{"id":9958,"date":"2016-09-15T11:11:31","date_gmt":"2016-09-15T09:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/?p=9958"},"modified":"2023-03-01T17:45:55","modified_gmt":"2023-03-01T16:45:55","slug":"001-das-zeug-zum-freelancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freelance.de\/blog\/001-das-zeug-zum-freelancer\/","title":{"rendered":"Haben Sie \u00fcberhaupt das Zeug zum Freelancer? [Campus #001]"},"content":{"rendered":"

“Nur die Besten lernen von den Besten\u201c ist das Motto unserer neuen Themenreihe f\u00fcr Freelancer. Wir begleiten Sie mit Tipps & Tricks, vom Start in die Selbstst\u00e4ndigkeit \u00fcber die Projektakquise bis hin zur Steuererkl\u00e4rung. Im ersten Teil der Serie<\/strong> starten wir ganz allgemein, mit einigen kurzen Fakten zum Markt sowie den Vor- und Nachteilen der Freiberuflichkeit.<\/p>\n

\"Freelancer<\/p>\n

Freiberufler: nur eine Randgruppe?<\/h3>\n

\u00dcber 1,3 Mio. Deutsche arbeiten 2016 in freien Berufen. Fast 50% mehr als noch vor zehn Jahren und der Aufw\u00e4rtstrend scheint ungebrochen. In der Realit\u00e4t sind es wohl noch deutlich mehr, denn diejenigen, die in Teilzeit arbeiten und nebenbei freiberuflich t\u00e4tig sind, gehen nicht in die Statistik ein. Au\u00dferdem sch\u00e4tzen 44% der deutschen Unternehmen die Bedeutung von Freiberuflern in den kommenden zwei Jahren als “(sehr) hoch” ein1<\/sup>. Die Zahlen sprechen f\u00fcr sich, die Rahmenbedingungen waren nie besser als heute. Doch warum sind Freiberufler eine Minderheit auf dem Arbeitsmarkt?<\/p>\n

Freelancer werden: Warum und was sind die Vorteile?<\/h3>\n

Die einen m\u00fcssen, weil sie sonst keine geeignete Besch\u00e4ftigung finden. Andere werden getrieben, weil sie weg wollen, weg vom nine-to-six-Job, dem fiesen Chef, nervigen Kollegen, der Alltags-Monotonie, festen Strukturen. Wieder andere wollen hin zu: Freiheit, Selbstbestimmtheit, Fairness, einem besserem Verdienst, mehr Zeit f\u00fcr Familie & Hobbies. Unabh\u00e4ngig davon, egal wen man fragt, die Top-Argumente sind fast immer dieselben:<\/p>\n

Unabh\u00e4ngigkeit<\/strong>
\nSie kamen wegen des Jobs und gingen wegen des Vorgesetzten? Als Freelancer k\u00f6nnen Sie den Aufgaben und Projekten nachgehen, die Sie lieben. Die Bedingungen k\u00f6nnen, oder m\u00fcssen, Sie nach Ihren Vorstellungen aushandeln. Der Projektleiter ist ein Ar…<\/del> Unsympath: auf zum n\u00e4chsten Projekt! Dienstagvormittag bei sch\u00f6nem Wetter an den leeren See fahren, daf\u00fcr am Sonntagnachmittag ein paar Stunden nachholen? Oft m\u00f6glich.<\/p>\n

Abwechslung<\/strong>
\nJahrelang die gleichen unliebsamen Aufgaben? Nie die Komfortzone verlassen m\u00fcssen und blo\u00df nichts Neues lernen. Obwohl, stimmt gar nicht. Seit der letzten betrieblichen Weiterbildung wissen Sie endlich, wo Sie den Button f\u00fcr die “bedingte Formatierung” in Excel finden, damit alles ein wenig bunter wird? Wenn Ihnen das nicht genug Aufregung f\u00fcr ein Jahr ist, haben Sie als Freelancer einen weiteren Vorteil. Ist das eine Projekt beendet, beginnt ein neues. Was Sie machen, bestimmen nur Sie.<\/p>\n

Besserer Verdienst<\/strong>
\nFreelancer verdienen mehr? Im IT Bereich verdient ein Freiberufler im Schnitt 80,-\u20ac in der Stunde2<\/sup>. Bei 1.700 Arbeitsstunden im Jahr, erhielte ein Kollege in Festanstellung ein Bruttogehalt von 136.425 Euro. Auch mit Ber\u00fccksichtigung der Faustformel, nach der ein Freelancer das 1,5-Fache des Bruttogehaltes eines Angestellten verdienen sollte, um die zus\u00e4tzlichen Kosten zu decken, blieben ihm ca. 90.000 Euro. Im Vergleich zu den 57.862\u20ac3<\/sup>, die ein Angestellter im “Berufsfeld IT” durchschnittlich verdient.<\/p>\n

Zu sch\u00f6n um wahr zu sein?<\/h3>\n

Stimmt, denn wie so oft gibt es auch hier zwei Seiten der Medaille. Das Freelancertum bringt auch Pflichten, Verantwortung und Risiken mit sich. Im Folgenden die drei st\u00e4rksten Argumente, die gegen die Freiberuflichkeit sprechen:<\/p>\n

Selbstorganisation & Buchhaltung<\/strong>
\nFreiberufler tragen Kosten, die ein Angestellter nicht tragen muss. Reisekosten, Krankenkasse, Steuerberatung, ggf. Zusatzversicherungen wie Rechtsschutz, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. R\u00fccklagen f\u00fcr Krankheiten, Notf\u00e4lle oder Durststrecken, ohne Projekte.
\nAuch die B\u00fcroausstattung und die Miete m\u00fcssen eingeplant werden. Diese Kosten gehen nicht nur vom Stundenlohn ab, sondern schaffen auch Opportunit\u00e4tskosten, denn sowohl das Wissen als auch die Umsetzung der genannten Punkte organisieren sich nicht von selbst.<\/p>\n

Unsicherheit<\/strong>
\nKein Auftrag, kein Umsatz, kein Gehalt. Auch wenn das Einkommen von Freiberuflern \u00fcberdurchschnittlich gut ist, wird es nur f\u00fcr tats\u00e4chlich geleistete Arbeit gezahlt. Au\u00dferdem haben Freelancer keinen Anspruch auf Urlaubsgeld, genie\u00dfen nur minimalen K\u00fcndigungsschutz und erhalten im Krankheitsfall keine Lohnfortzahlung. Hinzu kommt die unklare Gesetzeslage.<\/p>\n

Projekte akquirieren<\/strong>
\nAllein das Wort “Akquise” l\u00e4sst vielen Menschen einen kalten Schauer \u00fcber den R\u00fccken laufen. Insbesondere der Anfang ist f\u00fcr viele Freiberufler schwer. Sind die ersten Projekte erfolgreich gewonnen und umgesetzt, helfen die neuen Kontakte & Referenzen beim Finden neuer Anschlussprojekte.<\/p>\n

Unabh\u00e4ngigkeit vs. Unsicherheit? No risk, but fun!<\/h3>\n

Was l\u00e4sst sich nun mitnehmen? Immer mehr Menschen suchen ihr Gl\u00fcck in der Freiberuflichkeit. Zu Recht, denn gerade einmal 15% der Freelancer bereuen den Schritt und w\u00fcrden sich r\u00fcckblickend eher f\u00fcr eine Angestelltenverh\u00e4ltnis entscheiden1<\/sup>. Die Vor- und Nachteile sind so komplement\u00e4r, wie Freiheit und Sicherheit. Der Freelancer gibt ein St\u00fcck Sicherheit auf, um Freiheit zu gewinnen. Je kleiner der Unterschied, also je unsicherer die globale Wirtschaftslage und je kleiner die Rechte der Arbeitnehmer, desto einfacher f\u00e4llt der erste Schritt. Trotzdem bleibt es auch eine Frage der Pers\u00f6nlichkeit eines jeden.<\/p>\n

W\u00e4re da nicht noch der Mittelweg: Auf www.freelance.de<\/a>, also bei uns, k\u00f6nnen Sie sich kostenlos als Freelancer registrieren und ein Profil anlegen. Ohne die Freiberuflichkeit oder ein Gewerbe angemeldet zu haben. Hier finden Sie ca. 400 neue Projekte pro Tag und k\u00f6nnen unverbindlich und ohne Risiko pr\u00fcfen, wie gefragt Sie & Ihre Skills auf dem Arbeitsmarkt sind.<\/p>\n

In den n\u00e4chsten Artikeln der Serie “nur die Besten lernen von den Besten” schreiben wir dar\u00fcber, wann bzw. ob Sie ein Gewerbe anmelden m\u00fcssen, warum Sie f\u00fcr den perfekten Start nicht an einem Businessplan nicht vorbei kommen und welche Finanzierungshilfen es bei der Gr\u00fcndung gibt.<\/p>\n

Bis dahin freuen wir uns \u00fcber jeden Kommentar: Haben Sie sich bereits f\u00fcr die Freiberuflichkeit entschieden? Was waren Ihre Gr\u00fcnde und w\u00fcrden Sie es wieder tun?<\/p>\n

Quellen:
\n1)<\/sup> Studie: IT-Freiberufler 2016, IDG Business Media GmbH
\n2)<\/sup> http:\/\/t3n.de\/news\/it-freelancer-verdienst-540420\/
\n3)<\/sup> Gehaltsreport 2016, StepStone<\/h6>\n
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