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Interim HR Manager / HR IT Consultant

offline
  • auf Anfrage
  • 82000 Schaffhausen
  • DACH-Region
  • de
  • 17.09.2017
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Kurzvorstellung

- langjährige Erfahrung im Bereich Talent Management
- Oracle HCM PS Consultant
- langjährige Recruiting Erfahrung
- HRIS (SuccessFactors, SAP HCM Business Suite, PeopleSoft)

Qualifikationen

  • IT Service Management (ITSM)
  • Personalführung
  • PMO (IT)
  • Projektassistenz (IT)
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Talent Acquisition Manager
Kundenname anonymisiert, Zürich
8/2017 – 12/2017 (5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Talent Acquisition im High-Tec Umfeld

Eingesetzte Qualifikationen

Talentmanagement

Zertifikate

Projekt, Programm, Portfoliomanagement Office in IT
2017
Ausbildung der Ausbilder
2017
Prince2 Projektmanagement Practitioner in Ausbildung
2017
Scrum
2017
Prince2 Projektmanagement Foundation Zertifizierung
2017
Systemischer Coach & Berater
2017
ITIL 2011 Foundation
2017
Zertifizierter Oracle HCM Consultant
2011
SAP Foundation Level
2009
SAP HCM User Zertifizierung
2009

Ausbildung

BWL
IT-Betriebswirt (IWW)
2018
Fernuni Hagen
Arbeits- und Organisationspsychologie
CAS
2017
Zürich
Geowissenschaften
Geowissenschaften (Diplom)
2003
Universität Bochum

Weitere Kenntnisse

Diplom (Uni), Ausbilder, Arbeits- und Organisationspsychologie, systemischer Berater & Coach, ITIL, Prince2, SAP HCM, PMO, Umantis, Visio, MS-Project, MS-Access

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1288
Alter
49
Berufserfahrung
19 Jahre und 6 Monate (seit 10/2004)
Projektleitung
12 Jahre

Kontaktdaten

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