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Scaled Agile Coach / Mentor / Trainer

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  • 01.06.2024

Kurzvorstellung

Agiles Coaching & Agile Mindset ist nicht nur eine Aufgabe sondern meine Passion. Erfolgreiches agiles Coaching ist nur dann erfolgreich wenn meine Kunden eine direkte Wertschöpfung erlangen welche ich Ihnen durch meine langjährige Erfahrung biete.

Qualifikationen

  • Agile Coaching
  • SAFe (Scaled Agile Framework)
  • SCRUM
  • 25 Jahre Agile- & Scrum Erfahrung
  • Agile
  • Agile Entwicklung
  • Change-Request-Management
  • Change Management
  • Führungstraining
  • IT Portfoliomanagement
  • Kanban
  • LeSS
  • OKR
  • Projektmanagement - Projekt-Training
  • Scaled Agile Framework
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Scrum Master
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Scaled Agile Coaching, Training & Mentoring / Agile Transformation
Cariad SE, Ingolstadt
3/2022 – offen (2 Jahre, 4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Business & IT Transformation based on Full SAFe® 5.1 & 6.0 • Conduct & facilitate Value Stream workshops to idendify products and derived Solutions and Release Trains • Setup of the international and intercultural Solution- and Agile Release Trains including external 3rd party suppliers as Trains or Teams • Setup, Coaching & Training of LPM, Solutions, ARTs & all involved Roles • C-LEVEL COACHING & SPARRINGPARTNER • Coaching and training of C-Level/Portfolio Managers/Product Owners/Product Managers/Business Onwers/EPIC Owners and Scrum Masters / Release Train Engineers (RTE) according to SAFe®, Kanban & Scrum • Education, training & coaching of external Scrum Teams according to SAFe®, Scrum & Kanban • Conducting retrospectives on Agile Transformation & Management (C*O) level • Setup, develop, ramping up and coaching of the LACE' as well as LACE of LACE (LoL) • Training and coaching of company-internal Scaled Agile Coaches (SACs) on SAFe • Introduction of various agile events & BootCamps in the context of SAFe / LeSS / Scrum / Kanban • Implementation of remote international SAFe® & Scrum events • Establishment of SAFe Agile CoCs (Center of Competences) and CoPs (Community of Practice) • Conducting onsite & remote SAFe® trainings

Eingesetzte Qualifikationen

Less, Agile Entwicklung, IT Portfoliomanagement, SCRUM, Change Management, Change-Request-Management, Führungstraining, Projektmanagement - Projekt-Training, Schulung / Coaching (allg.), Unternehmer-Coaching, Kanban

Scaled Agile Coaching, Training & Mentoring / Agile Transformation
PayOne / Worldline / Ingenico, Frankfurt
10/2021 – 8/2022 (11 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Business & IT Transformation based on SAFe®, LeSS & Spotify • Setup of the international and intercultural Large Solutions & ARTs in Manufacturing & Development Domain • Setup, Coaching & Training of LPM, Solutions, ARTs & all involved Roles • Execution of Value Stream Workshops • Coaching and training of Portfolio Managers/Product Owners/Product Managers/Business Onwer/EPIC Owners and Scrum Masters & Release Train Engineers (RTE) according to SAFe, Kanban & Scrum • Education, training & coaching of Scrum Teams according to SAFe®, Scrum & Kanban • Lean Management Coaching of Solution Managers & C-Level• Conducting retrospectives on Agile Transformation level • Setup, develop, ramping up and coaching of the LACE' as well as LACE of LACE (LoL) • Training and coaching of company- internal Scaled Agile Coaches (SACs) on SAFe • Introduction of various agile events & BootCamps in the context of SAFe / LeSS / Scrum / Kanban • Implementation of remote international SAFe® & Scrum events • Establishment of SAFe Agile CoCs (Center of Competences) and CoPs (Community of Practice) • Conducting remote SAFe® & Scrum Alliance trainings

Eingesetzte Qualifikationen

Less, Agile Entwicklung, IT Portfoliomanagement, SCRUM, Change Management, Change-Request-Management, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Scaled Agile Coaching, Training & Mentoring / Agile Transformation
BSH, München
10/2021 – 3/2022 (6 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Business & IT Transformation based on SAFe® • Setup of the international and intercultural ARTs in Manufacturing & Development Domain • Setup, Coaching & Training of ARTs & all ARTs and Team Roles • Execution of Value Stream Workshops • Coaching and training of Portfolio Managers/Product Owners/Product Managers/Business Onwer/EPIC Owners and Scrum Masters & Release Train Engineers (RTE) according to SAFe • Education & training & coaching of Scrum Teams according to SAFe®, Scrum & Kanban • Lean Management Coaching of Solution Managers • Conducting retrospectives on Agile Transformation level • Setup, develop, ramping up and coaching of the LACE' as well as LACE of LACE (LoL) • Training and coaching of company-internal Scaled Agile Coaches (SACs) on SAFe • Introduction of various agile events & BootCamps in the context of SAFe / LeSS / Scrum / Kanban • Implementation of remote international SAFe® & Scrum events • Establishment of SAFe Agile CoCs (Center of Competences) and CoPs (Community of Practice) • Conducting remote SAFe® & Scrum Alliance trainings

Eingesetzte Qualifikationen

Less, Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Change Management, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Anforderungsmanagement, Kanban

Scaled Agile Coaching, Training & Mentoring / Agile Transformation
Kundenname anonymisiert, Zürich
1/2021 – 12/2021 (1 Jahr)
Banken
Tätigkeitszeitraum

1/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Business & IT Transformation based on SAFe® • Setup of the Change Program according to SAFe • Setup, Coaching & Training of ARTs • Execution of Value Stream Workshops • Coaching and training of Portfolio Managers/Product Owners/Product Managers/Business Onwer/EPIC Owners and Scrum Masters as well as Release Train Engineers (RTE) according to SAFe • Education & training as well as coaching of Scrum Teams according to SAFe®, Scrum & Kanban • Lean Management Coaching of C*O executives • Conducting retrospectives on Agile Transformation level • Training and coaching of all management and executive levels • Setup, develop, ramping up and coaching of the LACE' as well as LACE of LACE (LoL) • training and coaching of the company-internal Scaled Agile Coaches (SACs) on SAFe • Development and coaching of the Agile PlayBook • Introduction of various agile events & BootCamps in the context of SAFe / LeSS / Scrum / Kanban • Implementation of SAFe & Scrum events (Onsite,Big-Room & Remote) • Establishment of SAFe Agile CoCs (Center of Competences) and CoPs (Community of Practice) • Conducting remote SAFe© & Scrum Alliance trainings

Eingesetzte Qualifikationen

Less, Agile Entwicklung, SCRUM, Change Management, Organisationsentwicklung, Risikomanagement, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Kanban

Scaled Agile Coach / Lead Transformation Coach
SBB, Bern
10/2019 – 12/2020 (1 Jahr, 3 Monate)
Transportunternehmen
Tätigkeitszeitraum

10/2019 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Unternehmenstransformation auf SAFe • Aufbau des Change Programmes nach SAFe • Analyse, Design, Aufbau und Einführung eines agilen Lean Portfoliomanagements • Aufbau, Coaching & Training der Large Solutions nach SAFe incl. der ARTs • Durchführung von Value Stream Workshops • Coaching und Ausbildung der Portfoliomanager/Product Owner/Product Manager/Business Onwer/EPIC Owner, Solution Manager, Solution Train Engineers, Solution Architects und Scrum Master sowie der Release Train Engineers nach SAFe • Aus- & Weiterbildung sowie Coaching der Scrum Teams nach Scrum & tlw. LeSS • Lean-Management Coaching der C*O Führungskräfte • Durchführung von Retrospektiven auf C*O Ebene • Schulung und Coaching aller Management- & Führungsebenen • Einführung agiler Methoden und Coaching von Marketing & Vertrieb auf agile Arbeits- und Vorgehensweisen sowie der HR Bereiche und Einführen von agilem Personalmanagement • Aufbau und Coaching der LACE‘ sowie LACE of LACE (LoL) • Ausbildung und Coaching der unternehmensinternen Scaled Agile Coaches (SACs) auf SAFe • Aufbau und Coaching des SAFe PlayBooks „Gemeinsam Digital“ • Einführung diverser agiler Events & BootCamps im Kontext SAFe / LeSS / Scrum / Kanban • Durchführung von SAFe & Scrum Events (Local, Big-Room & Remote) • Interims Release Train Enginee (RTE), Solution Train Engineer (STE), Product Manager (PM) sowie Product Owner- & Scrum Master • Aufbau von SAFe Agile CoCs (Center of Competences)

Eingesetzte Qualifikationen

IT Portfoliomanagement, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktmanagement, Mediation, Moderation, Moderationstraining, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), SCRUM, Unternehmer-Coaching

Agile Trainings / Agile Coaching- & Scrum Master Ausbildung
Öffentlich, Deutschland
1/2019 – 10/2019 (10 Monate)
Divers
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Training, Mentoring und On-Demand Coaching & Ausbildung von Scrum Mastern, Release Train Engineers, Agilen Coaches und Product Ownern • Öffentliche und geschlossene Schulungen sowie „OnDemand“ Coachings laut meinem Schulungskatalog.

Erweiterte Ausbildung für Senior Scrum Master im Bereich erweiterter agiler Methoden und Tools sowie Mediation & Konfliktmanagement.

Eingesetzte Qualifikationen

Moderation, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Mediation, Moderationstraining, Projektmanagementtraining, Rhetoriktraining, Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten, Training - Zuhören

Agile Coach
Stromnetz Berlin / Vattenfall, Berlin / Hamburg
12/2017 – 3/2019 (1 Jahr, 4 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

12/2017 – 3/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung agiles Portfoliomanagement und Releasing nach LeSS & SAFe • Coaching und Ausbildung der Agile Portfoliomanager/Product Owner/Scrum- & Agile Master sowie der Train Engineers • Aus- & Weiterbildung sowie Coaching der Scrum Teams nach Scrum & LeSS • Lean-Management Coaching aller C*O Führungskräfte • Coaching der HR Bereiche und Einführen von agilem Personalmanagement • Einführung diverser agiler Events & BootCamps im Kontext SAFe / LeSS / Scrum / Kanban • Durchführung der Scrum Events • Interims Product Owner- & Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Konfliktmanagement, Mediation, Moderationstraining, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Agile Coach
Daimler AG, Sindelfingen
9/2016 – 6/2018 (1 Jahr, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufsetzen und Implementieren eines internationalen Großprojektes mit 6 beteiligten Unternehmen im Bereich Automotive QM nach agilen Methoden (SAFe / LeSS / Scrum / Scrum of Scrums) • Ausbildung & Coaching aller Beteiligten in den agilen Rollen (Experience Product Owner/ Product Owner / Fach Owner / Programm-Management / Agile Controlling / Scrum Master) • Agiles Coaching internationaler- & interkultureller Teams • Durchführen von SoS Retrospektiven • Durchführung der standard Scrum Events auf Scrum of Scrums und SAFe / LeSS Ebene • Einführung & Schulung / Coaching eines Agiles Requirements Engineerings • Coaching & Mentoring von User Stories • Schulung und Coaching der Management- & Führungsebenen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Konfliktmanagement, Moderationstraining, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Agile Coaching
Allianz Deutschland AG, Stuttgart / München
3/2016 – 11/2016 (9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Planung und Aufbau der ATCs (Agile Trainings-Centren in DE) • Ausbildung der Co-Located Scrum Teams • Scrum Master und Product Owner Ausbildung sowie deren Coaching on Demand • Durchführen der Scrum Events • Coaching in Agile RE mit Fokus auf MVP & MLP • Einführen von Scrum of Scrums • Ausbildung und Coaching der Development Teams in XP • Interims Scrum Master & Product Owner • Ausbildung & Coaching der Business Owner • Schulung und Coaching der Management- & Führungsebenen (CIO) sowie Standortleiter

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Projektmanagement, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Prozesscoaching, Konfliktmanagement, Mediation, Moderationstraining, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Agile Coach / Scrum Master
Ergo Versicherungen, Düsseldorf / München
9/2015 – 3/2016 (7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Aufsetzen und Einführen von Scrum und SAFe sowie MR-Essentials für ein SAP Großprojekte im Bereich der Provisionsabrechung • Coaching der Teams und aller Mitglieder • Scrum Master • Durchführung der Scrum und SAFe Events (Plannings / Reviews / Retrospektiven / …) • Skalierung des Scrums über Scrum of Scrums hin zu SAFe auf 13 Teams • Agile- & Scrum Schulungen auf allen Unternehmens- & Managementebenen • Planung, Durchführung (Begleitung) von Agile Touren durch DACH

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement (IT), SCRUM, Mehrprojektmanagement, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Prozesscoaching, Konfliktmanagement, Moderationstraining, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching

Agile Coaching / Scrum Master / Product Owner
msg Gillardon AG, München / Frankfurt / Bretten
6/2014 – 8/2016 (2 Jahre, 3 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

6/2014 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Erneuerung und Wiedereinführung von Scrum in der Produktentwicklung • Aufsetzen und Einführen eines skalierten agilen Vorgehens nach SAFe • Einarbeiten und Coaching sowie Mentoring neuer Scrum Master für die Entwicklungsteams • Entwicklungsteams wieder an die Scrum Vorgehensweise annähern, diese motivieren und nachhaltig implementieren • Coaching und Mentoring aller ProductOwner • Steigerung der Produktivität • Durchführen von Retrospektiven zur Identifizierung von Hindernissen auf allen Unternehmensebenen • Einphasen des Produktmanagements in agile Vorgehensweisen • Neuaufbau der Produktentwicklungs-Organisation • Interims Product Owner & Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Prozesscoaching, Konfliktmanagement, Mediation, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Automotive functional safety expert (AFSE)

Agile Coach / Scrum Master
Bosch & Bosch Software Innovations, Immenstaad / Stuttgart
2/2013 – 12/2013 (11 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Einführen von Scrum im Bereich IoT Softwaredevelopment & Hardwareentwicklung • Ausbildung und Coaching der Product Owner sowie der Development Teams • Scrum Master • Planung und Durchführung der Scrum Events • Ausbildung und Coaching sowie Mentoring der Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), SCRUM, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Kanban

Agile Coach / Scrum Master
Hess Cash-Systems GmbH, Magstaad
10/2012 – 3/2014 (1 Jahr, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Einführen eines agilen Projekt- / Produktmanagements • Einführen von Scrum auf PM Ebene um die ProductBacklogs effektiv & effizient zu entwickeln • Coaching aller POs mit dem Fokus auf die Optimierung der ROIs und Minimierung der TCOs • Ausbildung & Schulung der Projekt- & Produktmanager auf ProductOwner nach scrum.org • Transformation der Hard- & Softwareentwicklung auf agile Organisationseinheiten tlw. Nach Scrum • Aufstellen und Einführen von crossfunktionalen interdisziplinären Scrumteams im Mixed-Mode von Hardware, Software und Mechanik Teams • Agile Konstruktion und Produktion • Einführen von Scrum in der Konstruktion und in Timebox Kanban in der Mechanik und „Elektronik“

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Projektmanagement (IT), SCRUM, Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Prozesscoaching, Konfliktmanagement, Moderationstraining, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Kanban

Agile Transformation-Management / Agile Coach / Scrum Master / Mentor / Product (Festanstellung)
Nokia Oyj, Ulm / Berlin / Helsinki / Salo / Oulu / Montreal
1/2007 – 12/2012 (6 Jahre)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Transformation der Mobile Phones Sparte eines führenden Telekommunikationsanbieters • Planung und Einführung von Scrum in Verbund mit SAFe in der MP Sparte weltweit (26.000 Mitarbeiter) • Einführen von Scrum in Software-, Hardware- & Konstruktionsentwicklung, Marketing, Planung und Produktionsabläufen • Einführen eines agilen Lean Personalmanagements • Training und Ausbildung aller notwendigen Scrum Rollen in Zusammenarbeit mit Dr. Jeff Sutherland sowie Dean Leffingwell • Internationale Ausbildung und Coaching der Teams & Rollen • Scrum Master • Product Owner • Key Experience Owner (SAFe – Rolle) • Ausbildung der Release Train Engineers (RTE) • Schulung und Coaching der Management- & Führungsebenen

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SCRUM, Mehrprojektmanagement, Projekt - Berichtswesen, Projekt - Start-Up-Workshop, Projekt-Konfigurationsmanagement, Projekt-Qualitätssicherung, Projektleitung / Teamleitung, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Kanban

Scrum Master / Agile Coach / Softwareentwickler / Architekt / Projektleiter (Festanstellung)
msg systems ag, Deutschland
6/1998 – 1/2007 (8 Jahre, 8 Monate)
IT Dienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/1998 – 1/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Master & Agile Coach, Trainer für Projektmanagement-Methoden, IT, sowie agile Methoden (Scrum, Kanban & XP)

Softwareingenieur, Softwarearchitekt und Projektleiter im Bereich der Automobilindustrie für alle OEMs in Deutschland sowie im Bereich der Versicherungswirtschaft für die namhaftesten Versicherer in Deutschland.

Projektleiter für Software-Großprojekte der Automobilindustrie im Bereich Qualitätsmanagement, Fertigung und Prüfung.

Eingesetzte Qualifikationen

Adaptive Software Development (ASD), Agile Entwicklung, Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SCRUM, Enterprise Architect (EA), Software Architektur / Modellierung, J2EE (Java EE), J2SE (Java SE), Rich Client Platform (Eclipse RCP), Swing (Java), Projektmanagement - Konfliktmanagement management, Schulung / Coaching (allg.), Kanban

Zertifikate

AHRE - Agile HR Explorer
Just Leading Solutions (JLS)
2023
SSM - Certified SAFe 6 Scrum Master
Scaled Agile Inc.
2023
POPM - Certified SAFe 6 Product Owner/Product Manager
Scaled Agile Inc.
2023
ARCH - Certified SAFe 6 Architect
Scaled Agile Inc.
2023
SDP - Certified SAFe 6 DevOps Practitioner
Scaled Agile Inc.
2023
SPC - Certified SAFe 6 Practice Consultant 6.0
Scaled Agile Inc.
2023
LPM - Certified SAFe 6 Lean Portfolio Manager
Scaled Agile Inc.
2023
ARCH - Certified SAFe 5 Architect
Scaled Agile Inc.
2022
SDP - Certified SAFe 5 DevOps Practitioner
Scaled Agile Inc.
2021
RSASP - Registered Scrum@Scale Practitioner
Scrum Inc.
2021
CAL-O - Certified Agle Leadership for Organizations
ScrumAlliance
2021
CAL-T - Certified Agle Leadership for Teams
ScrumAlliance
2021
CAL-E - Certified Agle Leadership Essentials
ScrumAlliance
2021
POPM - Certified SAFe 5 Product Owner/Product Manager
Scaled Agile INc.
2020
SSM - Certified SAFe 5 Scrum Master
Scaled Agile Inc.
2020
SPC - SAFe Program Consultant 4.6 & 5.0
2019
Certified LeSS Practitioner (CLP)
2019
Certified Scrum Professional - Scrum Product Owner (CSP-PO)
2014
Certified Scrum Professional - Scrum Master (CSP-SM)
2014
Certified Scrum Professional (CSP)
2014
Professional Scrum Product Owner (PSPO)
2013
Professional Scrum Master (PSM)
2013
SPC - SAFe Program Consultant 2.6
2012
Project Management Professional - PMP / PMI
2012
Certified Scrum Master (CSM)
2012
Certified Scrum Product Owner (CSPO)
2012

Ausbildung

Allgemeine Betriebswirtschaft
Betriebswirt
2000
Ulm/München
Elektrotechnik
Dipl. Ing.
1991
München
Energieanlagenelektroniker
Ausbildung
1988
Ulm / Stuttgart

Weitere Kenntnisse

• Highperformance & Highvaluable Team Empowerment & Teambuilding
• Coaching, Mentoring, Training und Consulting agiler Methoden, Prozesse & Vorgehensweisen (Scrum, Kanban, SAFe & LeSS) als auch klassischer Vorgehensmodelle (PMI, CMMI) auf allen Unternehmensebenen
• (Individuelle) Scrum-, Kanban-, SAFe-, LeSS- sowie Lean Management Trainings auf allen Unternehmensebenen
• Durchführung von Scrum.org & ScrumAlliance Schulungen für Scrum Master / Scrum Product Owner & Management 3.0
• Highvaluable Retrospektiven für Teams & Management
• Agile Organisations- und Unternehmenstransformationen bezugnehmend auf die Einführung von Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Scrum of Scrums unter Berücksichtigung hybrieder und heterogener Umgebungen und klassischer Vorgehensmodelle (PMI, CMMI)
• Agile Stakeholder-, Anforderungs-, Risiko- und Qualitäts-Management sowie Monitoring von Ressourcen, Terminen und Budgetplänen
• Management des gesamten Projekt- & Produktlebenszyklus nach agilen Methoden sowie PMI & CMMI
• Agiles Projekt-, Produkt-, Portfolio- & Programm-Management für Mobile Devices, Automotive, Insurance, Banking & Energy
• Agiles Multiprojektmanagement von Softwareentwicklungs- und Forschungsprojekten in internationalem Umfeld
• Führung- und Management virtueller, interkultureller sowie interdisziplinärer und internationaler Teams
• Schnelle Auffassungsgabe und Vielseitigkeit
• Einsatzbereitschaft und Mobilität
• Konfliktmanagement, Mediation
• Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Teamfähigkeit

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Finnisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
4388
Alter
55
Berufserfahrung
38 Jahre und 9 Monate (seit 09/1985)
Projektleitung
25 Jahre

Kontaktdaten

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