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Recruiter

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  • 85€/Stunde
  • 26133 Oldenburg
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  • 22.04.2024

Kurzvorstellung

Ich unterstütze Sie als erfahrener Interim Recruiter bei der Auswahl fähiger Bewerber und begleite Sie den gesamten Bewerbungsprozess von den Bewerbungsgesprächen bis hin zur Einstellung des Kandidaten.

Qualifikationen

  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Recruiter Interim
Jungheinrich AG, Hamburg
1/2022 – 3/2024 (2 Jahre, 3 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing
 Kandidatenidentifikation, Auswahl und Ansprache über soziale Netzwerke wie z.B. xing und LinkedIn
 Durchführung der Erstbriefings und Vorabqualifikationen von Kandidaten
 Vereinbarung und Begleitung von Erstgesprächen mit den Fachbereichen
 Abstimmung nach den Interviews mit den Fachbereichen und HR-Business Partnern
 Prüfung der Stellenausschreibungen und Beratung der Fachbereiche bei der Ausarbeitung von Ausschreibungs-kriterien sowie Stellenanforderungen
 Eigenständiges Posten der Stellen auf den gängigen Portalen
 Employer Branding

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Recruiter
MT-Personalberatung Selbstständig, Hamburg
4/2015 – offen (9 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Active Sourcing, Direktansprache, Executive Search, Datenbank- und anzeigengestützte Suche (offline, online), Durchführen des ganzheitlichen Recruiting-/Bewerbungsprozesses (u.a. Begleitung von Interviews), Qualifizierung von Kandidaten, Auswertung von Profilen, Referenz Checks, Kundenmanagement sowie -akquise, End-to-end Recruiting, HR-Business Partner

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Senior Consultant (Festanstellung)
Technology Recruiting Experts, Hamburg
10/2014 – 3/2015 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Direktansprache, Executive Search, Datenbank- und anzeigengestützte Suche (offline, online), Qualifizierung von Kandidaten, Auswertung von Profilen, Referenz Checks, Kundenmanagement sowie -akquise

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Abteilungsleiter Engineering (Festanstellung)
DEKRA, Hamburg
2/2011 – 9/2014 (3 Jahre, 8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 9/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanagement, Dienstleistungen für technische Projektunterstützung, Projektarbeit, Personaldienstleistung, Personalberatung und -vermittlung von Ingenieuren und Technikern

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Leitung Recruitment (Festanstellung)
top in Time, Hamburg
2/2010 – 2/2011 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2010 – 2/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung, Werkvertragskunden, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Leitung Recruitment/ Bewerbermanagement eines Teams aus 4 Recruiter/ Personalberatern, Personaldisposition und - entwicklung, direkter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung/ Recruitment, Personalverantwortung von bis zu 180 MA

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Personaldisponent/Recruiter (Festanstellung)
top in Time, Hamburg
12/2007 – 1/2010 (2 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2007 – 1/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenbetreuung, Werkvertragskunden, Personaldisposition, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Aufbau und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements für Ingenieure und Techniker, Entwicklung von Recruitingstrategien und Aufbau entsprechender Netzwerke, Personalmarketing, Anzeigenschaltung, Messeteilnahme und - organisation, Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen, Personalverantwortung von bis zu 180 MA

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Konstrukteur Technische Entwicklung (Festanstellung)
TECnical Consulting GmbH, Hamburg
9/2006 – 11/2007 (1 Jahr, 3 Monate)
Consulting Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

9/2006 – 11/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Detailkonstruktion von Kunststoff- und Metallkomponenten bzw. Baugruppen für Flurförderfahrzeugen, vollständige Entwicklung/ Konstruktion bis zur Serienfertigung und Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort

Eingesetzte Qualifikationen

3D-CAD, Design (allg.)

Ausbildung

Karosserie- und Fahrzeugbautechnik
Techniker
2006
Hamburg
Technischer Betriebswirt
Betriebswirt
2000
Hamburg

Weitere Kenntnisse

- Headhunting, Direktansprache, Executive Search, Active Sourcing
- Identifikation von potenziellen Kandidaten
- Aktive Ansprache/ Telefonische Erstansprache
- Vorqualifikation, Auswertung von Profilen
- Terminkoordination, Durchführung von Interviews
- Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung, End-to-End Recruiting
- HR-Business Partner

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Niederländisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1364
Alter
47
Berufserfahrung
16 Jahre und 6 Monate (seit 12/2007)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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