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Personalmanager

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  • auf Anfrage
  • 20095 Hamburg
  • National
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  • 06.07.2018
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Kurzvorstellung

Seit vielen Jahren bespiele ich den HR-Lebenszyklus von der Rekrutierung über die Personalentwicklung (Verwendung eignungsdiagnostischer Tools), Personalbetreuung bis zur Freisetzung mit Hilfe beruflicher Neuorientierung (Outplacement, Newplacement).

Qualifikationen

  • Interim Management
  • Karriereplanung
  • Outplacement
  • Personal-Potenzialermittlung
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalbetreuung
  • Personalentwicklung - Bedarfsanalysen
  • Personalmarketing
  • Personalsuche / -auswahl
  • Personalwesen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiterin Rekrutierung
Verpackungsunternehmen, Hamburg
1/2017 – 4/2017 (4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 4/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleitung
Aufgabenprofil entwickeln
Rekrutierungsprozess steuern
Kandidaten-Interviews
Erstellung von Exposeés

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Potenzialermittlung, Personalberatung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Diplom-Betriebswirtin
1995
Hamburg
Hotelkauffrau
Ausbildung
1989
Hamburg

Über mich

Personalerin mit Herz und Verstand. Empathisch aber durchsetzungsstark. Ideenreich und "out-of-the-box" denkend.

Weitere Kenntnisse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Hochschulstudium BWL
Fortbildung "Das Innere Team" - Friedemann Schulz von Thun
Mentorinnenprogramm der Akademie der Wirtschaft

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
  • Italienisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Profilaufrufe
650
Alter
59
Berufserfahrung
28 Jahre und 6 Monate (seit 10/1995)

Kontaktdaten

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