Senior Agile Coach, Transformationsberater, Organisationsentwickler, Product Owner, Ecommerce
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- 02.09.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2022 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption und Umsetzung eines agilen Prozesses zur Transformation der Unternehmenskultur
- Konzeption und Moderation u.a. der Workshops der Transitionteams (Methode: Design Thinking, vor Ort und zT. remote)
- Konzeption und Begleitung der Kommunikationsmaßnahmen zur Verankerung des Prozesses im Gesamtunternehmen / bei den Mitarbeitenden
- Training zu agilen Methoden / agiler Haltung
- Coaching und Begleitung von Führungskräften
Design Thinking, Kommunikationsberatung, Organisationsentwicklung, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen
7/2020 – 4/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Teamentwicklung in Scrum-, Product- und weiteren Teams
- Organisationsentwicklung in Richtung Agilität / echte Zusammenarbeit in agil und klassisch arbeitende Teams
- Konzeption und Begleitung der Implementierung eines zentralen "Agile Teams"
- Beratung von Führungskräften beim Aufbau von agilen Teams
- OKR Begleitung
- Führungskräfte- und Team-Coachings u.a.in Konfliktsituationen
- Interim Product Owner für zwei Scrum Teams
- Ausbildung, Training und Coaching von Product Ownern
- Interim Scrum Master
- Konzeption und Begleitung von Mission Teams für zeitkritische Projekte
Agile Entwicklung, Moderation, Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen
7/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
- diverse Trainings
- Führungskräftetrainings
- Workshops
- Moderationen
- Retrospektiven
- Ausbildungen zu Scrum Master und Product Owner
Agile Entwicklung, Organisationsentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen
10/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Organisationsentwicklung Marketing & Einkauf sowie strategisch-fachliche Ecommerce Beratung, Set up und Coaching von vier agilen Teams:
- Zentrales Team unter der GF. mit zentraler Umsatz- und Sortimentsverantwortung (Marketing & Einkauf)
- Webshop-Entwicklungsteam (crossfunktional)
- Intentionales Marketing-Team (firmen- und länderübergreifend)
- Sales & Partnerships-Team
Einführung der agilen Methode Kanban, Durchführung und Moderation von Priorisierungen, Plannings, Routinen , Retroperspektiven und Führungskräfte-Coachings. (Tennis-Point GmbH Oktober 19 bis Februar 20)
Coachende Begleitung der Organisatorischen Veränderungen. (nach 02/2020 von Monatsroutinen und Retroperspektiven)
E-Commerce, Web Entwicklung (allg.), Online Marketing (allg.), Produkt- / Sortimentsentwicklung
2/2019 – 6/2019
Tätigkeitsbeschreibung
- Product Owner Communication Alignment
- Requirement-Management
- Stakeholder Management
- Neuausrichtung der digitalen Kommunikationsmaßnahmen (Email, SMS, Portal, Apps) in Richtung Kundenorientierung und Self Service im Fall von Flugunregelmäßigkeiten
Integrierte Kommunikation, Kommunikationsberatung, Kommunikationsstrategie, Product Owner, Projektmanagement - Kommunikation
2/2019 – 2/2019
TätigkeitsbeschreibungDefinition von Anforderungen an ein Shopsystem
Eingesetzte QualifikationenAnforderungsmanagement, Lastenheft / Pflichtenheft / Anforderungsspezifikation
7/2018 – 1/2019
TätigkeitsbeschreibungAnforderungsmanagement mit anschließender Shopsystem- und Agenturauswahl
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung, Online Marketing (allg.)
11/2017 – 11/2018
TätigkeitsbeschreibungStatus Quo Analyse der Digitalstrategie, Neuentwicklung der Ecommerce-Strategie inkl. Konzept zum Aufbau einer Multimarken-Plattform, des B2B-Marktplatzs, Fachhandelsintegration, der Ecommerce-Unit, Standortauswahl, Businessplan-Erstellung sowie Vermarktungskonzept
Eingesetzte QualifikationenBusiness Analyse, Business Plan, Direkt Marketing, Handelsmarketing, Marketing- / Vertriebsanalyse, Marketing-Organisationsanalyse, Online Marketing (allg.), Personalberatung, Standortbeurteilung, Strategisches Marketing, Unternehmensbewertung
3/2017 – 1/2018
TätigkeitsbeschreibungBeratung, Anforderungsmanagement bzgl. Ecommerce-Systemauswahl (ERP, PIM, Payment) für den Originalteileverkauf
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensbewertung
2/2017 – 7/2017
TätigkeitsbeschreibungAnalyse der Digitalstrategie, der Organisation sowie des Personals, Entwicklung einer kundenzentrierten Cross Channel-Marketing-Strategie inkl. Reorganisations-konzept der Marketingabteilung
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensbewertung, Direkt Marketing, Handelsmarketing, Marketing- / Vertriebsanalyse, Marketing-Organisationsanalyse, Online Marketing (allg.)
1/2017 – 2/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Entwicklung und Implementierung einer B2C- und B2B-Digital-Strategie-
- Audit der Status Quo-Lösung
- Konzeption des neuen Businessmodels in mehreren Ausbauphasen
- Entwicklung des Gesamtbusiness-/Investitionsplans
- Definition von Rollenprofilen und Marektresearch
- Standortauswahl
- Agenturauswahl
- Projektmanagement
Handelsmarketing, Marketing (allg.), Online Marketing (allg.), Unternehmensberatung
8/2015 – 10/2016
Tätigkeitsbeschreibung
- Product Owner und Transformationsberater für den Launch einer B2B- und B2C-Ecommerce-Plattform für den Zubehörverkauf sowie die Vermarktung von Werkstattleistungen inkl. Integration der Autohäuser
- Paymentanbindung inkl. Deinstlesiterauswahl
- Logistikkonzept und Deinstlesiterauswahl
- Vermarktungsstrategie
- Dienstleistersteuerung
- Konzeption der internen Prozesse
- Risikomanagement
Handelsmarketing, Konzeption (IT), Kundenanalyse, Marketing (allg.), Projektmanagement, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell, Projektmanagement - Krisenmanagement, Projektmanagement - Softwaretool-Beratung, Projektmanagement - Wissensmanagement, Unternehmensberatung
Zertifikate
Ausbildung
Hamburg
Lüneburg
Karlstad, Schweden
Hamburg
Über mich
Schwerpunkte
Agile Organisations- und Team-Entwicklung inkl. Moderation
Produktentwicklung und Digitalisierung (20+ Jahre Erfahrung)
Coaching und Begleitung von Führungskräften/Teams in Veränderungen
Agiles Arbeiten - Einführen und Vertiefen aller Aspekte der agilen Arbeitsweise
Trainer für Agile Führung und Methoden, Scrum Master- und Product Owner-Ausbildung
Weitere Kenntnisse
- Kanban Systeme verbessern (Management Professional 2) (Kanban University)
- Diverse Führungs- und Kommunikationstrainings (u.a. Nägele & Partner, FAZ Institut)
- PR- und Krisen-Kommunikation (FAZ Institut)
- Training für remote Workshops und Moderation (BJA)
- Scrum Master (zertfz. Scrum.org)
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Schwedisch (Fließend)
- Europäische Union
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