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Talent Acquisition Partner

offline
  • auf Anfrage
  • 8203 Schaffhausen
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 12.07.2023

Kurzvorstellung

An ambitious, self-driven, empathic, strong-willed Talent AcquisitionPartner with Experience in Talent Acquisition Coordination, Strategy& Talent Acquisition in the following Industries: Telecommunication,Manufacturing, IT-Consulting, Agency. An HR M

Qualifikationen

  • Recruiting

Projekt‐ & Berufserfahrung

Talent Acquisition Partner EMEA
Johnson & Johnson / Janssen-Cilag AG, Schaffhausen
9/2018 – 4/2019 (8 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

9/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Talent Acquisition Management

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting

Ausbildung

Sozialwissenschaften
Diplom Universität
2003
Bochum

Weitere Kenntnisse

Taleo, Umantis, Salesforce, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
904
Alter
49
Berufserfahrung
20 Jahre und 3 Monate (seit 01/2004)
Projektleitung
2 Jahre

Kontaktdaten

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