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SAP HR/HCM Beratung, Entwicklung

zuletzt online vor 10 Tagen
  • 95‐115€/Stunde
  • Deutschland
  • Europa
  • de  |  en  |  fr
  • 04.12.2025
  • Contract ready

Kurzvorstellung

ich arbeite seit April 1996 als Freelancer im Modul HCM und habe Erfahrungen in allen Untermodulen gesammelt,speziell gesammelt, speziell im Customizing und der Entwicklung

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Agile Methodologie
  • SAP HR / HCM
  • SAP R/329 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Siehe hierzu unter Dokumente
Kundenname anonymisiert, Deutschland, Österreich, Schweiz, UK
4/1996 – offen (29 Jahre, 9 Monate)
Bank, Pharma, Luftfahrt, Automotive, Metall, Öffentl. Dienst
Tätigkeitszeitraum

4/1996 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung, Customizing, Beratung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP R/3

Über mich

Verfügbarkeit: kurzfristig, längere Zeit
Anwendungsberatung und Entwicklung z.B.
- Prozessanalyse, Functional Detail Design PA, PT, PY, OM, PC (Personalkosten)
- Migrationskonzept für den Systemwechsel von PAISY zu SAP HCM.
- Learning Solution (LSO)
- Processes and Forms
- Interfaces zu externen Systemen (SAP and non-SAP)
- SAP-API, JSON
- SAP-CPI (z.B. Success Factors interface)
- ALE-Verteilungsmodelle/ IDoc-Entwicklung, BAPI’s for ALE-interfaces
- kundeneigene Infotypen / Strukturen / Tabellen / Views
- ABAP, ABAP-Objects,
- Web Dynpro für ABAP (WD4A)
- Funktionen und Operationen für Abrechnung/Zeitwirtschaft
- keine Schemen und Regeln für Payroll /Timemanagement
- Merkmale
- dyn. Personalmassnahmen
- An-, Abwesenheiten, Schichtpläne
- Lohnarten
- Strukturelle Berechtigungen
- SAP-Workflow
- ESS/MSS
- SAPscript,

HR/HCM Modul-Betreuung:
Modulbetreuung für ca. 20 Kunden aus Öffentl. Dienst, Automotive, Metallindustrie, Chemie, Pharma von 2000 bis 2019
- Strukturelle Berechtigungen, PFCG
- An-, Abwesenheitsarten
- Schichtpläne,
- Lohnarten
- Customizing,
- Funktionen und Operationen für Abrechnung/Zeitwirtschaft
- Dynamische Massnahmen
- ALE, IDoc
- HR Prozesse. HR Process Workbench
- Jahreswechsel-Aktivitäten, Supportpackage, Vorabkorrekturen prüfen auf Relevanz, ggf. einspielen, Abgleich Data Dictionary Objekte über SPDD
und Workbench Objekte über SPAU
- Entwicklung und Betreuung von Kunden des öffentlichen Dienstes (Pflegen&Wohnen Hamburg, Johannes Gutenberg Uniklinik Mainz)
- 2nd Level Support
-
Eingesetzte Technologien:

- PA, PY, PT, OM, PC , PF(bAV)
- SAP Interface-Toolbox
- LSMW
- ALE, IDoc
- ABAP, ABAP-Objects
- Web Dynpro for ABAP (WD4A)
- PMW (Payment Medium-Workbench )
- DME (Data Medium Exchange Engine)
- SEPA (Single Euro Payments Area)
- Elster ( Tax Germany)
- ELStAm ( Tax Germany)
- SAPscript.
- HRFORMS
- SAP Solution Manager
- SAPConnect
- BusinessConnector
- B2AManager
- SAP-CPI
- SAP-API, JSON
- Pyton
- HR Process Workbench
- SAP Workflow,
- Learning Solution (LSO)
- SAP Archive link,

Weitere Kenntnisse

SAP
- SAP HR/HCM Beratung, Entwicklug
Customizing PA, PY, PT, Entwicklung, kundeneigene Infotypen PA, OM, Lohnarten, An- Abwesenheiten, Arbeitszeitpläne, Merkmale, Funktionen und Operationen für Abrechnung, dyn. Massnahmen,
LSMW, Payment, Medium Workbench, DME-Engine, SEPA, ALE, Idoc, ABAP-Workbench, B2A Manager, SAP BusinessConnector, SAPConnect,SAPScript, SAP-CPI, JASON, Pyton

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
6427
Berufserfahrung
29 Jahre und 8 Monate (seit 04/1996)

Kontaktdaten

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