Senior IT Projektleiter / Senior Management Consultant / Senior Business Analyst
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- 04.12.2025
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Operative Leitung des Programms, Definition Governance und KVP, Unterstützung und Beratung der Programmleitung, Optimierungen der
Portfolio und Controllingprozesse
Consultant
2/2022 – 1/2023
TätigkeitsbeschreibungSenior Scrum Master / Agile Consultant
Eingesetzte QualifikationenBusiness Consultant
10/2021 – 2/2022
TätigkeitsbeschreibungKlassische Scrum Master Tätigkeiten, Coaching Value Stream Mitarbeiter in Agilität, Unterstützung Chapter Scrum Master bei der agilen Transformation.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Scrum
1/2020 – 7/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung, Budgetkontrolle, Koordination mit Umprojekten,
Projektführung in Realisierungs- und Einführungsphase, fachliche
und methodische Unterstützung der Business Analysten.
Business Analysis, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Training - Coaching-Kompetenzen
9/2019 – 5/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Agiles Projektmanagement, Projektleitung, Budgetkontrolle,
Koordination mit Umprojekten, Projektführung in Initialisierung-,
Konzeptphase und Realisierungsphase, fachliche und operative
Unterstützung der Business Analysten, Coaching agile
Vorgehensmodelle, Praktiken und Methoden.
Agile Methodologie, Business Analysis, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Training - Coaching-Kompetenzen
7/2018 – 3/2019
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung Evaluation Daten Integrität in der Pharma Branche, Setup Konzept zur Evaluation der DI Qualität auf drei Stufen, Unterstützung bei Software Evaluation, Unterstützung für Projekt Setup.
Eingesetzte QualifikationenData Mining, Konzeption (IT), Softwareauswahl (Evaluierung), Projekt - Start-Up-Workshop
5/2018 – 5/2019
TätigkeitsbeschreibungAgiles Projektmanagement, Coaching Projektleiter, Definition und Implementierung Methodik, Leitung Scrum Zeremonien, Projektführung in Initialisierung-, Konzeptphase und Realisierungsphase, fachliche und operative Unterstützung der Business Analysten, Prozessmodellierung, Coaching agile Vorgehensmodelle und Methoden, agile Anforderungserhebung (Features, User Stories).
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektmanagement (IT), Prozessmanagement, Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen
11/2017 – 3/2018
TätigkeitsbeschreibungProjektSetup,DefinitionVorgehensmodell,KoordinationProjektin Konzeptphase, fachliche und operative Unterstützung, Hilfestellung bei Workshops innerhalb der Fachteams, Methodik Wissen agile Vorgehensmodelle und Methoden, Projektmanagement, Business Analyse, Selbstorganisation.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Projekt - Start-Up-Workshop, Business Analysis, Training - Coaching-Kompetenzen
3/2017 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung Projektleitung, Agile Anforderungserhebung (Features, User Stories, Agiles Testing), Definition Vorgehensmodell inkl. Aufbau Kanban und Scrum Boards, Coaching Kanban / Scrum, Steuerung, Planung und Definition der Ablösung und Migration der neuen Schnittstelle
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Schulung / Coaching (allg.), Requirements Management
3/2016 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung, Definition und Implementierung RFC Prozess, Tracking
RFCs innerhalb Prozess, Budgetkontrolle, Koordination mit Umprojekten
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Workflows, Prozessoptimierung, Change Management, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
3/2015 – 3/2017
TätigkeitsbeschreibungTeilprojektleitung, Koordination mit Grossprojekten innerhalb der SBB, funktionale & nichtfunktionale Anforderungserhebung für öV-Produkte und die Webanwendung für den selbstbedienten Kanal, Erstellung Testszenarien und Testfälle, Koordination Testung der neuen Produkte auf neuer öV-Plattform, Koordination technische Machbarkeit mit Umprojekten, Erstellung Ausbildungskonzept, Planung & Koordination der Produktpiloten.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Scrum, Testen, Test Management, Schulung / Training (IT), Requirements Management
1/2015 – 6/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Consulting im Bereich Change- und Test Management, Unterstützung
Testerstellung, Durchführung und Protokollierung informeller
Funktionstests, Erstellung funktionale Spezifikation Plateau Report.
Test Management, Testen, SAP Beratung (allg.), It-Beratung
3/2013 – 2/2015
TätigkeitsbeschreibungFunktionale & nichtfunktionale Anforderungserhebung für Verkaufssystem und Kundenplattform, Workshop Leitung, Evaluation Systemparameter, Erstellung Testpläne, Durchführung Abnahmetests, Erstellung Geschäftsobjektmodelle und Geschäftsklassenmodelle, Storybooks, Screendesigns (Mockups), Koordination/Planung von der Evaluation bis zur Erstellung der Kundenplattform (SwissPass.ch).
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Testen, Requirements Management
10/2012 – 3/2013
TätigkeitsbeschreibungPlanung, Kommunikation, Controlling, Dokumentation, Führung, Qualitätsmanagement
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT-Controlling, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Projektleitung / Teamleitung, Qualitätsmanagement (allg.), Kommunikation (allg.)
1/2012 – 8/2012
TätigkeitsbeschreibungKonzeption Validierungsmethodik, Aufnahme nicht funktionaler Anforderungen, Konzeption Claim Logik für Schadenprozess, Erstellung technische Systemdokumentation für Claim Applikation, Design Sollprozesse
Eingesetzte QualifikationenWorkflows, Prozessoptimierung, Requirements Management, Technische Konzeption
4/2011 – 11/2011
TätigkeitsbeschreibungIT Projektleitung, Evaluation bestehende Prozesse in Unternehmung, Design der Soll Prozesse, Umsetzung in Applikation, Testung Systemprozesse und -funktionalitäten, Planung & Koordination Change Management.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Workflows, Prozessoptimierung, Requirements Management, Change Management, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung
3/2011 – 1/2012
TätigkeitsbeschreibungIT Projektleitung, Evaluation Serverlandschaft, Durchführung Risikoanalysen, Erstellung/Update technische Systemdokumentation, Validierung von Hardware, Testung Systemprozesse und Funktionalitäten.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Requirements Management, Technische Dokumentation, Risikomanagement, Projektleitung / Teamleitung, Arbeitsplatzbewertung
2/2011 – 12/2011
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung, Erstellung/Update technische Dokumentation, Erstellung Migrationskonzept, Durchführung Risikoanalyse, Evaluation Serverlandschaft, Validierung Serverumgebung, Testung Systemprozesse und Funktionalitäten, Planung & Koordination Change Mangement.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Systemmigration, Schreiben von Dokumentation, Technische Dokumentation, Change Management, Risikomanagement, Projektmanagement - Risikomanagement, Projektleitung / Teamleitung, Arbeitsplatzbewertung
11/2010 – 1/2012
TätigkeitsbeschreibungAnalyse User Management Prozesse, Design Analyse Prozess, Erstellung Dokumentation (fachliches Konzept, SOP, technische Dokumentation).
Eingesetzte QualifikationenWorkflows, Prozessoptimierung, Requirements Management, Technische Dokumentation, Management (allg.)
5/2008 – 7/2010
TätigkeitsbeschreibungTeilprojektleiter SAP Schnittstelle, Evaluation Ist-Prozesse in QC Abteilungen, Design Soll-Prozesse, Konzept für Umsetzung, Testung Systemprozesse und -funktionalitäten, Erstellung technische Systemdokumentation, Planung & Koordination Change Management.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Workflows, Prozessoptimierung, Technische Konzeption, Change Management, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung
4/2007 – 12/2010
TätigkeitsbeschreibungFunktionale & nichtfunktionale Anforderungserhebung, Erstellung technische Systemdokumentation, Planung & Koordination Change Management, Testung Systemprozesse und -funktionalitäten, 2nd Level Support, Incident Management, Schulungen.
Eingesetzte QualifikationenIncident-Management, Test Management, 2nd & 3rd Level Support, IT-Support (allg.), Requirements Management, Technische Dokumentation, Change Management, Management (allg.), Management-Schulung
10/2006 – 2/2007
TätigkeitsbeschreibungAnalyse Ist-Prozesse, funktionale & nichtfunktionale Anforderungserhebung, Referenzbesuche, Erstellung technische Systemdokumentation.
Eingesetzte QualifikationenWorkflows, Prozessoptimierung, Requirements Management, Technische Dokumentation
4/2005 – 9/2006
TätigkeitsbeschreibungAnalyse Ist-Prozesse, Design Soll-Prozesse, funktionale & nichtfunktionale Anforderungserhebung, Erstellung technische Systemdokumentation, Entwicklung Schnittstelle, Erstellung Teststrategie, Testung Systemprozesse und -funktionalitäten, Schulungen.
Eingesetzte QualifikationenTest Management, Workflows, Prozessoptimierung, Schulung / Training (IT), Requirements Management, Technische Dokumentation, Qualitätsdokumentation
11/2001 – 3/2005
TätigkeitsbeschreibungSchulungen für diverse Applikationen und Office, 2nd Level Support für diverse Applikationen, Definition, Umsetzung & Qualifizierung von neuen Anforderungen an LIMS Applikation mittels Change Management, Definition, Umsetzung & Qualifizierung Excel Applikationen, Qualifizierung & Kalibrierung von Labor Kleingeräten.
Eingesetzte Qualifikationen2nd & 3rd Level Support, IT-Support (allg.), Change Management, Management (allg.)
Zertifikate
Ausbildung
Berner Fachhochschule
Bern
Wirschaftsinformatikschule
Bern
Über mich
In den vergangenen Jahren habe ich zahlreiche Vorhaben in unterschiedlichen Branchen, darunter Gesundheitswesen, Versicherungen, Banken, öffentlicher Verkehr und Pharma, erfolgreich begleiten dürfen. Schwerpunkte liegen dabei auf der Einführung und Skalierung agiler Frameworks (Scrum, SAFe, OKR), dem Coaching interdisziplinärer Teams sowie der strategischen Beratung von Führungskräften und Projektleitungen.
Dabei steht für mich stets der konkrete Mehrwert für Organisation und Mensch im Zentrum: Agilität nicht als Selbstzweck, sondern als Mittel zur Steigerung von Wertschöpfung, Innovationskraft und Zufriedenheit.
Meine Arbeitsweise ist geprägt durch analytische Klarheit, strukturierte Kommunikation und hohes Verantwortungsbewusstsein. Ich verstehe Transformation als kulturellen und strukturellen Wandel, der nur gelingt, wenn Führung, Kommunikation und Methodik aufeinander abgestimmt sind.
Durch meine Weiterbildungen in Beratung, Coaching und Leadership kann ich Veränderungsvorhaben sowohl auf organisationaler als auch auf individueller Ebene gezielt unterstützen. Dabei arbeite ich partizipativ, fördere Eigenverantwortung und schaffe Vertrauen.
Technologisch bewege ich mich sicher in Tools wie JIRA, Azure DevOps, Confluence oder Miro und nutze diese gezielt zur Steuerung von Projekten, zur Förderung von Transparenz und zur Stärkung der Teamkollaboration. Gleichzeitig achte ich darauf, Werkzeuge immer im Dienst der Menschen und Prozesse einzusetzen, nicht umgekehrt.
Meine Mandate zeichnen sich durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aus. Ich höre zu, analysiere und übersetze komplexe Zusammenhänge in verständliche, handlungsorientierte Schritte.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Schweiz
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