Projektmanagement Berater
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- 15.10.2019
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Die Zusammenarbeit mit Herrn [...] war immer sehr gut. Er ist ein selbsbewusster, offener und lösungsorientierter Mensch."
11/2018 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Management der Transition Phase
Design und Implementierung des Transition Prozesses
Erstellung Projektplan zur Erreichung der Operational Readiness
Ausarbeitung Entscheidungsvorlagen für Stellenverschiebung
Controlling des Transition Fortschritts
Durchführung von Workshops im Rahmen der Transition
Baselining
Erfassung und Analyse der aktuellen Verteilung von Kapazitäten
Analyse der zu transferierenden Aufgabenanteilen
Ausarbeitung Task-Glossar
Controlling der Interview Phase
Soll-Ist-Vergleich
Nachverfolgung von fehlenden Dokumenten
Auswertung eingegangener Interviews
Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen bei kritischen Fällen
Erarbeitung und Pflege eines zentralen Stellenplans
Ausarbeitung eines verwendbaren Stellenplanes nach HR-Standards
Einarbeitung aller relevanten Informationen
Regelmäßige Pflege der Stammdaten
Ergänzen von neuen Stellen und Mitarbeitern
Erstellung von Steering Committee Präsentationen
Projektassistenz (IT), Projekt - Berichtswesen, Projektmanagement, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2018 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Management der Transition Phase
Design und Implementierung des Transition Prozesses
Erstellung Projektplan zur Erreichung der Operational Readiness
Ausarbeitung Entscheidungsvorlagen für Stellenverschiebung
Controlling des Transition Fortschritts
Durchführung von Workshops im Rahmen der Transition
Baselining
Erfassung und Analyse der aktuellen Verteilung von Kapazitäten
Analyse der zu transferierenden Aufgabenanteilen
Ausarbeitung Task-Glossar
Controlling der Interview Phase
Soll-Ist-Vergleich
Nachverfolgung von fehlenden Dokumenten
Auswertung eingegangener Interviews
Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen bei kritischen Fällen
Erarbeitung und Pflege eines zentralen Stellenplans
Ausarbeitung eines verwendbaren Stellenplanes nach HR-Standards
Einarbeitung aller relevanten Informationen
Regelmäßige Pflege der Stammdaten
Ergänzen von neuen Stellen und Mitarbeitern
Erstellung von Steering Committee Präsentationen
Projektassistenz (IT), Projekt - Berichtswesen, Projektmanagement, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
11/2018 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Management der Transition Phase
Design und Implementierung des Transition Prozesses
Erstellung Projektplan zur Erreichung der Operational Readiness
Ausarbeitung Entscheidungsvorlagen für Stellenverschiebung
Controlling des Transition Fortschritts
Durchführung von Workshops im Rahmen der Transition
Baselining
Erfassung und Analyse der aktuellen Verteilung von Kapazitäten
Analyse der zu transferierenden Aufgabenanteilen
Ausarbeitung Task-Glossar
Controlling der Interview Phase
Soll-Ist-Vergleich
Nachverfolgung von fehlenden Dokumenten
Auswertung eingegangener Interviews
Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen bei kritischen Fällen
Erarbeitung und Pflege eines zentralen Stellenplans
Ausarbeitung eines verwendbaren Stellenplanes nach HR-Standards
Einarbeitung aller relevanten Informationen
Regelmäßige Pflege der Stammdaten
Ergänzen von neuen Stellen und Mitarbeitern
Erstellung von Steering Committee Präsentationen
Projektassistenz (IT), Projekt - Berichtswesen, Projektmanagement, Projektplanung / -vorbereitung, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
Zertifikate
Ausbildung
Flensburg
Köln
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
- Spanisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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