{"id":28530,"date":"2023-09-05T11:25:00","date_gmt":"2023-09-05T09:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/?p=28530"},"modified":"2023-10-12T15:55:45","modified_gmt":"2023-10-12T13:55:45","slug":"vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-so-habe-ich-freelancing-und-familie-unter-einen-hut-bekommen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie-so-habe-ich-freelancing-und-familie-unter-einen-hut-bekommen\/","title":{"rendered":"Vereinbarkeit von Beruf und Familie: \u201eSo habe ich Freelancing und Familie unter einen Hut bekommen\u201c"},"content":{"rendered":"\n

Lesedauer: ca. 5 Minuten<\/em><\/p>\n\n\n\n

46 km zur Arbeit. Jeden Tag. Hin und zur\u00fcck. Die R\u00fcckkehr in meinen alten Job war mit <\/strong>Kind nicht mehr machbar. Halbwegs vern\u00fcnftige Teilzeit-Jobs im Bereich Marketing oder Journalismus? Fehlanzeige. Also sagte ich mir: Selbst ist die Frau. Mithilfe der staatlich gef\u00f6rderten Ich-AG war Gr\u00fcnden damals v\u00f6llig unb\u00fcrokratisch m\u00f6glich. Ich sah meine Chance \u2013 und nutzte sie.  <\/p>\n\n\n\n

Durch eine Anzeige im Lokalblatt akquirierte ich meinen ersten Kunden. Ein Mix aus Marketing und Textarbeiten wie Mailings, Pressemitteilungen und Texte f\u00fcr Info-Brosch\u00fcren. Einsatz zun\u00e4chst 2 Vormittage pro Woche. So konnte ich step by step in meine Selbstst\u00e4ndigkeit hineinwachsen. Diese Zeit war total wichtig, um klarzukommen mit den Freiheiten des Freelancings und der neuen Verantwortung als Unternehmerin und Mutter. <\/p>\n\n\n\n

Vor allem das Zeitmanagement<\/a> f\u00fcr Familie und Beruf hatte ich mir als Freelancerin einfacher vorgestellt. Dito die Zeitersparnis: Zuhause sein, immer einen Blick auf den kleinen Rafi, schnell mal lecker kochen und nebenbei Projekte abarbeiten. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Genau!   <\/p>\n\n\n\n

\"Mutter<\/figure>\n\n\n\n

Zeitmanagement f\u00fcr Beruf und Familie: aller Anfang ist schwer! <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Gerade in der Zeit der Gr\u00fcndung<\/a> musste ich viele <\/strong>Abstriche machen. Das \u201eSupermama-Ding\u201c nahm ich als Erstes von meiner To-Do-Liste: Kindergeburtstage wurden in die kompetenten H\u00e4nde unseres M\u00fctterzentrums ausgelagert. Elternzeit gabs noch nicht. Aber sobald mein Mann zuhause war, war Papa-Sohn-Zeit. Und \u201eJa\u201c, ich habe mir Zeit zum Spielen im Stadtpark, Geschichten vorlesen und kuscheln auf dem Sofa f\u00fcr meinen Sohn genommen. Aber \u201eNein\u201c, ich hatte in den Anf\u00e4ngen keine Zeit zum Laternen basteln f\u00fcr den St. Martins-Umzug. Auch da ist der Papa hingegangen.  <\/p>\n\n\n\n

Ich musste mich um die Antr\u00e4ge f\u00fcr F\u00f6rdergelder, einen Business-Plan, Werbemittel, Buchhaltungs-Know-how und B\u00fcroausstattung k\u00fcmmern. Denn ich wollte nicht nur kurzzeitig als Freelancerin ein bisschen was dazu verdienen. Ich wollte mein Business als Texterin <\/strong>von Anfang an auf erfolgreiche Beine <\/strong>stellen: Wenn schon, denn schon! <\/p>\n\n\n\n

Meine Key-Learnings zur <\/strong>Vereinbarkeit von<\/strong> <\/strong>Familie und Beruf <\/strong>als Freelancer<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

Nehmen Sie sich Zeit:<\/strong> Seien Sie immer ganz bei Ihrem Gegen\u00fcber. Ob Kind, Kunde oder Partner \/ Partnerin: Bringen Sie die Wertsch\u00e4tzung entgegen, die Sie sich f\u00fcr sich selbst w\u00fcnschen. Hei\u00dft: Kein Kundentelefonat beim Spielen oder den gemeinsamen Mahlzeiten. Kein spielendes Kind im Home-Office oder beim Remote-Arbeiten<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n

Sagen Sie Nein:<\/strong> Klare Grenzen helfen beim Zeitmanagement von Beruf und Familie. Wenn Sie einen Anruf verpasst haben, rufen Sie zuverl\u00e4ssig zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt zur\u00fcck. F\u00fcr Termine gibt es immer eine zweite M\u00f6glichkeit. Trauen Sie sich danach zu fragen. Seien Sie ein Partner oder eine Partnerin, auf den bzw. die man sich verlassen kann. Daf\u00fcr m\u00fcssen Sie nicht 24\/7 erreichbar sein.  <\/p>\n\n\n\n

Bauen Sie Puffer ein:<\/strong> Takten Sie Ihre Abgabetermine nicht zu eng. Gerade, wenn die Kinder noch klein sind, kann immer wieder etwas dazwischenkommen. Ihre Arbeit wird besser, wenn Sie diese entspannt erledigen. Und Kunden freuen sich, wenn Sie p\u00fcnktlich oder fr\u00fcher liefern. Die gewonnene Zeit l\u00e4sst sich super f\u00fcr die Kundenakquise oder Buchhaltung nutzen. <\/p>\n\n\n\n

Nutzen Sie Ihr Netzwerk:<\/strong> Erweitern Sie Ihr Netzwerk kontinuierlich durch neue Projekte, neue Projektbeteiligte, durch Pr\u00e4senz bei Kunden aber auch auf Plattformen wie XING, LinkedIn oder freelance.de<\/a>. Jeder Kontakt und jede Anfrage wird zum Teil Ihres Netzwerks. Je gr\u00f6\u00dfer Ihr Netzwerk, desto gr\u00f6\u00dfer die Zeitersparnis f\u00fcr Kundenwerbung!  <\/p>\n\n\n\n

\"Erwerbst\u00e4tigkeit<\/figure>\n\n\n\n

Zeitersparnis durch remote arbeiten: steckte noch in den Kinderschuhen <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mein Vorbild war meine ehemalige Kollegin Claudia: Sie arbeitete schon seit vielen Jahren selbstst\u00e4ndig als Buchhalterin. Immer 1A f\u00fcr ihre Freelance-Jobs gekleidet. Immer super strukturiert: 1 Stunde Vorarbeiten im Home-Office, p\u00fcnktlich ab 9 beim Kunden. 12:30 Mittagessen. F\u00fcr Selfcare hatte sie Zeitfenster f\u00fcr Tanzen und Fitness eingeplant. So wollte ich auch sein: erfolgreiche Unternehmerin mit funktionierender Work-Life-Balance. Yes! <\/p>\n\n\n\n

Bis ich soweit war, hatte ich noch einen langen, oft holprigen, Weg vor mir. Denn im Gegensatz zu Claudia hatte ich ein Kind. Und remote arbeiten war gesellschaftlich noch nicht so akzeptiert wie heute. Ganz zu schweigen von den technischen Voraussetzungen f\u00fcr Remote-Jobs: Eine E-Mail dauerte ewig, gr\u00f6\u00dfere Datenmengen wurden auf CD gespeichert, per Post versendet oder pers\u00f6nlich beim Kunden vorbeigebracht. Und so war Freelancing f\u00fcr mich erstmal ein Mix aus priorisieren und improvisieren. <\/p>\n\n\n\n

Beruf und Familie: f\u00fcr eine Vereinbarkeit braucht es klare Grenzen <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Vor allem in den ersten Jahren musste ich viele Stunden bei Kunden vor Ort arbeiten und daf\u00fcr eine Betreuungsl\u00f6sung finden. Eine Kita gab es nicht. Erst mit knapp 3 Jahren hatte ich einen Kindergartenplatz f\u00fcr meinen Sohn. <\/p>\n\n\n\n

Ziemlich zeitaufw\u00e4ndig und kostspielig war auch die Kundenakquise: Flyer verschicken und Anzeigen schalten. Das Internet steckte insgesamt noch in den Kinderschuhen. Und Plattformen wie freelance.de<\/a> \u2013 heute eine echte Zeitersparnis bei der Jobsuche \u2013 waren Zukunftsmusik. Ebenso wie ein Home-Office, das diesen Namen auch verdiente. <\/p>\n\n\n\n

Meines bestand aus einem kleinen Schreibtisch mit PC und Modem, um mich mit dem Internet zu verbinden. In einem K\u00e4mmerchen neben dem Wohnzimmer. Dunkel. Ohne Fenster. Weit von dem entfernt, was man heute unter guten Voraussetzungen f\u00fcr remote arbeiten versteht. Immer und \u00fcberall in unserer Wohnung lagen deshalb Zettel mit Notizen, Telefonnummern, Zeitungsanzeigen und Flyer rum, die ich \u00fcberarbeiten sollte. Das reinste Chaos! <\/p>\n\n\n\n

Besser wurde die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erst, als wir uns mit 2 goldenen Regeln<\/strong> r\u00e4umliche und strukturelle Grenzen gesetzt hatten. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Anspruchsvolle Projekte finden und\u00a0erfolgreich\u00a0selbstst\u00e4ndig arbeiten.<\/p>\n\n\n\n

\n
Projekte finden<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Regel Nummer 1 f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gutes Zeitmanagement <\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

Ein klares Zeitmanagement bringt Ruhe in den Beruf und die Familie. Hierf\u00fcr haben wir die Wochentage in klare Freelance-Zeiten, Familien-Zeiten und Selfcare-Zeiten aufgeteilt. Wir sind hierbei anfangs von einem 12-Stunden-Tag ausgegangen. In der Anfangsphase hatte ich 3 x je 4-Stunden und 2 x je 2 Stunden Freelance-Zeit. Ganz gleich, ob beim Kunden vor Ort oder Remote Arbeiten. Plus\/Minus Zeiten f\u00fcr Arbeitswege.  <\/p>\n\n\n\n

Abends arbeiten, wenn das Kind schl\u00e4ft, ist generell m\u00f6glich. Heilig sind gemeinsame Mahlzeiten zu festen Zeiten und der Sonntag ist Familientag. Mindestens einen Abend pro Woche hat jeder Elternteil nach Absprache seine pers\u00f6nliche Auszeit. Entwickelt sich automatisch: Je gr\u00f6\u00dfer die Kinder werden, desto mehr Zeit f\u00fcr Entspannung, Selbstf\u00fcrsorge und Zeit zu zweit. Der Samstag ist Flexi-Tag. Hier entscheiden wir ad hoc: Muss ein Projekt dringend fertiggestellt werden oder steht ein anderer wichtiger Termin an, verschafft der andere Elternteil den n\u00f6tigen Freiraum daf\u00fcr. Regel Nummer 1 gab uns einen konkreten Rahmen vor, an dem wir uns orientieren konnten. Ausnahmen gab es, waren aber nicht die Regel. <\/p>\n\n\n\n

Regel Nummer 2 f\u00fcr<\/strong> die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ordnung im Homeoffice <\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

Wir halten gemeinsam Ordnung und sorgen daf\u00fcr, dass wir in einem gesunden Raumklima wohnen und arbeiten. Dazu geh\u00f6rt auch, dass alles, was mit Remote Arbeiten ins \u2013 mittlerweile sehr h\u00fcbsche und Tageslicht durchflutete \u2013 Home-Office geh\u00f6rt. Wer im Home-Office arbeitet, schlie\u00dft die T\u00fcr. Dies gilt als Zeichen: An den Wochentagen f\u00fcr \u201eDo not disturb\u201c. In der arbeitsfreien Zeit f\u00fcr \u201eJetzt ist Feierabend!\u201c. Regel Nummer 2 klappte sofort zu 100%. <\/p>\n\n\n\n

\"grafik_muetter_in_teilzeit\"<\/figure>\n\n\n\n

Mein Fazit f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Work-Life-Balance gut, Freelancing gut <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sich selbst st\u00e4ndig zu motivieren, Arbeitszeiten und -routinen so zu organisieren, dass sie eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie erm\u00f6glichen, ist DIE Herausforderung f\u00fcr Freelancer. Neben effizienten Workflows, einem unternehmerischen Mindset und einem durchdachten Zeitmanagement f\u00fcr Familie und Beruf, sind bewusste Auszeiten f\u00fcr Selfcare erfolgsentscheidend. Egal ob Sport, Wellness oder in Ruhe ein Buch lesen: Selbstf\u00fcrsorge ist ein fixer Termin mit mir! Denn nichts funktioniert, wenn man als Mensch nicht mehr funktioniert!  <\/p>\n\n\n\n

Mit gro\u00dfer Begeisterung nutze ich deshalb heute digitale Tools und Techniken, wenn sie meine Arbeit und mein Leben als Freelancer erleichtern. Von der Buchhaltungssoftware bis hin zu Freelancer-Plattformen wie freelance.de<\/a>. Die Zeitersparnis in der Kundenakquise<\/a> ist ein Plus. Hier kann ich ohne gro\u00dfen Aufwand interessante Projekte finden<\/a> \u2013 und gefunden werden. Die gr\u00f6\u00dfte Errungenschaft f\u00fcr freiberuflich arbeitende Eltern ist meiner Meinung nach das positive Mindset von immer mehr Unternehmen in Bezug auf Remote-Arbeiten.  Deshalb: \u201eJa\u201c. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie klappt als Freelancer. Heute besser, denn je.  <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

An welchen Regeln orientieren Sie sich als Freelancing-Elternteil? Welche Geheimtipps oder Learnings haben Sie f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen!<\/p>\n

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