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Human Resources - Talent Acquisition&Recruiting

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  • 19.03.2024

Kurzvorstellung

Internationale Betriebswirtin-Schwerpunkt Human Ressources mit tiefen Kenntnissen im IT und Telekommunikationsbereich. Über 15 Jahre Berufserfahrung generalistische Ausrichtung sowie Projektmanagement u. allg. Personalbetreuung.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Arbeitsrecht
  • Personalbetreuung
  • Personalmarketing
  • Recruiting
  • Vertragsrecht

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Talent Acquisition - Human Resources
Netcologne, Köln
11/2022 – offen (1 Jahr, 6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Abwicklung des kompletten Recruiting Life Cycle, Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Vertragsverhandlung, Durchführung des Employee Life Cycle, Sonderprojekte

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Personalbetreuung, Vertragsrecht

Senior Talent Acquisition Manager
Publicis AG, Düsseldorf
1/2022 – 10/2022 (10 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing, Personalberatung, Personalbetreuung, Vertragsverhandlung und Abwicklung des kompletten Recruiting Lifecycle

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing, Projektmanagement - Vertragsmanagement, Vertragsmanagement, Vertragsrecht

Senior Recruiting Manager
CHRONEXT GmbH, Köln
6/2021 – 12/2021 (7 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

6/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Referentin Human Ressources Vertragsmanagement
ERGO Versicherung, Düsseldorf
11/2018 – 1/2020 (1 Jahr, 3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Betreuung eines definierten Mitarbeiterstabes in allen Belangen der personalwirtschaft
Vertragsmanagement
Altersteilzeit und Vorruhestandsthematiken

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Personalbetreuung, Projektmanagement - Personalmanagement

Human Ressources - Recruiting Manager
Fleet Complete, Köln
9/2017 – 11/2018 (1 Jahr, 3 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Internationale Rekrutierungen von Personal sowie Personalbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Recruiting

Human Ressources Recruiting
Kundenname anonymisiert, Köln
4/2017 – 7/2017 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Internationales Recruiting von Beratern und Projektmanagern im IT Umfeld.

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Referentin Human Resources Marketing und Recuiting
Deutsche Telekom AG, Bonn
8/2013 – 10/2016 (3 Jahre, 3 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

8/2013 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

o Durchführung von Personalmarketingaktivitäten für die Geschäftsbereiche der Deutschen Telekom AG
o Abwicklung des kompletten Recruiting- und Bewerberprozesses (Ausschreibung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlprozess, Bewerberkommunikation, Vertragsgestaltung)
o Active Sourcing von IT – spezifischen Fachvakanzen
o Organisation sowie Durchführung von Bewerbertagen, Recruitingversanstaltungen und Assessmentcentern
o Steuerung der Media – und Kreativagenturen
o Übernahme und Durchführung von HR-Projekten
o Betreuung und Weiterentwicklung von allgemeinen HR-Prozesse
o Monitoring und Auswertung von Personalmarketingaktivitäten
o Verantwortlich für den Einstellungsprozess und die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen Onbording
o Beratung und Unterstützung in allen Belangen der Personalbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Campus-Recruitment, Personalberatung, Personalbetreuung, Personalmarketing, Personalwesen (allg.), Recruiting, Social Media Marketing

Ausbildung

Internationale Betriebswirtschaft
Bachelor
2002
Bonn

Über mich

s.o.

Weitere Kenntnisse

Langjährige Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing sowie strategisch konzeptionelle Personalarbeit. Fundierte Erfahrung im Active Sourcing sowie allg. Personalbetreuung, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Arbeitsrecht und Personalverwaltung. Leitung von diversen HR - Projekten.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1557
Alter
46
Berufserfahrung
21 Jahre und 6 Monate (seit 10/2002)
Projektleitung
4 Jahre

Kontaktdaten

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