\n\n\n

\"Profil<\/figure>\n\n\n\n

Lebenslauf oder Profil \u2013 welchen Unterschied gibt es?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Es gibt viele M\u00f6glichkeiten eine Bewerbung zu erstellen, zu gestalten oder zu verschicken. All die unterschiedlichen Wege haben jedoch immer das eine Ziel: Die Bewerber wollen aus einer Vielzahl von Konkurrenten als der oder die eine ausgesucht werden und den gew\u00fcnschten Job bekommen. <\/p>\n\n\n\n

Soweit ist alles wie bei einer Bewerbung auf eine Festanstellung. Und auf den ersten Blick unterscheiden sich auch die Formalien nicht wesentlich: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und die Angabe der Qualifikationen sind prinzipiell genau wie bei g\u00e4ngigen schriftlichen Bewerbungen. Doch der Unterschied beginnt damit, dass der Lebenslauf bei Freiberuflern und Freelancern als Profil bezeichnet wird. <\/p>\n\n\n\n

Warum ist ein Freiberufler-Profil wichtig?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Anders als bei einer herk\u00f6mmlichen Bewerbung mit Lebenslauf kommt es bei einem Profil mehr auf Informationen zu Kompetenzen an. Den potenziellen Kunden interessieren meist nicht Ihre Schullaufbahn oder bisherige Jobs. Vielmehr m\u00f6chte er erfahren, welchen Mehrwert ihm die Besch\u00e4ftigung des Freelancers oder Freiberuflers f\u00fcr sein Unternehmen bringt. <\/p>\n\n\n\n

Die Qualifikationen und Kompetenzen sind Ihr Trumpf. Nutzen Sie es als Alleinstellungsmerkmal, dass Sie gewinnbringend einsetzen k\u00f6nnen. Bei Ihrem Profil handelt es sich sozusagen um Ihre ganz pers\u00f6nliche und einmalige Visitenkarte oder detaillierter, Ihre Unternehmensbrosch\u00fcre.<\/p>\n\n\n\n

Die richtige Person f\u00fcr diesen Auftrag<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mit Ihrem Profil<\/a> zeigen Sie, wie vielseitig Ihr Portfolio ist. Meist suchen Unternehmen gezielt Spezialisten f\u00fcr bestimmte Gesch\u00e4ftszweige oder Projekte. Mit dem Profil stellen Sie klar, dass genau Sie die richtige Person f\u00fcr diesen Job oder Auftrag sind. <\/p>\n\n\n\n

Heben Sie Ihre ganz eigenen Erfahrungen und Kompetenzen hervor. Nutzen Sie Empfehlungen und Referenzen statt der Zeugnisse vom eventuell letzten Arbeitgeber. Seien Sie stolz auf Ihre Erfolge und pr\u00e4sentieren Sie diese: Eine sch\u00f6ne Kampagne oder ein erfolgreiches Projekt zeigen Ihr K\u00f6nnen und zeugen von Kreativit\u00e4t<\/a>, Zuverl\u00e4ssigkeit und Einmaligkeit. <\/p>\n\n\n\n

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Werbung in eigener Sache<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ein wesentlicher Unterschied zu einem herk\u00f6mmlichen Lebenslauf f\u00fcr eine Festanstellung ist das Ziel der Bewerbung. Als Freiberufler oder Freelancer bewerben Sie sich f\u00fcr ein spezielles Projekt oder eine bestimmte Aufgabe. <\/p>\n\n\n\n

Sie bewerben sich zwar als Person, aber im Vordergrund stehen immer eher die Anforderungen, die gerade an das jeweilige Projekt gestellt werden \u2013 also Ihre Kenntnisse und Referenzen. Das Ziel des Auftraggebers ist es schlie\u00dflich, das Vorhaben in einer angebrachten Zeitspanne und zu kalkulierbaren Kosten erfolgreich abzuschlie\u00dfen. Wenn Sie dann auch noch mit einem sympathischen Wesen aufwarten k\u00f6nnen, umso besser.<\/p>\n\n\n\n

Der etwas andere Lebenslauf: projektbezogene Angaben machen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Das Profil eines Freiberuflers sollte dementsprechend gestaltet sein. Nat\u00fcrlich geh\u00f6ren relevante Stationen des beruflichen Werdegangs wie bei einem regul\u00e4ren Lebenslauf hinein \u2013 nur eben etwas anders. Im Vordergrund steht neben Ihrer speziellen Expertise eine projektbezogene Ausrichtung. <\/p>\n\n\n\n

Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel m\u00f6glichst exakte Projektbeschreibungen der bereits erf\u00fcllten Auftr\u00e4ge, die f\u00fcr den Kunden von besonderem Interesse sein k\u00f6nnten. Aber Vorsicht: \u00dcbertreiben Sie nicht. Beschr\u00e4nken Sie sich dabei auf die wesentlichen Informationen, sonst wirkt es schnell \u00fcberheblich. <\/p>\n\n\n\n

Der erste Eindruck z\u00e4hlt: die Gestaltung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

F\u00fcr ein gutes Freiberufler-Profil ben\u00f6tigen Sie neben dem stimmigen Inhalt auch eine passende Gestaltung. Hierbei haben Sie freie Hand, jedoch bedenken Sie: Weniger ist oft mehr. Ein schlichtes Layout l\u00e4sst sich besser \u00fcberblicken als ein \u00fcberladenes und buntes Dokument voller Tabellen. <\/p>\n\n\n\n

Achten Sie auf ein durchg\u00e4ngiges Layout, eine korrekte Formatierung und auf einheitliche Schreibweisen. Schon anhand der \u00e4u\u00dferen Form ist es m\u00f6glich, R\u00fcckschl\u00fcsse auf den Freiberufler zu ziehen. Schreibfehler zeugen zum Beispiel f\u00fcr Ungenauigkeit. Wenn Sie sich bei Ihrem Profil f\u00fcr das Einf\u00fcgen eines Fotos entscheiden, sollte dieses in jedem Fall aktuell und professionell sein.  <\/p>\n\n\n\n

Weniger ist oft mehr: der Inhalt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Auftraggeber m\u00fcssen oftmals mehrere Profile<\/a> sichten. Erm\u00f6glichen Sie ihm auch eine Vergleichbarkeit mit anderen Bewerbern. Darum gilt: Reduzieren Sie Ihr Profil auf das Wesentliche. Je schneller und einfacher Ihre Kompetenzen \u2013 also die Skill-Liste \u2013 deutlich werden, umso besser. Hier die wichtigsten Informationen zusammengefasst:<\/p>\n\n\n\n