{"id":22476,"date":"2021-11-18T10:09:00","date_gmt":"2021-11-18T09:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/?p=22476"},"modified":"2023-12-13T15:20:00","modified_gmt":"2023-12-13T14:20:00","slug":"mit-system-zum-erfolg-so-setzen-sie-ziele-richtig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/mit-system-zum-erfolg-so-setzen-sie-ziele-richtig\/","title":{"rendered":"Mit System zum Erfolg – so setzen Sie Ziele richtig."},"content":{"rendered":"\n

\u201eMehr Sport machen\u201c, \u201eges\u00fcnder essen\u201c oder \u201emehr Zeit mit Freunden verbringen\u201c sind klassische Neujahrsvors\u00e4tze. Viele schw\u00f6ren drauf \u2013 doch wie sieht es eigentlich jetzt, ein paar Monate sp\u00e4ter damit aus? Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass viele Ziele in der Zwischenzeit entweder vergessen, verworfen oder gar verteufelt wurden.<\/p>\n\n\n\n

\"Ziele<\/figure>\n\n\n\n

Ziele richtig setzen ist (k)eine Wissenschaft.<\/h3>\n\n\n\n

\u00c4hnlich ist es oft mit beruflichen Zielen, die f\u00fcr uns Freelancer eigentlich entscheidend f\u00fcr den Erfolg sind. Wir nehmen uns Dinge vor wie die Website Texte endlich neu machen zu lassen<\/a> oder die Steuererkl\u00e4rung anzugehen \u2013 und dann passiert erstmal gar nichts. Kommt Ihnen bekannt vor? Dann wird Sie vielleicht dieser Artikel weiterbringen! Denn hier m\u00f6chte ich in drei Tipps darauf eingehen, wie man Ziele richtig steckt \u2013 das A&O wenn es darum geht, diese auch zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

1. Formulieren Sie Ihr Ziel so konkret wie m\u00f6glich.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Ziele, die nicht konkret formuliert sind, scheitern h\u00e4ufig \u2013 denn Sie sind nicht messbar. Stellen Sie sich vor, Sie nehmen sich vor, \u201ein Zukunft mehr Kunden zu akquirieren\u201c. Was genau bedeutet das f\u00fcr Sie? Was m\u00fcssen Sie wann tun, um dieses Ziel umzusetzen? Das bleibt unklar. Und diese Unklarheit macht etwas mit uns: Denn schwammige und nur schwer greifbare Ziele f\u00fchren dazu, dass sie in Vergessenheit geraten.<\/p>\n\n\n\n

Daher ganz wichtig: Formulieren Sie Ziele so konkret wie m\u00f6glich. Zum Beispiel so: \u201eBis heute in drei Monaten m\u00f6chte ich von drei neuen Kunden jeweils einen Auftrag mit einem Wert von mindestens 100\u20ac erhalten haben.\u201c Der Vorteil einer klaren Formulierung ist, dass sie keinen Platz f\u00fcr Ausfl\u00fcchte l\u00e4sst. Schlie\u00dflich sind wir oft Weltmeister darin, es uns selbst bequem zu machen \u2013 und uns vorzumachen, dass wir das Ziel ja eigentlich schon erreicht haben.<\/p>\n\n\n\n

Seien Sie realistisch \u2013 und \u00fcberfordern Sie sich nicht.<\/h3>\n\n\n\n

Au\u00dferdem wichtig: W\u00e4hlen Sie ein Ziel, das anspruchsvoll, aber gleichzeitig erreichbar ist. Wenn Sie sich vornehmen, in drei Monaten 10 Kunden mit einem Auftragsvolumen<\/a> von je 5000\u20ac zu akquirieren, dann ist das kein einfaches Ziel \u2013 und die Wahrscheinlichkeit, dass Sie dieses erreichen sinkt. Die Folge: Die Motivation schwindet und das Ziel wird irgendwann gestrichen. Schauen Sie sich also genau an, wie Sie in der Vergangenheit performt haben und leiten Sie daraus ein Ziel ab, das zwar ehrgeizig ist, aber erreichbar.<\/p>\n\n\n\n

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Schreiben Sie Ihr Kunden-Projekt aus und finden Sie den passenden Freelancer.<\/p>\n\n\n\n

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Freelancer finden<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

2. Planen Sie Zwischenschritte<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Kein Ziel l\u00e4sst sich von einem Tag auf den anderen erreichen. Um die Motivation und den Fokus nicht zu verlieren, sind daher Zwischenschritte notwendig. Nehmen wir zum Beispiel das bereits genannte Ziel der Akquise <\/a>von drei Kunden. Kleine Zwischenschritte k\u00f6nnen sein:<\/p>\n\n\n\n