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Consultant Recruiting + HR

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  • 22.10.2023

Kurzvorstellung

Mit über 11 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalwesen begleite ich seit 2016 als Berater und Freelancer Unternehmen im Human Resources. Dabei liegt mein Fokus auf dem Recruiting sowie der Implementierung von HR Prozessen und Tools.

Auszug Referenzen (1)

"Die Zusammenarbeit mit S. war wirklich super. Extrem kompetent, verfügt über langjährige Erfahrung und ist ein toller Sparringspartner!"
Berater Recruiting + HR
Julia Steigerwald
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung von HR Prozessen
- Einführung einer Recruitingstrategie
- Übernahme des Recruitings (inkl. Direct Search)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruiting

Qualifikationen

  • Bloggen
  • Content Management
  • Personalberatung
  • Personalinformationssystem (allg.)
  • Personalorganisation
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalwesen (allg.)
  • Sport-/Fitnesstraining
  • Texter
  • WordPress

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Consultant
Les Lunes GmbH, Berlin
12/2022 – 5/2023 (6 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – 5/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Status Quo-Analyse der Recruiting Prozesse
- Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses für alle offenen Positionen (Schwerpunkt Marketing, IT, Personal)
- Aktualisierung des HR-Management-Tools (Personio)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalinformationssystem (allg.), Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Freelance HR Consultant
Kundenname anonymisiert, Berlin
11/2022 – 3/2023 (5 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

- Analyse der Anforderungen und erforderlichen Stellenprofile und Erstellung der benötigten Jobprofile
- Active Sourcing nach Kandidaten (Schwerpunkt LinkedIn)
- Aktualisierung des HR-Management-Tools (Personio)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Recruiting

Consultant HR
aTmos Industrielle Lüftungstechnik GmbH, München
3/2022 – 10/2022 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Erstellung und Implementierung von Personalprozessen
- Implementierung des HR Administrationstools Personio

Eingesetzte Qualifikationen

Personalinformationssystem (allg.), Personalorganisation, Personalverwaltung

HR Consultant
Kundenname anonymisiert, Berlin
2/2022 – 10/2022 (9 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Analyse eines Status Quo der bestehenden HR-Prozessen wie Recruiting, Verwaltung, Onboarding und Verbesserungsplanung
- Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozess für alle offenen Positionen (Fokus Marketing, Logistik, Produktmanagement, Finanzen, verschiedene Führungspositionen)
- Coaching interner HR-Manager zu allen relevanten Prozessen (Recruiting)
- Implementierung und Einrichtung von Personio (Übergang vom alten HR Management Tool Team Tailor) als Personalverwaltungs- und ATS-System

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Managementsystem (DATEV), Personalberatung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting

Consultant Recruiting + HR
Smartlane GmbH, München
1/2022 – 6/2022 (6 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 6/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Recruitingunterstützung (Erstellung von Recruitingprozessen, Interviewführung)

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Consultant Recruiting
PINCAMP - ADAC Camping GmbH, Berlin
1/2022 – 3/2022 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme des Recruitings zur Besetzung mehrer Positionen

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Berater Recruiting + HR
JUNO & me GmbH, Mainz
7/2021 – 12/2021 (6 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung von HR Prozessen
- Einführung einer Recruitingstrategie
- Übernahme des Recruitings (inkl. Direct Search)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruiting

Berater Recruiting
Kundenname anonymisiert, Berlin
4/2021 – 5/2021 (2 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2021 – 5/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Erarbeitung einer Recruitingstrategie + Aufsetzen eines Direct Search Prozesses

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Berater Recruiting + HR
Les Lunes GmbH, Berlin
11/2019 – 6/2021 (1 Jahr, 8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

- Einführung aller Personalprozesse
- Erarbeitung einer Recruitingstrategie
- Übernahme der HR Prozesse (inkl. Recruiting, Direct Search )
- Überarbeitung und Erstellung des Vertragswesens
- Einführung von Evaluationsprozessen
- Implementierung der HR Software

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruiting

Berater Recruiting + HR
Kundenname anonymisiert, Berlin
4/2018 – 7/2018 (4 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Betreuung Recruitingprozesse
- Aufbau von HR Prozessen
- Stellenschaltung, Sichtung und Führung von Interviews

Eingesetzte Qualifikationen

Personalberatung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting, Stellenbeschreibung

Recruiting
Kundenname anonymisiert, Berlin
2/2017 – 10/2017 (9 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Eigenständiges Recruiting für das Managementlevel
- Aufbau verschiedener HR Prozesse (Reporting, Recruitingabläufe, Visa Prozesse,etc.)

Eingesetzte Qualifikationen

Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)

Texter /Redakteur
The Kaisers - Lifestyleblog, Berlin
11/2014 – offen (9 Jahre, 5 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Als Blogger bin ich für das Verfassen der Beiträge für die Blogbereiche Food und Fitness zuständig. Weitere Tätigkeiten wie SEO und Social Media Marketing runden meine Tätigkeit ab.

Eingesetzte Qualifikationen

Texter, WordPress, Content Management, Bloggen, Sport-/Fitnesstraining

Senior Recruiting Manager (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Berlin
8/2013 – 6/2016 (2 Jahre, 11 Monate)
Online Games
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Als Senior Recruiting Manager
- eigenständige Betreuung der Mitarbeitersuche für die Bereiche Marketing, Customer Support und Administration, sowie Finanzen
- Projektleiter für die Erstellung der neuen Corporate Website zuständig
- Aufbau eines Employer Brandings
- Betreuung und Planung der firmeninternen Fitnesskurse sowie des Fitnessraumes
- Planung aller firmeninternen Events

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Sport-/Fitnesstraining

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Personal
Bachelor of Arts
2011
Rostock

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2316
Alter
37
Berufserfahrung
13 Jahre (seit 03/2011)
Projektleitung
7 Jahre

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