
Changemanager, Coach und Trainer
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- auf Anfrage
- 85435 Erding
- DACH-Region
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- 26.10.2021
Kurzvorstellung
Ich unterstütze sie beim Changemanagement, Führungskräfte und Kommunikationstraining Training, Projektmanagement Agil und Prince2, Business Coaching und Agilem Coaching
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Senior Consultant Change-Management (Festanstellung)
Flughafen München GmbH, München
10/2015
–
12/2018
(3 Jahre, 3 Monate)
Tätigkeitszeitraum
10/2015 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungChange Manager, Projekt Manager, Security Manager
Eingesetzte QualifikationenChange Management
Senior Consultant Security Managment
High Risk Security Solutions, Erding
7/2014
–
10/2015
(1 Jahr, 4 Monate)
Tätigkeitszeitraum
7/2014 – 10/2015
TätigkeitsbeschreibungBeratung, Projektmanagement
Eingesetzte QualifikationenSicherheitsmanagement
Hauptmann, Offizier (Festanstellung)
Bundeswehr, Pfullendorf
7/2002
–
6/2014
(12 Jahre)
Tätigkeitszeitraum
7/2002 – 6/2014
TätigkeitsbeschreibungFührungskraft, Trainer, Projektmanager
Eingesetzte QualifikationenPersonalführung
Zertifikate
Scrum Master
2019
Systemischer Coach
2017
Prince 2
2015
Ausbildung
Risiko und Sicherheitsmanagement
ETCS
2015
Wien
Wien
Politikwissenschaften
Diplom
2009
Hamburg
Hamburg
Über mich
Herr [...] ist als Innovations- und Veränderungsmanagerin spezialisiert auf die Begleitung von komplexen Transformationsprozessen. Mit seiner langjährigen Erfahrung als Berater, Coach und Trainer begleitet er Führungskräfte und Mitarbeiter in die agile Welt.
Schon seit seiner Zeit als Führer einer militärischen Spezialeinheit begeistert ihn das Thema hoch flexibler und agil arbeitender Teams. Im Studium der Politikwissenschaften erlernte er die Organisation komplexer Systeme und analytische Herangehensweise an Kulturelle Veränderungen.
Durch seine Tätigkeit als Berater, bei der Transformation von Flughäfen, hat er in internationalen Großprojekten Erfahrungen im Umgang mit Veränderung gesammelt.
Diese Erfahrungen gibt er heute an Führungskräfte weiter die ihr Unternehmen durch Veränderungen führen müssen.
Schon seit seiner Zeit als Führer einer militärischen Spezialeinheit begeistert ihn das Thema hoch flexibler und agil arbeitender Teams. Im Studium der Politikwissenschaften erlernte er die Organisation komplexer Systeme und analytische Herangehensweise an Kulturelle Veränderungen.
Durch seine Tätigkeit als Berater, bei der Transformation von Flughäfen, hat er in internationalen Großprojekten Erfahrungen im Umgang mit Veränderung gesammelt.
Diese Erfahrungen gibt er heute an Führungskräfte weiter die ihr Unternehmen durch Veränderungen führen müssen.
Weitere Kenntnisse
Scrum Master, Prince2, Projektmanagement, Trainer, Coach
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
Profilaufrufe
797
Alter
41
Berufserfahrung
21 Jahre und 6 Monate
(seit 06/2002)
Projektleitung
4 Jahre
Kontaktdaten
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